|  |
<ПИСЬМО> Трудового Арбитражного суда г. Москвы от 05.04.2006 № 13-ТАС
<О НАПРАВЛЕНИИ ОБРАЗЦОВ ДОКУМЕНТОВ ПО ПОРЯДКУ РАССМОТРЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
УЧРЕЖДЕНИЕ
"ТРУДОВОЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД
ДЛЯ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ"
ПИСЬМО
от 5 апреля 2006 г. № 13-ТАС
Направляем Вам для опубликования в СПС "КонсультантПлюс": Москва Проф" образцы документов по порядку рассмотрения коллективных трудовых споров (приложения № 1-9).
Директор
А.Ф. Вальковой
Приложение № 1
к письму
Трудового арбитражного суда
от 5 апреля 2006 г. № 13-ТАС
__________________________
(наименование организации)
ПРОТОКОЛ
ЗАСЕДАНИЯ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА
"__" _______________ 200_ г. № __________
В состав профкома избрано: _________ чел.
Присутствовало: _______ чел.
Члены профсоюзного комитета ______________________________________
(Ф.И.О.)
Отсутствовало: ___________________________________________________
ПОВЕСТКА ДНЯ
О выдвижении требований работодателю (уточнение требований)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
СЛУШАЛИ:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Выдвинуть требования работодателю _____________________________
__________________________________________________________________
2. Для утверждения требований работниками провести собрание
работников _______________________________________________________
Дату, время и место проведения собрания работников согласовать с
работодателем.
3. В случае отказа работодателем выполнить требования или
несообщения своего решения вступить в коллективный трудовой спор.
ГОЛОСОВАЛИ:
За ___; против ___; воздержались ___
Принято: большинством голосов.
Председатель профсоюзного комитета:
Секретарь:
Приложение № 2
к письму
Трудового арбитражного суда
от 5 апреля 2006 г. № 13-ТАС
__________________________
(наименование организации)
ПРОТОКОЛ
ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ
"__" _______________ 200_ г. № __________
г. Москва
Всего работников организации ___________ человек.
Присутствует на собрании ___________ человек (список прилагается).
Предложили: избрать председателем собрания ______________________,
секретарем _______________________________________________________
ПОСТАНОВИЛИ:
Избрать председателем собрания ___________, секретарем ___________
Голосовали: "за" __ человек; "против" __ человек, воздержались ___
человек.
Принято: большинством голосов.
СЛУШАЛИ:
________________________ предложил утвердить повестку дня собрания
__________________________________________________________________
ПОСТАНОВИЛИ:
Повестку дня утвердить.
Голосовали: "за" __ человек; "против" __ человек, воздержались ___
человек.
Принято: большинством голосов.
ПОВЕСТКА ДНЯ
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
СЛУШАЛИ:
__________________________________________________________________
1. Утвердить требования профсоюзным комитетом ____________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2. В случае отказа работодателем или несообщения своего решения
вступить в коллективный трудовой спор:
создать примирительную комиссию, уполномочив представлять интересы
работников в примирительных процедурах.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Утвердить требования, выдвинутые профсоюзным комитетом, о _____
__________________________________________________________________
2. Направить требования работодателю.
3. В случае отказа выполнить требования предлагаем создать
примирительную комиссию, уполномочив представлять интересы
работников в примирительных процедурах:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4. Предоставить право представителям работников участвовать во
всех примирительных процедурах рассмотрения коллективного
трудового спора, принимать решения по урегулированию коллективного
трудового спора, заключать соглашения с правом подписи.
Голосовали: "за" __ человек; "против" __ человек, воздержались
___ человек.
Принято: большинством голосов.
Председатель собрания
Секретарь
Приложение № 3
к письму
Трудового арбитражного суда
от 5 апреля 2006 г. № 13-ТАС
__________________________
(наименование организации)
ПРИКАЗ
№ ______ 200__ г.
"О РАССМОТРЕНИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА"
В соответствии со ст. 401 Трудового кодекса РФ, в целях разрешения
коллективного трудового спора.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Сформировать примирительную комиссию для разрешения
коллективного трудового спора в количестве ____ человек.
2. В состав примирительной комиссии включить:
от работодателя __________________________________________________
__________________________________________________________________
от работников в соответствии с решением собрания работников:
__________________________________________________________________
(протокол собрания работников № __ от ________ 200_ года).
3. Предоставить право представителям работодателя участвовать во всех примирительных процедурах рассмотрения коллективного трудового спора, принимать решения по урегулированию коллективного трудового спора, заключать соглашения с правом подписи.
4. Освободить членов примирительной комиссии от выполнения должностных обязанностей на время рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией с сохранением средней заработной платы.
5. Руководителям подразделений по запросу сторон представлять все необходимые документы и материалы в течение одного рабочего дня с момента регистрации запроса.
6. Предоставить помещение с необходимой оргтехникой для работы примирительной комиссии.
7. Контроль за исполнением приказа возложить на __________________
Генеральный директор _________________________________ Л.А. Шмелев
(личная подпись)
Приложение № 4
к письму
Трудового арбитражного суда
от 5 апреля 2006 г. № 13-ТАС
ПРОТОКОЛ
ЗАСЕДАНИЯ ПРИМИРИТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ____________
______________________________________________
от "___" ______________ 200_ г. № 1
Присутствовали:
Представители работников, уполномоченные решением общего собрания
работников _______________________________________________________
(протокол общего собрания работников № ____ от ______ 200__ года).
Представители работодателя, действующие на основании приказа
работодателя _____________________________________________________
(приказ № ___ от ______________ 200___ г.).
1. Принятие членами примирительной комиссии регламента работы
примирительной комиссии.
Слушали представителей работников ________________________________
__________________________________________________________________
Слушали представителей работодателей _____________________________
__________________________________________________________________
ПОСТАНОВИЛИ:
Принять регламент работы примирительной комиссии в соответствии
с приложением к настоящему протоколу (приложение № _________).
2. Рассмотрение коллективного трудового спора ____________________
__________________________________________________________________
Слушали представителей работников ________________________________
__________________________________________________________________
Слушали представителей работодателей _____________________________
__________________________________________________________________
Постановили:
Считать коллективный трудовой спор между работниками и
работодателем ____________________________________________________
__________________________________________________________________
урегулированным.
Члены примирительной комиссии:
Представители работников: __________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Представители работодателя: __________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 5
к письму
Трудового арбитражного суда
от 5 апреля 2006 г. № 13-ТАС
ПРОТОКОЛ
РАЗНОГЛАСИЙ ЗАСЕДАНИЯ ПРИМИРИТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
_____________________________________________
_____________________________________________
от "__" _____________ 200_ г. № 1
Присутствовали:
Представители работников, уполномоченные решением общего собрания
работников _______________________________________________________
(протокол общего собрания работников № __ от ________ 200__ года).
Представители работодателя, действующие на основании приказа
работодателя _____________________________________________________
(приказ № _______ от ________________ 200__ г.).
В результате урегулирования коллективного трудового спора между
работниками и работодателем ______________________________________
__________________________________ стороны не пришли к соглашению.
Позиция представителей работников:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Позиция представителей работодателей:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Считать коллективный трудовой спор неурегулированным, так как
стороны не пришли к соглашению.
2. Продолжить рассмотрение коллективного трудового спора с
участием посредника (или трудовым арбитражем).
Члены примирительной комиссии:
Представители работников: __________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Представители работодателя: __________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 6
к письму
Трудового арбитражного суда
от 5 апреля 2006 г. № 13-ТАС
ПРОТОКОЛ
ЗАСЕДАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
___________________________________________________
(наименование сторон коллективного трудового спора)
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РАССМОТРЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНОГО
ТРУДОВОГО СПОРА С УЧАСТИЕМ ПОСРЕДНИКА
Зал заседаний
_________________
(место заседания)
от "___" _________ 200__ г. № 1
Присутствовали:
Представители работников:
__________________________________, уполномоченные решением общего
собрания работников
(протокол общего собрания работников № __ от _______ 200___ года).
Представители работодателя:
__________________________________________________, действующие на
основании приказа работодателя
(приказ № __ от __________ 200__ г.).
Слушали:
1. Предложения представителей работников:
____________________________ предложила кандидатуру посредника для
рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника
________________________________
2. Компенсацию затрат посредника за время его участия в
рассмотрении коллективного трудового спора в размере ________ руб.
произвести за счет средств работодателя (работников или др.).
3. Принять регламент рассмотрения коллективного трудового спора с
участием посредника.
Представители работодателей:
__________________________________________________________________
Постановили:
1. Согласиться с участием ________________________________________
в качестве посредника при рассмотрении коллективного трудового
спора.
2. Компенсацию затрат посредника за время его участия в
рассмотрении коллективного трудового спора в размере _____________
произвести за счет средств работодателя (работников или др.).
3. Принять регламент в соответствии с приложением к настоящему
протоколу (приложение № 6а).
Представители работников: __________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Представители работодателя: __________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Примечание. Стороны коллективного трудового спора могут обратиться за оказанием помощи в рекомендации кандидатуры посредника в учреждение "Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров".
Если стороны коллективного трудового спора не пришли к согласию по кандидатуре посредника, в протоколе отмечается, что согласие сторонами не достигнуто.
Приложение № 7
к письму
Трудового арбитражного суда
от 5 апреля 2006 г. № 13-ТАС
ПРОТОКОЛ
СОВМЕСТНОГО ЗАСЕДАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
СТОРОН И ПОСРЕДНИКА ПО РАССМОТРЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНОГО
ТРУДОВОГО СПОРА МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ И РАБОТОДАТЕЛЕМ
_________________________________________________
_________________________________________________
от "__" __________ 200__ г. № 2
Присутствовали:
Представители работников _________________________________________
_________________________________________________________________,
уполномоченные решением общего собрания работников (протокол
общего собрания работников № __ от ________ 200__ года).
Представители работодателя ______________________________________,
действующие на основании приказа работодателя (приказ № __ от ____
200_ г.).
Посредник: _______________________________________________________
Слушали:
Позиция представителей работников ________________________________
__________________________________________________________________
Слушали:
Позиция представителей работодателей _____________________________
__________________________________________________________________
Посредник, проведя раздельные заседания с представителями сторон, изучив представленный работодателем финансовый отчет, предложил представителям сторон заключить в целях урегулирования коллективного трудового спора соглашение:
Позиция представителей работодателей: согласны с предложением посредника.
Позиция представителей работников: согласны с предложением посредника.
ПОСТАНОВИЛИ:
Считать коллективный трудовой спор между работниками и
работодателем урегулированным.
Представители работников: __________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Представители работодателя: __________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Посредник __________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 8
к письму
Трудового арбитражного суда
от 5 апреля 2006 г. № 13-ТАС
ПРОТОКОЛ
РАЗНОГЛАСИЙ СОВМЕСТНОГО ЗАСЕДАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
СТОРОН И ПОСРЕДНИКА ПО РАССМОТРЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНОГО
ТРУДОВОГО СПОРА МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ И РАБОТОДАТЕЛЕМ
_________________________________________________
от "__" ________ 200__ г. № 2
Зал заседаний
_________________
(место заседания)
Присутствовали:
Представители работников, уполномоченные на участие в
примирительных процедурах (протокол общего собрания работников
№ ___ от _______ 200__ года),
__________________________________________________________________
Представители работодателя ______________________________________,
действующие на основании приказа работодателя (приказ № _______ от
____________ 200__ г.).
Посредник: _______________________________________________________
В результате урегулирования коллективного трудового спора
между работниками и работодателем ________________________________
__________________________________________________________________
стороны не пришли к соглашению.
Позиция представителей работников:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Позиция представителей работодателей:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Посредник:
Рекомендовал представителям сторон _______________________________
__________________________________________________________________
Позиция работодателей: не согласны с предложением посредника
__________________________________________________________________
Постановили:
1. Считать коллективный трудовой спор между работниками и
работодателем _________________________ неурегулированным, так как
стороны к согласию не пришли.
Представители работников: __________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Представители работодателя: __________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
__________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Посредник __________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 9
к письму
Трудового арбитражного суда
от 5 апреля 2006 г. № 13-ТАС
ПРОТОКОЛ
ЗАСЕДАНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РАБОТНИКОВ
И РАБОТОДАТЕЛЕЙ _____________________________
(наименование организации)
О СОЗДАНИИ ТРУДОВОГО АРБИТРАЖА ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ
КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА МЕЖДУ
РАБОТНИКАМИ И РАБОТОДАТЕЛЕМ
____________________________
(место заседания)
от "__" ___________ 200_ г. № 1
ПРИСУТСТВОВАЛИ:
Представители работников:
_________________________________________________________________,
(инициалы, фамилия, место работы, должность)
уполномоченные решением общего собрания работников
(протокол общего собрания работников № ____ от ______ 200__ года).
Представители работодателя:
_________________________________________________________________,
(инициалы, фамилия, место работы, должность)
действующие на основании приказа работодателя
(приказ № _______ от ________ 200__ г.).
СЛУШАЛИ:
О создании трудового арбитража для рассмотрения коллективного
трудового спора между работниками ________________________________
(наименование организации)
и работодателем __________________________________________________
(наименование организации)
Постановили:
1. Согласиться с предложением (одной из сторон коллективного
трудового спора или Службы по урегулированию коллективных трудовых
споров) о создании трудового арбитража в следующем составе:
1) ___________________________________________________________
(инициалы, фамилия, место работы, должность)
2) ___________________________________________________________
(инициалы, фамилия, место работы, должность)
3) ___________________________________________________________
(инициалы, фамилия, место работы, должность)
2. Компенсацию затрат трудовых арбитров за время их участия в
рассмотрении коллективного трудового спора произвести в размере
__________ за счет средств _______________________________________
(работодателя, работников или др.)
3. Установить регламент работы трудового арбитража в
соответствии с приложением к настоящему протоколу.
4. Стороны обязуются выполнить рекомендации трудового
арбитража.
Представители работников: __________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________________________
Представители работодателя: __________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
