|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ ЦТУ от 08.09.2009 № 27-р
"О МОНИТОРИНГЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИЙ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ И ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ, НАПРАВЛЕННОЙ НА БОРЬБУ С ПРОЯВЛЕНИЯМИ КОРРУПЦИИ И ДОЛЖНОСТНЫМИ ПРЕСТУПЛЕНИЯМИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ЦЕНТРАЛЬНОЕ ТАМОЖЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 сентября 2009 г. № 27-р
О МОНИТОРИНГЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИЙ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ И ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ, НАПРАВЛЕННОЙ
НА БОРЬБУ С ПРОЯВЛЕНИЯМИ КОРРУПЦИИ
И ДОЛЖНОСТНЫМИ ПРЕСТУПЛЕНИЯМИ
В целях осуществления мониторинга деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов и по организации работы, направленной на борьбу с проявлениями коррупции и должностными преступлениями в Управлении, и в соответствии с распоряжением ФТС России от 08.04.2009 № 59-р "О мониторинге деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" обязываю:
1. Начальников таможенных органов Управления обеспечить ежеквартальное не позднее 15 числа последнего месяца отчетного квартала представление в отдел инспектирования и профилактики правонарушений кадровой службы Управления информации о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов и по организации работы, направленной на борьбу с проявлениями коррупции и должностными преступлениями, по прилагаемой форме электронной почтой с досылкой на бумажном носителе.
2. Заместителя начальника Управления - начальника кадровой службы Н.С. Тенькова обеспечить обобщение полученной информации, а также ежеквартальное не позднее 20 числа последнего месяца отчетного квартала представление в Управление государственной службы и кадров ФТС России информации о деятельности указанных комиссий по форме, приведенной в распоряжении ФТС России от 08.04.2009 № 59-р.
3. Признать утратившим силу распоряжение Управления от 16.04.2009 № 11-р "О мониторинге деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов".
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя начальника Управления - начальника кадровой службы Н.С. Тенькова.
Начальник Управления
генерал-майор таможенной службы
С.Н. Прусов
Приложение
к распоряжению Центрального
таможенного управления
от 8 сентября 2009 г. № 27-р
ИНФОРМАЦИЯ
О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
И ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ, НАПРАВЛЕННОЙ НА БОРЬБУ
С ПРОЯВЛЕНИЯМИ КОРРУПЦИИ И ДОЛЖНОСТНЫМИ ПРЕСТУПЛЕНИЯМИ
В ТАМОЖЕННОМ ОРГАНЕ ЗА _____ КВАРТАЛ ______ ГОДА
1. Наименование таможенного органа ____________________________________
2. Информация об образовании комиссии в таможенном органе _____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указывается дата, номер, наименование правового акта о создании комиссии,
в случае отсутствия комиссии указывается причина, по которой комиссия
не образована)
3. Количество проведенных заседаний комиссии по организации работы, направленной на борьбу с проявлениями коррупции и должностными преступлениями, _________________.
4. Количество поступивших в комиссию федерального государственного органа материалов с информацией, явившихся основанием для проведения заседания комиссии:
--------------------------------------T---------------T-------------------¬
¦Источник информации ¦Информация ¦Информация о личной¦
¦ ¦о нарушениях ¦заинтересованности ¦
¦ ¦федеральным ¦федерального ¦
¦ ¦государственным¦государственного ¦
¦ ¦гражданским ¦гражданского ¦
¦ ¦служащим ¦служащего, которая ¦
¦ ¦требований ¦приводит или ¦
¦ ¦к служебному ¦может привести ¦
¦ ¦поведению ¦к конфликту ¦
¦ ¦ ¦интересов ¦
+-------------------------------------+---------------+-------------------+
¦Правоохранительные, судебные или иные¦ ¦ ¦
¦государственные органы ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+---------------+-------------------+
¦Иные организации ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+---------------+-------------------+
¦Граждане ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+---------------+-------------------+
¦Всего ¦ ¦ ¦
L-------------------------------------+---------------+--------------------
5. Количество проведенных заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации, урегулированию конфликта интересов _________________, из них:
в связи с информацией о совершенном федеральным государственным гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении требований к служебному поведению _________________;
в связи с информацией о наличии у федерального государственного гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, ________________.
6. Количество выявленных комиссией нарушений:
-------------------------------------------------------------T------------¬
¦Нарушения требований к служебному поведению ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Личная заинтересованность федерального государственного ¦ ¦
¦гражданского служащего, которая приводит или может привести ¦ ¦
¦к конфликту интересов ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Обстоятельства, свидетельствующие о наличии признаков ¦ ¦
¦дисциплинарного проступка ¦ ¦
L------------------------------------------------------------+-------------
7. Количество привлеченных к дисциплинарной ответственности федеральных государственных гражданских служащих по результатам заседаний комиссии ______________.
8. Количество направленных в правоохранительные органы материалов по выявленным комиссией фактам совершения федеральными государственными гражданскими служащими действий (бездействия), содержащих признаки административного правонарушения или состава преступления, _______________.
9. Количество обжалованных федеральными государственными гражданскими
служащими
решений комиссии _____________________________________________________,
результаты обжалования _______________________________________________.
10. Количество федеральных государственных гражданских служащих, в отношении которых рассматривались вопросы о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов:
----------------------T---------------------------------------------------¬
¦Группы ¦Категории ¦
¦ +------------T-----------T-----------T--------------+
¦ ¦Руководители¦Помощники ¦Специалисты¦Обеспечивающие¦
¦ ¦ ¦(советники)¦ ¦специалисты ¦
+---------------------+------------+-----------+-----------+--------------+
¦Высшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------------+-----------+-----------+--------------+
¦Главная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------------+-----------+-----------+--------------+
¦Ведущая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------------+-----------+-----------+--------------+
¦Старшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------------+-----------+-----------+--------------+
¦Младшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------------------+------------+-----------+-----------+---------------
Уполномоченное должностное лицо
таможенного органа
___________________________ _________________ _________________________
(наименование должности) (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель начальника Управления -
начальник кадровой службы
Н.С. Теньков
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
