| |
ПРИКАЗ Руководителя Департамента здравоохранения г. Москвы от 02.07.2004 № 332
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ОТ 16.01.2004 № 30 "О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОДЧИНЕНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ГОРОДА МОСКВЫ
ПРИКАЗ
от 2 июля 2004 г. № 332
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ГОРОДА МОСКВЫ ОТ 16.01.2004 № 30 "О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ПОДЧИНЕНИЯ"
В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 03.06.2003 № 419-ПП "О взаимодействии органов исполнительной власти города Москвы по осуществлению прав собственника имущества государственных унитарных предприятий, казенных предприятий и государственных учреждений города Москвы" и в целях премирования руководителей государственных унитарных аптечных предприятий по итогам финансово-хозяйственной деятельности за прошедший год приказываю:
1. Внести изменения в приложение 2 к приказу Департамента здравоохранения города Москвы от 16.01.2004 № 30 "О порядке премирования руководителей учреждений здравоохранения городского подчинения", дополнив персональный состав комиссии по премированию руководителей государственных унитарных аптечных предприятий городского подчинения:
Голованова Н.В. - начальник управления фармации;
Рябова Л.К. - заместитель начальника управления бухгалтерского учета и отчетности, начальник отдела внебюджетной деятельности;
Суркова Н.Б. - заместитель начальника отдела государственной службы и кадров.
2. Председателю комиссии С.В. Полякову рассмотреть на заседании премиальной комиссии вопрос о премировании руководителей государственных унитарных аптечных предприятий по итогам финансово-хозяйственной деятельности за прошедший год.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Департамента
А.П. Сельцовский
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|