|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Московской городской Думы от 30.01.2008 № 22
"О ПРОЕКТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Ведомости Московской городской Думы", 07.04.2008, № 3, ст. 21
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия документа - 30.01.2008.
------------------------------------------------------------------
МОСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2008 г. № 22
О ПРОЕКТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
В соответствии со статьей 104 Конституции Российской Федерации и статьей 35 Устава города Москвы Московская городская Дума постановляет:
1. Внести на рассмотрение Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации в порядке законодательной инициативы проект федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".
------------------------------------------------------------------
Срок выполнения поручения по пункту 2 продлен до 30 декабря 2009 года (постановление Московской городской Думы от 07.10.2009 № 335).
------------------------------------------------------------------
2. Поручить представление указанного законопроекта на всех этапах его рассмотрения в Государственной Думе депутату Московской городской Думы М.И. Антонцеву.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Председателя Московской городской Думы.
Председатель
Московской городской Думы
В.М. Платонов
Внесен
постановлением
Московской городской Думы
от 30 января 2008 г. № 22
Проект
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 1
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878) следующие изменения:
1) часть первую статьи 21 дополнить абзацем следующего содержания:
"получение питания по основному месту работы, в том числе льготного или бесплатного, с учетом обязательств, предусмотренных условиями коллективного договора";
2) в части второй статьи 22:
а) дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:
"обеспечивать работников питанием по основному месту работы, в том числе льготным или бесплатным, включая организацию диетического питания, с учетом обязательств, предусмотренных условиями коллективного договора;";
б) абзацы пятый - семнадцатый считать соответственно абзацами шестым - восемнадцатым;
3) абзац двенадцатый части второй статьи 41 изложить в следующей редакции:
"формы обеспечения питанием работников по основному месту работы, в том числе с частичной или полной оплатой питания;".
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент
Российской Федерации
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
К ПРОЕКТУ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Проект федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" направлен на повышение персональной ответственности работодателей в вопросах обеспечения питанием работников по основному месту работы.
В отдельных нормативных правовых актах Российской Федерации предусматривается предоставление питания отдельным категориям граждан за счет бюджетных средств:
1) социально незащищенные группы;
2) военнослужащие;
3) заключенные;
4) работники при вахтовом методе организации работ;
5) другие категории.
Вопросы организации питания работников по месту их работы регулируются трехсторонними соглашениями, заключаемыми между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, отраслевыми профсоюзами и объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей). Однако данные предложения носят рекомендательный характер и не дают желаемого эффекта.
На протяжении последних лет на промышленных предприятиях наблюдается тенденция закрытия стационарных столовых и устранения работодателей от участия в решении соответствующих вопросов, что приводит к отсутствию сбалансированного питания работников и, как следствие, повышению их заболеваемости и снижению уровня трудоспособности.
Кроме того, при заключении договоров на организацию питания со сторонними организациями руководителями промышленных предприятий и офисных учреждений не регламентируются стоимость обедов и качество оказываемых услуг, что приводит к неоправданному завышению цен и нарушениям санитарных требований.
В целях решения указанных проблем предлагается внести ряд изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, позволяющих закрепить за работодателем обязанность по организации питания работников своих организаций.
В то же время внесение изменений в статьи 21, 22 и 41 Трудового кодекса Российской Федерации не ограничивает возможности работодателей в выборе форм организации питания в зависимости от имеющихся условий: стационарные столовые полного цикла, доготовочные предприятия питания, буфеты-раздаточные, специально отведенные для питания работников комнаты, организация питания на рабочих местах.
Возможность предоставления льготного, бесплатного и диетического питания решается работодателями самостоятельно и закрепляется условиями коллективных договоров.
Уровень компенсационных выплат устанавливается работодателями исходя из имеющихся возможностей и служит дополнительным инструментом мотивации работников.
Таким образом, принятие указанного проекта федерального закона позволит повысить ответственность работодателей за организацию питания работников.
Приложение 1
к проекту федерального закона
ПЕРЕЧЕНЬ
АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ПОДЛЕЖАЩИХ ПРИЗНАНИЮ
УТРАТИВШИМИ СИЛУ, ПРИОСТАНОВЛЕНИЮ, ИЗМЕНЕНИЮ ИЛИ ПРИНЯТИЮ
В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ ПРОЕКТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Принятие данного законопроекта не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения или принятия актов федерального законодательства.
Приложение 2
к проекту федерального закона
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
ПРОЕКТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Принятие данного законопроекта не потребует дополнительных затрат из федерального бюджета.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
