|  |
ПРИКАЗ Департамента здравоохранения г. Москвы от 16.01.2004 № 30
(ред. от 02.07.2004)
"О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОДЧИНЕНИЯ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОДЧИНЕНИЯ")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия редакции - 02.07.2004.
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ПРИКАЗ
от 16 января 2004 г. № 30
О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОДЧИНЕНИЯ
(в ред. приказа Руководителя Департамента здравоохранения
г. Москвы от 02.07.2004 № 332)
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.10.99 № 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" и в целях материального стимулирования высокопрофессионального и инициативного труда руководителей лечебно-профилактических учреждений приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение о порядке премирования руководителей учреждений здравоохранения городского подчинения (приложение 1).
1.2. Персональный состав комиссии по премированию руководителей учреждений здравоохранения городского подчинения (приложение 2).
2. Председателю комиссии С.В. Полякову в работе строго руководствоваться Положением о порядке премирования руководителей учреждений здравоохранения городского подчинения.
3. Приказ Комитета здравоохранения г. Москвы от 06.02.2001 № 53 "О порядке премирования руководителей учреждений здравоохранения городского подчинения" считать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
Департамента здравоохранения
города Москвы
А.П. Сельцовский
Приложение 1
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 16 января 2004 г. № 30
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОДЧИНЕНИЯ
1. Премирование руководителей учреждений здравоохранения городского подчинения производится независимо от срока пребывания в должности по результатам работы учреждений за квартал текущего года.
2. Представления на премирование руководителей вносятся соответствующими комиссиями лечебно-профилактических учреждений в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
3. Комиссия проводит заседание один раз в квартал до 27 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Решение комиссии оформляется протоколом, результаты доводятся до учреждений выпиской из протокола.
4. Премирование производится по результатам оценки деятельности учреждения с учетом уровня управления ЛПУ, организации и качества лечебно-диагностического процесса, наличия обоснованных жалоб, результатов проверок линейно-контрольной и контрольно-ревизионной служб Департамента здравоохранения.
5. Размер премии устанавливается индивидуально каждому руководителю в процентах от величины должностного оклада, но не более 150%.
6. Изменение размера премирования (снижение или депремирование) производится за тот квартал, в котором было допущено нарушение или имелось дисциплинарное взыскание, при этом определяются следующие критерии и объемы снижения размера премирования:
- наличие дисциплинарного взыскания у руководителя ЛПУ - до 100%;
- наличие обоснованных жалоб на качество оказания медицинской помощи - до 50%;
- повторное нарушение организации деятельности ЛПУ по результатам проверок линейно-контрольной службы Департамента - до 50%;
- неудовлетворительная оценка деятельности ЛПУ по результатам комплексных проверок или решений коллегий Департамента - до 100%;
- нарушения санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима - до 50%;
- низкая готовность ЛПУ к действиям в чрезвычайных ситуациях и выполнению мероприятий гражданской обороны - до 100%;
- нарушение действующего законодательства при выполнении финансово-хозяйственных операций - до 100%.
Первый заместитель руководителя
Департамента здравоохранения
города Москвы
С.В. Поляков
Председатель Региональной
общественной организации
Профессионального союза
работников здравоохранения
г. Москвы
С.П. Макаркина
Приложение 2
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 16 января 2004 г. № 30
ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРЕМИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОДЧИНЕНИЯ
(в ред. приказа Руководителя Департамента здравоохранения
г. Москвы от 02.07.2004 № 332)
Председатель комиссии:
Поляков С.В. - первый заместитель руководителя Департамента
Заместитель председателя комиссии:
Лешкевич И.А. - заместитель руководителя Департамента
Секретарь комиссии:
Лесовая Т.А. - главный специалист Финансово-экономического
управления
Члены комиссии:
Соболев В.А. - заместитель руководителя Департамента
Гайнулин Ш.М. - начальник Управления организации медицинской
помощи
Прошин В.А. - заместитель начальника Управления -
начальник отдела медицинской помощи детям
и матерям
Троицкая Т.А. - специальный помощник руководителя
Департамента
Ершов В.В. - начальник отдела государственной службы
и кадров
Грекова Т.В. - начальник Управления бухгалтерского учета
и отчетности - главный бухгалтер
Лабзина Е.Б. - начальник Финансово-экономического
управления
Мотуз А.Д. - заместитель начальника
Финансово-экономического управления -
начальник бюджетного отдела
Дударев В.Л. - начальник второго отдела
Макаркина С.П. - председатель Региональной общественной
организации Профессионального союза
работников здравоохранения г. Москвы
(по согласованию)
Голованова Н.В. - начальник управления фармации
Рябова Л.К. - заместитель начальника управления
бухгалтерского учета и отчетности,
начальник отдела внебюджетной деятельности
Суркова Н.Б. - заместитель начальника отдела
государственной службы и кадров
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
