|  |
<ПИСЬМО> УФНС РФ по г. Москве от 29.02.2008 № 20-12/019080@
<ОБ УЧЕТЕ В ЦЕЛЯХ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ ОРГАНИЗАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ВЫПЛАТОЙ КОМПЕНСАЦИИ В РАЗМЕРЕ ПРОЦЕНТОВ, УДЕРЖИВАЕМЫХ БАНКАМИ ПРИ СНЯТИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ С КАРТОЧНЫХ СЧЕТОВ>
Официальная публикация в СМИ:
"Московский налоговый курьер", № 7-8, 2008
Соучредители - Управление Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Москве, АНО "Редакция журнала "Российский налоговый курьер"
Издатель - ООО "Статус-Кво 97", тел. (495) 775-80-43, 783-74-00, E-mail: mnk01@sq97.ru, http: www.mosnk.ru
Подписной индекс газеты "Московский налоговый курьер": 35889 в каталоге агентства "Роспечать", 39878 в каталоге "Пресса России", 24310 в каталоге "Почта России"
Издательская подписка - по тел. (495) 783-74-16 или на сайтах www.mosnk.ru и www.sq97.ru
--> примечание.
При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер и является разъяснением по конкретному запросу.
Вопрос: Организация выплачивает работникам компенсации в размере процентов, удерживаемых банками при снятии заработной платы с карточных счетов. Такая компенсация осуществляется на основании приказа руководителя и не предусмотрена трудовым договором. Вправе ли организация-работодатель учитывать в целях налогообложения прибыли расходы, связанные с выплатой данных компенсаций?
Ответ:
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО
от 29 февраля 2008 г. № 20-12/019080@
В статье 255 НК РФ установлено, что в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной форме, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Согласно пункту 25 статьи 255 НК РФ к расходам на оплату труда, учитываемым в целях налогообложения прибыли, относятся затраты, произведенные в пользу работника, предусмотренные трудовым и (или) коллективным договорами, за исключением расходов, указанных в статье 270 НК РФ.
На основании статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.
В соответствии со статьей 164 ТК РФ компенсациями признаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей и предусмотренных Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами.
Согласно пункту 1.6 Положения Банка России от 24.12.2004 № 266-П "Об эмиссии банковских карт и об операциях, совершаемых с использованием платежных карт" (далее - Положение) эмиссия осуществляется кредитной организацией на основании договора, предусматривающего совершение операций с использованием банковских карт.
В пункте 1.8 Положения установлено, что конкретные условия предоставления денежных средств для расчетов по операциям, совершаемым с использованием банковских карт, могут определяться в договоре с клиентом.
На основании пункта 1.12 Положения клиент совершает операции с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт по банковскому счету, открытому на основании договора банковского счета, предусматривающего совершение операций с использованием расчетных (дебетовых) карт, кредитных карт и заключаемого в соответствии с требованиями законодательства РФ.
Таким образом, компенсации в размере суммы процентов, удерживаемых банками при снятии работниками организации с банковских карт наличных денег (заработной платы), не учитываются в целях налогообложения прибыли организации. То есть они не являются расходами организации, связанными с получением доходов.
Заместитель
руководителя Управления
советник государственной
гражданской службы 2-го класса
Н.В. Прокаева
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
