Законодательство
Москва


Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Москва.txt.2667
Москва

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 19.07.2005 № 523-ПП
(ред. от 22.09.2009)
"О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ"
(вместе с "ОТРАСЛЕВЫМИ УСЛОВИЯМИ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ", "ПЕРЕЧНЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ И НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОТРАСЛЯХ", "ПЕРЕЧНЕМ ПРАВОВЫХ АКТОВ МЭРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ, УТРАТИВШИХ СИЛУ С 1 АВГУСТА 2005 ГОДА")

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Вестник Мэра и Правительства Москвы", № 50, 07.09.2005.



   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
Начало действия редакции - 17.10.2009.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные постановлением Правительства Москвы от 22.09.2009 № 1026-ПП, вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования (опубликовано в "Вестнике Мэра и Правительства Москвы" - дата выхода в свет 06.10.2009).
   ------------------------------------------------------------------




ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июля 2005 г. № 523-ПП

О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА МОСКВЫ

(в ред. постановлений Правительства Москвы
от 06.09.2005 № 671-ПП, от 14.03.2006 № 167-ПП,
от 18.04.2006 № 260-ПП, от 12.12.2006 № 985-ПП,
от 23.01.2007 № 30-ПП, от 27.02.2007 № 130-ПП,
от 06.03.2007 № 148-ПП, от 03.04.2007 № 222-ПП,
от 11.09.2007 № 798-ПП, от 11.09.2007 № 800-ПП,
от 25.09.2007 № 843-ПП, от 02.10.2007 № 856-ПП,
от 01.04.2008 № 233-ПП, от 08.04.2008 № 273-ПП,
от 15.04.2008 № 293-ПП, от 30.12.2008 № 1219-ПП,
от 17.02.2009 № 109-ПП, от 25.08.2009 № 809-ПП,
от 22.09.2009 № 1026-ПП)

В целях осуществления действенных мер по улучшению материального положения и усилению стимулирующей роли заработной платы работников государственных учреждений города Москвы и в соответствии с Законом города Москвы от 15 декабря 2004 г. № 86 "Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" Правительство Москвы постановляет:
1. Утратил силу с 1 мая 2006 года. - Постановление Правительства Москвы от 18.04.2006 № 260-ПП.
2. Утвердить и ввести с 1 августа 2005 г.:
- Единую тарифную сетку (ЕТС) и тарифные коэффициенты по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы (приложение 1);
- дефис утратил силу с 1 мая 2006 года. - Постановление Правительства Москвы от 18.04.2006 № 260-ПП.
3. Установить отраслевые условия оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений города Москвы (приложение 3).
4. Принять к сведению, что вопросы оплаты труда государственных учреждений города Москвы регулируются настоящим постановлением и нормативными правовыми актами Российской Федерации (приложение 4), регламентирующими условия оплаты труда.
5. Установить, что надбавки, в том числе надбавки стимулирующего характера и доплаты, установленные нормативными актами Российской Федерации по оплате труда, рассчитываются с учетом размера надбавок, доплат и коэффициентов, указанных в приложении 3 к настоящему постановлению.
Размеры доплат и надбавок стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда, определяются учреждениями самостоятельно в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
(абзац введен постановлением Правительства Москвы от 25.08.2009 № 809-ПП)
Стимулирующие надбавки к должностным окладам руководителей учреждений устанавливаются решением вышестоящего органа управления.
(абзац введен постановлением Правительства Москвы от 25.08.2009 № 809-ПП)
6. Установить, что в тех случаях, когда вводимые для работников государственных учреждений города Москвы настоящим постановлением ставки (оклады) с учетом надбавок, доплат и коэффициентов оказываются ниже действующих ставок (окладов) с учетом надбавок, доплат и коэффициентов, этим работникам за время их работы в данном учреждении в той же или более высокой должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
7. Принять к сведению, что повышение тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений города Москвы (п. 2) производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на 2005 год.
8. Отраслевые условия оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений города Москвы (приложение 3) применяются ко всем руководителям или специалистам той или иной конкретной должности независимо от типа государственного учреждения города Москвы и его ведомственной подчиненности.
(п. 8 введен постановлением Правительства Москвы от 06.09.2005 № 671-ПП)
9. Органам исполнительной власти города Москвы, имеющим в ведомственном подчинении государственные учреждения города Москвы, обеспечить с 1 августа 2005 г. начисление заработной платы работникам подведомственных учреждений исходя из вводимой с 1 августа 2005 г. Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы (п. 2) и иных условий оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных настоящим постановлением.
10. В тех случаях, когда тарифные ставки (оклады), полученные в результате применения коэффициентов, установленных настоящим постановлением, образуются в рублях и копейках, то эти тарифные ставки (оклады) округляются по установленным правилам до полных рублей.
(п. 10 введен постановлением Правительства Москвы от 18.04.2006 № 260-ПП)
11. Органам исполнительной власти города Москвы, имеющим в своем ведении учреждения социальной направленности, обеспечить проведение мониторинга заработной платы в разрезе категорий работающих и типов учреждений. Информацию установленной формы ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в Комплекс социальной сферы города Москвы, Департамент финансов города Москвы и Департамент экономической политики и развития города Москвы.
Департаменту образования города Москвы и Департаменту здравоохранения города Москвы проводить мониторинг заработной платы с учетом реализации национальных проектов в области образования и здравоохранения.
(п. 11 введен постановлением Правительства Москвы от 18.04.2006 № 260-ПП)
12. Признать утратившими силу с 1 августа 2005 г. правовые акты Мэра и Правительства Москвы (приложение 5).
13. Утвердить разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих согласно приложению 6 к настоящему постановлению.
(п. 13 введен постановлением Правительства Москвы от 25.08.2009 № 809-ПП)
14. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-мэра Москвы Шанцева В.П., первых заместителей Мэра Москвы в Правительстве Москвы Аксенова П.Н., Росляка Ю.В., Швецову Л.И.

И.о. Мэра Москвы
В.П. Шанцев





Приложение 1
к постановлению Правительства
Москвы
от 19 июля 2005 г. № 523-ПП

   ------------------------------------------------------------------

Вводится с 1 августа 2005 года (пункт 2 данного документа).
   ------------------------------------------------------------------

ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА (ЕТС) И ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА МОСКВЫ

   ----------T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬

¦Разряды ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦11 ¦12 ¦13 ¦14 ¦15 ¦16 ¦17 ¦18 ¦
¦оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Тарифные ¦1,00¦1,11¦1,23¦1,36¦1,51¦1,67¦1,84¦2,02¦2,22¦2,44¦2,68¦2,89¦3,12¦3,36¦3,62¦3,90¦4,20¦4,50¦
¦коэффи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦циенты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----






Приложение 2
к постановлению Правительства
Москвы
от 19 июля 2005 г. № 523-ПП

   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
Постановлением Правительства Москвы от 18.04.2006 № 260-ПП утверждены новые тарифные ставки.
   ------------------------------------------------------------------

ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ

Утратили силу с 1 мая 2006 года. - Постановление
Правительства Москвы от 18.04.2006 № 260-ПП.





Приложение 3
к постановлению Правительства
Москвы
от 19 июля 2005 г. № 523-ПП

ОТРАСЛЕВЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ

(в ред. постановлений Правительства Москвы
от 14.03.2006 № 167-ПП, от 12.12.2006 № 985-ПП,
от 23.01.2007 № 30-ПП, от 27.02.2007 № 130-ПП,
от 03.04.2007 № 222-ПП, от 11.09.2007 № 798-ПП,
от 11.09.2007 № 800-ПП, от 25.09.2007 № 843-ПП,
от 02.10.2007 № 856-ПП, от 01.04.2008 № 233-ПП,
от 08.04.2008 № 273-ПП, от 15.04.2008 № 293-ПП,
от 30.12.2008 № 1219-ПП, от 17.02.2009 № 109-ПП,
от 22.09.2009 № 1026-ПП)

1. Условия оплаты труда отдельных категорий работников
по отрасли "Образование"

   -----T---------------------------T----------------T-----------------¬

¦№ ¦Категория получателя или ¦Виды доплат и ¦Размер доплат, ¦
¦п/п ¦тип учреждения ¦надбавок ¦надбавок и ¦
¦ ¦ ¦стимулирующего ¦коэффициентов ¦
¦ ¦ ¦характера ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦1 ¦Педагогические работники, ¦За работу, не ¦ ¦
¦ ¦мастера производственного ¦входящую в круг ¦ ¦
¦ ¦обучения образовательных ¦основных ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦обязанностей ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦1.1 ¦Учителя 1-4 классов, 5-11 ¦За классное ¦Надбавка в ¦
¦ ¦классов учреждений, ¦руководство ¦размере 20% ¦
¦ ¦реализующих ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦общеобразовательные ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦программы: ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательные ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения; кадетские ¦ ¦ ¦
¦ ¦школы и кадетские ¦ ¦ ¦
¦ ¦школы-интернаты; ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательные ¦ ¦ ¦
¦ ¦школы-интернаты; ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальные ¦ ¦ ¦
¦ ¦(коррекционные) ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательные учреждения ¦ ¦ ¦
¦ ¦для обучающихся, ¦ ¦ ¦
¦ ¦воспитанников с ¦ ¦ ¦
¦ ¦отклонениями в развитии; ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальные ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебно-воспитательные ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения для детей ¦ ¦ ¦
¦ ¦и подростков с девиантным ¦ ¦ ¦
¦ ¦поведением (специальные ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательные школы ¦ ¦ ¦
¦ ¦и специальные ¦ ¦ ¦
¦ ¦(коррекционные) ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательные ¦ ¦ ¦
¦ ¦школы); образовательные ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения для детей, ¦ ¦ ¦
¦ ¦нуждающихся в ¦ ¦ ¦
¦ ¦психолого-педагогической ¦ ¦ ¦
¦ ¦и медико-социальной помощи;¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательные учреждения ¦ ¦ ¦
¦ ¦для детей-сирот и детей, ¦ ¦ ¦
¦ ¦оставшихся без попечения ¦ ¦ ¦
¦ ¦родителей; оздоровительные ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательные учреждения ¦ ¦ ¦
¦ ¦санаторного типа для детей,¦ ¦ ¦
¦ ¦нуждающихся в длительном ¦ ¦ ¦
¦ ¦лечении, преподаватели ¦ ¦ ¦
¦ ¦и мастера производственного¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения учреждений ¦ ¦ ¦
¦ ¦начального и среднего ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Преподаватели детских школ ¦ ¦Надбавка в ¦
¦ ¦искусств (музыкальных, ¦ ¦размере 10% ¦
¦ ¦художественных, ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦хореографических и других) ¦ ¦ЕТС ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 1.1 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 ¦
¦№ 856-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦1.2 ¦Учителя, преподаватели ¦За проверку ¦Надбавка в ¦
¦ ¦по русскому языку, родному ¦тетрадей и ¦размере 20% ¦
¦ ¦языку и литературе, ¦письменных работ¦ставки (размер ¦
¦ ¦математике, иностранному ¦ ¦надбавки ¦
¦ ¦языку, а также ¦ ¦исчисляется с ¦
¦ ¦интегрированным курсам ¦ ¦учетом объема ¦
¦ ¦на базе указанных ¦ ¦учебной нагрузки)¦
¦ ¦предметов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Учителя 1-4 классов, ¦За проверку ¦Надбавка в ¦
¦ ¦учителя русского языка ¦тетрадей и ¦размере 20% ¦
¦ ¦средних общеобразовательных¦письменных работ¦ставки ЕТС ¦
¦ ¦школ с этнокультурным ¦ ¦ ¦
¦ ¦(национальным) компонентом ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования, ведущие этот ¦ ¦ ¦
¦ ¦предмет в 1-4 классах ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 1.2 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 ¦
¦№ 856-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦1.3 ¦Учителя, преподаватели ¦За проверку ¦Надбавка в ¦
¦ ¦стенографии, черчения, ¦тетрадей и ¦размере 10% ¦
¦ ¦конструирования, ¦письменных работ¦ставки (размер ¦
¦ ¦технической механики, ¦ ¦надбавки ¦
¦ ¦географии, химии, физики, ¦ ¦исчисляется с ¦
¦ ¦информатики, истории, ¦ ¦учетом объема ¦
¦ ¦биологии, а также по ¦ ¦учебной нагрузки ¦
¦ ¦интегрированным курсам ¦ ¦ ¦
¦ ¦на базе указанных ¦ ¦ ¦
¦ ¦предметов и преподаватели ¦ ¦ ¦
¦ ¦теоретических дисциплин ¦ ¦ ¦
¦ ¦детских школ искусств ¦ ¦ ¦
¦ ¦(музыкальных, ¦ ¦ ¦
¦ ¦художественных, ¦ ¦ ¦
¦ ¦хореографических и других) ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 1.3 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 ¦
¦№ 856-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦1.4 ¦Учителя, преподаватели ¦За заведование ¦Надбавка в ¦
¦ ¦(старшие преподаватели) ¦учебными ¦размере 10% ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦кабинетами ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦учреждений и ¦(лабораториями) ¦ЕТС ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦
¦ ¦школ-интернатов, ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений начального и ¦ ¦ ¦
¦ ¦среднего профессионального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования, а также ¦ ¦ ¦
¦ ¦преподаватели детских школ ¦ ¦ ¦
¦ ¦искусств (музыкальных, ¦ ¦ ¦
¦ ¦художественных, ¦ ¦ ¦
¦ ¦хореографических и других) ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦1.5 ¦Преподаватели (старшие ¦За руководство ¦Надбавка в ¦
¦ ¦преподаватели) ¦методическими, ¦размере 15% ¦
¦ ¦учреждений начального и ¦цикловыми и ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦среднего профессионального ¦предметными ¦ЕТС ¦
¦ ¦образования, а также ¦комиссиями ¦ ¦
¦ ¦преподаватели детских школ ¦ ¦ ¦
¦ ¦искусств (музыкальных, ¦ ¦ ¦
¦ ¦художественных, ¦ ¦ ¦
¦ ¦хореографических и других) ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦1.6 ¦Преподаватели и старшие ¦За заведование ¦Надбавка в ¦
¦ ¦преподаватели ¦вечерним, ¦размере 25% ¦
¦ ¦ ¦заочным ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦отделением, ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦отделением по ¦ ¦
¦ ¦ ¦специальности ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦1.7 ¦Учреждения дополнительного¦За руководство ¦Надбавка в ¦
¦ ¦образования ¦отделами при ¦размере 30% ¦
¦ ¦ ¦наличии в отделе¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦10 кружков ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦одного профиля ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦1.8 ¦Одному из учителей ¦За руководство ¦Надбавка в ¦
¦ ¦начальных ¦школой ¦размере 50% ¦
¦ ¦общеобразовательных, ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦музыкальных, ¦ ¦учителя ¦
¦ ¦художественных, ¦ ¦ ¦
¦ ¦хореографических школ, ¦ ¦ ¦
¦ ¦школ искусств с числом ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучающихся до 50 человек ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦2 ¦Работники учреждений, ¦За каждые ¦Надбавка в ¦
¦ ¦оплата труда которых ¦последующие ¦размере 10% ¦
¦ ¦зависит от численности ¦250 человек ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦контингента ¦сверх 1600 ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦обучающихся ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦3 ¦Руководящие работники ¦Каждые ¦Надбавка в ¦
¦ ¦музыкальных, ¦последующие ¦размере 10% ¦
¦ ¦художественных, ¦200 человек ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦хореографических школ, школ¦сверх 600 ¦ЕТС ¦
¦ ¦искусств и школ общего ¦обучающихся ¦ ¦
¦ ¦музыкального, ¦ ¦ ¦
¦ ¦художественного ¦ ¦ ¦
¦ ¦и хореографического ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования, оплата труда ¦ ¦ ¦
¦ ¦которых зависит от ¦ ¦ ¦
¦ ¦численности контингента ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦4 ¦Педагогические работники ¦За организацию ¦Надбавка в ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦и проведение ¦размере 10% ¦
¦ ¦учреждений, ¦работы по ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦физическому ¦ЕТС ¦
¦ ¦школ-интернатов, детских ¦воспитанию и ¦ ¦
¦ ¦домов, образовательных ¦организацию ¦ ¦
¦ ¦учреждений начального и ¦соревнований ¦ ¦
¦ ¦среднего профессионального ¦среди ¦ ¦
¦ ¦образования ¦обучающихся и ¦ ¦
¦ ¦ ¦воспитанников ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦4.1.¦Учителям и преподавателям ¦В целях ¦Доплата в размере¦
¦ ¦иностранного языка ¦закрепления ¦100% к ставке ЕТС¦
¦ ¦государственных ¦педагогических ¦с учетом учебной ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦кадров ¦нагрузки ¦
¦ ¦города Москвы, реализующих ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательные ¦ ¦ ¦
¦ ¦программы ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 4.1 в ред. постановления Правительства Москвы от 01.04.2008 ¦
¦№ 233-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦4.2.¦Учителям иностранного ¦За организацию ¦Доплата 15% ¦
¦ ¦языка государственных ¦внеклассной ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦образовательных учреждений,¦работы по ¦ЕТС ¦
¦ ¦реализующих ¦иностранному ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательные ¦языку ¦ ¦
¦ ¦программы, Департамента ¦(независимо от ¦ ¦
¦ ¦образования города ¦учебной ¦ ¦
¦ ¦Москвы ¦нагрузки) ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 4.2 введен постановлением Правительства Москвы от 12.12.2006 ¦
¦№ 985-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦4.3.¦Учителям иностранного ¦За особые ¦Повышение на ¦
¦ ¦языка государственных ¦условия ¦15% ставки ¦
¦ ¦образовательных учреждений,¦ ¦(оклада) ЕТС ¦
¦ ¦реализующих ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательные ¦ ¦ ¦
¦ ¦программы, в том числе в ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях (классах) ¦ ¦ ¦
¦ ¦с углубленным изучением ¦ ¦ ¦
¦ ¦иностранного языка, ¦ ¦ ¦
¦ ¦системы Департамента ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования города ¦ ¦ ¦
¦ ¦Москвы, кроме ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственных дошкольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 4.3 введен постановлением Правительства Москвы от 12.12.2006 ¦
¦№ 985-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦5 ¦Доплаты молодым ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистам из числа ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогического персонала ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 5 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 ¦
¦№ 856-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦5.1 ¦Доплаты молодым ¦В целях ¦Доплата 40% ¦
¦ ¦специалистам в течение ¦укрепления ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦первых трех лет работы ¦кадрового ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦состава ¦ ¦
¦ ¦ ¦педагогических ¦ ¦
¦ ¦ ¦работников ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦5.2 ¦Доплаты молодым ¦В целях ¦Доплата 50% ¦
¦ ¦специалистам, имеющим ¦укрепления ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦диплом с отличием, в ¦кадрового ¦ЕТС ¦
¦ ¦течение первых трех ¦состава ¦ ¦
¦ ¦лет работы ¦педагогических ¦ ¦
¦ ¦ ¦работников ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦5.3.¦Молодые специалисты ¦Частичная ¦Доплата в размере¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦компенсация ¦15% ставки ¦
¦ ¦всех типов и видов ¦стоимости ¦(оклада) ЕТС ¦
¦ ¦ ¦проездного ¦ ¦
¦ ¦ ¦билета ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 5.3 введен постановлением Правительства Москвы от 02.10.2007 ¦
¦№ 856-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦6 ¦Руководители ¦За особые ¦По решению ¦
¦ ¦государственных ¦условия труда ¦вышестоящего ¦
¦ ¦образовательных ¦ ¦органа управления¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦образованием ¦
¦ ¦ ¦ ¦могут ¦
¦ ¦ ¦ ¦устанавливаться ¦
¦ ¦ ¦ ¦надбавки в ¦
¦ ¦ ¦ ¦размере до 50% ¦
¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦7 ¦Библиотечные и ¦За особые ¦Повышение на 15% ¦
¦ ¦педагогические работники ¦условия труда ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦по профильным дисциплинам ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦средних общеобразовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦школ (классов, групп) ¦ ¦ ¦
¦ ¦с углубленным изучением ¦ ¦ ¦
¦ ¦отдельных предметов ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦8 ¦Педагогические и иные ¦За особые ¦Надбавка в ¦
¦ ¦работники, участвующие ¦условия труда ¦размере 15% к ¦
¦ ¦в экспериментальной и ¦ ¦ставке (окладу) ¦
¦ ¦инновационной деятельности ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦образовательных учреждений,¦ ¦ ¦
¦ ¦входящих в городские ¦ ¦ ¦
¦ ¦экспериментальные ¦ ¦ ¦
¦ ¦площадки ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 8 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 ¦
¦№ 856-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦9 ¦Педагогические ¦За особые ¦Повышение на 15% ¦
¦ ¦и библиотечные работники ¦условия труда ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦средних общеобразовательных¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦школ с этнокультурным ¦ ¦ ¦
¦ ¦(национальным) компонентом ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования по дисциплинам ¦ ¦ ¦
¦ ¦этнокультурного ¦ ¦ ¦
¦ ¦(национального) компонента;¦ ¦ ¦
¦ ¦заведующие, воспитатели, ¦ ¦ ¦
¦ ¦музыкальные руководители, ¦ ¦ ¦
¦ ¦воспитатели-методисты ¦ ¦ ¦
¦ ¦детских садов ¦ ¦ ¦
¦ ¦с этнокультурным ¦ ¦ ¦
¦ ¦(национальным) компонентом ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования, использующие ¦ ¦ ¦
¦ ¦в своей работе дисциплины ¦ ¦ ¦
¦ ¦этнокультурного ¦ ¦ ¦
¦ ¦(национального) компонента ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦10 ¦Руководящие, ¦За особые ¦Повышение на 15% ¦
¦ ¦педагогические, инженерные,¦условия труда ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦библиотечные и медицинские ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦работники начальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательных школ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Школа здоровья", основных ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательных школ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Школа здоровья", средних ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательных школ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Школа здоровья", центров ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования "Школа ¦ ¦ ¦
¦ ¦здоровья", а также ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинские работники иных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждений,¦ ¦ ¦
¦ ¦входящих в городскую ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственную систему ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦11 ¦Руководители, ¦За особые ¦Повышение на 15% ¦
¦ ¦педагогические и ¦условия труда ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦библиотечные работники ¦в реализации ¦ЕТС ¦
¦ ¦лицеев, гимназий, ¦программ ¦ ¦
¦ ¦прогимназий, а также ¦повышенного ¦ ¦
¦ ¦педагогические работники ¦уровня ¦ ¦
¦ ¦лицейских и гимназических ¦ ¦ ¦
¦ ¦классов, классов с ¦ ¦ ¦
¦ ¦углубленным изучением ¦ ¦ ¦
¦ ¦отдельных предметов ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждений,¦ ¦ ¦
¦ ¦реализующие программы ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышенного уровня ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦12 ¦Руководители, ¦За особые ¦Повышение на 15% ¦
¦ ¦педагогические, инженерные ¦условия труда ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦и библиотечные работники ¦в реализации ¦ЕТС ¦
¦ ¦центров образования ¦программ ¦ ¦
¦ ¦ ¦повышенного ¦ ¦
¦ ¦ ¦уровня ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦13 ¦Руководящие, педагогические¦За наличие ¦Надбавка в ¦
¦ ¦и иные работники, ¦звания ¦размере 50% ¦
¦ ¦удостоенные почетных званий¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦"Народный учитель СССР", ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦"Народный артист СССР", ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Народный артист Российской¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации", "Народный ¦ ¦ ¦
¦ ¦художник СССР", "Народный ¦ ¦ ¦
¦ ¦художник Российской ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации", "Заслуженный ¦ ¦ ¦
¦ ¦учитель школы Российской ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации", "Заслуженный ¦ ¦ ¦
¦ ¦учитель профессионально- ¦ ¦ ¦
¦ ¦технического образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации", ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный мастер ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦
¦ ¦технического образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации", ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный мастер ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственного обучения ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации", ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный деятель ¦ ¦ ¦
¦ ¦искусств", "Заслуженный ¦ ¦ ¦
¦ ¦артист Российской ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации", "Заслуженный ¦ ¦ ¦
¦ ¦художник Российской ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации", "Заслуженный ¦ ¦ ¦
¦ ¦работник культуры ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации", ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный работник ¦ ¦ ¦
¦ ¦физической культуры ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации", ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный тренер", ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный мастер спорта"¦ ¦ ¦
¦ ¦и других почетных званий ¦ ¦ ¦
¦ ¦СССР, РФ и союзных ¦ ¦ ¦
¦ ¦республик, входивших ¦ ¦ ¦
¦ ¦в состав СССР, ¦ ¦ ¦
¦ ¦и начинающихся словами ¦ ¦ ¦
¦ ¦"народный" и "заслуженный" ¦ ¦ ¦
¦ ¦("Заслуженный работник ¦ ¦ ¦
¦ ¦транспорта Российской ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации", "Заслуженный ¦ ¦ ¦
¦ ¦экономист Российской ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации" и т.п.), ¦ ¦ ¦
¦ ¦а также лауреаты премий ¦ ¦ ¦
¦ ¦города Москвы в области ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования, литературы ¦ ¦ ¦
¦ ¦и искусства, физической ¦ ¦ ¦
¦ ¦культуры и спорта ¦ ¦ ¦
¦ ¦при условии их соответствия¦ ¦ ¦
¦ ¦профилю образовательного ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения или профилю ¦ ¦ ¦
¦ ¦преподаваемых дисциплин ¦ ¦ ¦
¦ ¦(независимо от получения ¦ ¦ ¦
¦ ¦других надбавок) ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦14 ¦Работники, награжденные ¦За наличие ¦Поощрительная ¦
¦ ¦отраслевыми нагрудными ¦звания ¦надбавка в ¦
¦ ¦знаками "Отличник ¦ ¦размере 30% ¦
¦ ¦просвещения СССР", ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦"Отличник народного ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦просвещения", "Отличник ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦
¦ ¦технического образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦РСФСР", "Отличник ¦ ¦ ¦
¦ ¦физической культуры", ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Почетный работник общего ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования Российской ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации", "Почетный ¦ ¦ ¦
¦ ¦работник начального ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования Российской ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации", "Почетный ¦ ¦ ¦
¦ ¦работник среднего ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования Российской ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации", "Почетный ¦ ¦ ¦
¦ ¦работник высшего ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования Российской ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации", "Почетный ¦ ¦ ¦
¦ ¦работник физической ¦ ¦ ¦
¦ ¦культуры", "За развитие ¦ ¦ ¦
¦ ¦научно-исследовательской ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы студентов", ¦ ¦ ¦
¦ ¦знаками отличия "За заслуги¦ ¦ ¦
¦ ¦перед Москвой", "За ¦ ¦ ¦
¦ ¦безупречную службу городу ¦ ¦ ¦
¦ ¦Москве", "За достижения ¦ ¦ ¦
¦ ¦в культуре", "За отличную ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу", "За отличные ¦ ¦ ¦
¦ ¦успехи в образовании" и ¦ ¦ ¦
¦ ¦иными отраслевыми ¦ ¦ ¦
¦ ¦нагрудными знаками за ¦ ¦ ¦
¦ ¦заслуги в области ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования в соответствии ¦ ¦ ¦
¦ ¦с законодательством ¦ ¦ ¦
¦ ¦бывшего СССР, РСФСР и ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации, ¦ ¦ ¦
¦ ¦а также удостоенные ¦ ¦ ¦
¦ ¦почетного звания "Почетный ¦ ¦ ¦
¦ ¦работник образования города¦ ¦ ¦
¦ ¦Москвы", "Почетный работник¦ ¦ ¦
¦ ¦культуры города Москвы", ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Почетный деятель искусств ¦ ¦ ¦
¦ ¦города Москвы", "Почетный ¦ ¦ ¦
¦ ¦работник физкультуры, ¦ ¦ ¦
¦ ¦спорта и туризма города ¦ ¦ ¦
¦ ¦Москвы" ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 14 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 ¦
¦№ 856-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦15 ¦Работники, имеющие ученую ¦За наличие ¦Разряды оплаты ¦
¦ ¦степень доктора наук по ¦звания ¦труда ¦
¦ ¦профилю образовательного ¦ ¦устанавливаются ¦
¦ ¦учреждения или ¦ ¦выше на два ¦
¦ ¦педагогической деятельности¦ ¦разряда по ¦
¦ ¦(преподаваемых дисциплин) ¦ ¦сравнению с ¦
¦ ¦ ¦ ¦разрядом, ¦
¦ ¦ ¦ ¦определенным ¦
¦ ¦ ¦ ¦на основе ЕТС ¦
¦ ¦ ¦ ¦с учетом ¦
¦ ¦ ¦ ¦требований ¦
¦ ¦ ¦ ¦тарифно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦квалификационных ¦
¦ ¦ ¦ ¦характеристик ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦16 ¦Работники, имеющие ученую ¦За наличие ¦Разряды оплаты ¦
¦ ¦степень кандидата наук по ¦звания ¦труда ¦
¦ ¦профилю образовательного ¦ ¦устанавливаются ¦
¦ ¦учреждения или ¦ ¦выше на один ¦
¦ ¦педагогической деятельности¦ ¦разряд по ¦
¦ ¦(преподаваемых дисциплин) ¦ ¦сравнению с ¦
¦ ¦ ¦ ¦разрядом, ¦
¦ ¦ ¦ ¦определенным ¦
¦ ¦ ¦ ¦на основе ЕТС ¦
¦ ¦ ¦ ¦с учетом ¦
¦ ¦ ¦ ¦требований ¦
¦ ¦ ¦ ¦тарифно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦квалификационных ¦
¦ ¦ ¦ ¦характеристик ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦17 ¦Руководящие работники и ¦За наличие ¦Разряды оплаты ¦
¦ ¦специалисты образовательных¦звания ¦труда ¦
¦ ¦учреждений, имеющие ¦ ¦устанавливаются ¦
¦ ¦почетные звания "Народный ¦ ¦выше на один ¦
¦ ¦учитель", "Заслуженный ¦ ¦разряд по ¦
¦ ¦учитель" и "Заслуженный ¦ ¦сравнению с ¦
¦ ¦преподаватель" СССР, РФ ¦ ¦разрядом, ¦
¦ ¦и союзных республик, ¦ ¦определенным ¦
¦ ¦входивших в состав СССР ¦ ¦на основе ЕТС ¦
¦ ¦ ¦ ¦с учетом ¦
¦ ¦ ¦ ¦требований ¦
¦ ¦ ¦ ¦тарифно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦квалификационных ¦
¦ ¦ ¦ ¦характеристик ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦18 ¦Руководящие и иные ¦За наличие ¦Разряды оплаты ¦
¦ ¦работники образовательных ¦звания ¦труда ¦
¦ ¦учреждений, учреждений ¦ ¦устанавливаются ¦
¦ ¦дополнительного образования¦ ¦выше на один ¦
¦ ¦спортивной направленности, ¦ ¦разряд по ¦
¦ ¦имеющие другие почетные ¦ ¦сравнению с ¦
¦ ¦звания: "Заслуженный мастер¦ ¦разрядом, ¦
¦ ¦профтехобразования", ¦ ¦определенным ¦
¦ ¦"Заслуженный работник ¦ ¦на основе ЕТС ¦
¦ ¦физической культуры", ¦ ¦с учетом ¦
¦ ¦"Заслуженный мастер ¦ ¦требований ¦
¦ ¦спорта", "Заслуженный ¦ ¦тарифно- ¦
¦ ¦тренер", "Мастер спорта ¦ ¦квалификационных ¦
¦ ¦международного класса", ¦ ¦характеристик ¦
¦ ¦"Гроссмейстер по шахматам ¦ ¦ ¦
¦ ¦(шашкам)", "Заслуженный ¦ ¦ ¦
¦ ¦работник культуры", ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный врач", ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный юрист" ¦ ¦ ¦
¦ ¦и другие почетные звания ¦ ¦ ¦
¦ ¦СССР, РФ и союзных ¦ ¦ ¦
¦ ¦республик, входивших ¦ ¦ ¦
¦ ¦в состав СССР, ¦ ¦ ¦
¦ ¦установленные для ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников различных ¦ ¦ ¦
¦ ¦отраслей, название которых ¦ ¦ ¦
¦ ¦начинается со слов ¦ ¦ ¦
¦ ¦"народный", "заслуженный", ¦ ¦ ¦
¦ ¦при условии соответствия ¦ ¦ ¦
¦ ¦почетного звания профилю ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения, а ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогические работники ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦ ¦
¦ ¦- при соответствии ¦ ¦ ¦
¦ ¦почетного звания профилю ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогической деятельности¦ ¦ ¦
¦ ¦или преподаваемых дисциплин¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦19 ¦Отдельные категории ¦За особые ¦Повышение с 1 по ¦
¦ ¦работников ДОУ, интернатных¦условия труда ¦5 разрядов ЕТС ¦
¦ ¦и сиротских учреждений ¦ ¦в размере 15% ¦
¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦20 ¦Руководители, ¦За особые ¦ ¦
¦ ¦педагогические и другие ¦условия труда ¦ ¦
¦ ¦работники, работающие в ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальных (коррекционных)¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждениях¦ ¦ ¦
¦ ¦(отделениях, классах, ¦ ¦ ¦
¦ ¦группах) для обучающихся, ¦ ¦ ¦
¦ ¦воспитанников с ¦ ¦ ¦
¦ ¦отклонениями в развитии ¦ ¦ ¦
¦ ¦(в том числе с задержкой ¦ ¦ ¦
¦ ¦психического развития): ¦ ¦ ¦
¦ ¦- руководители ¦ ¦Повышение на ¦
¦ ¦ ¦ ¦15-20% ставки ¦
¦ ¦ ¦ ¦(оклада) ЕТС ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- педагогические и ¦ ¦Повышение на 20% ¦
¦ ¦библиотечные работники ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- остальные работники ¦ ¦Повышение на 15% ¦
¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦21 ¦Педагогические и другие ¦За особые ¦ ¦
¦ ¦работники, работающие в ¦условия труда ¦ ¦
¦ ¦оздоровительных ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждениях¦ ¦ ¦
¦ ¦санаторного типа (классах, ¦ ¦ ¦
¦ ¦группах) для детей, ¦ ¦ ¦
¦ ¦нуждающихся в длительном ¦ ¦ ¦
¦ ¦лечении: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- педагогические и ¦ ¦Повышение на 20% ¦
¦ ¦библиотечные работники ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- остальные работники ¦ ¦Повышение на 15% ¦
¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦22 ¦Руководители, ¦За особые ¦Повышение на 15% ¦
¦ ¦педагогические и другие ¦условия труда ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦работники ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦
¦ ¦школ-интернатов ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦23 ¦Руководители и ¦За особые ¦ ¦
¦ ¦педагогические работники ¦условия труда ¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждений,¦ЕТС ¦ ¦
¦ ¦имеющих классы (группы) ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррекционно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦развивающего обучения. ¦ ¦ ¦
¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- руководители учреждений ¦ ¦Надбавка ¦
¦ ¦(при наличии более 3 ¦ ¦в размере 15% ¦
¦ ¦классов (групп) ¦ ¦от ставки ¦
¦ ¦ ¦ ¦(оклада) ЕТС ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- педагогические работники ¦ ¦Надбавка ¦
¦ ¦ ¦ ¦в размере 20% ¦
¦ ¦ ¦ ¦от ставки ¦
¦ ¦ ¦ ¦(оклада) ЕТС ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦24 ¦Руководители ¦За особые ¦Повышение на 20% ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦условия труда ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦школ-интернатов, ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦имеющих специальные ¦ ¦ ¦
¦ ¦(коррекционные) отделения, ¦ ¦ ¦
¦ ¦классы, группы для ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучающихся (воспитанников)¦ ¦ ¦
¦ ¦с отклонениями в развитии ¦ ¦ ¦
¦ ¦или классы (группы) для ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучающихся ¦ ¦ ¦
¦ ¦(воспитанников), ¦ ¦ ¦
¦ ¦нуждающихся в длительном ¦ ¦ ¦
¦ ¦лечении, а также работники,¦ ¦ ¦
¦ ¦непосредственно занятые ¦ ¦ ¦
¦ ¦в таких классах (группах) ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦25 ¦Руководители, ¦За особые ¦Повышение на 20% ¦
¦ ¦педагогические и другие ¦условия труда ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦работники образовательных ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦учреждений для детей-сирот ¦ ¦ ¦
¦ ¦и детей, оставшихся без ¦ ¦ ¦
¦ ¦попечения родителей, ¦ ¦ ¦
¦ ¦а также за работу в группах¦ ¦ ¦
¦ ¦для детей-сирот и детей, ¦ ¦ ¦
¦ ¦оставшихся без попечения ¦ ¦ ¦
¦ ¦родителей, в учреждениях ¦ ¦ ¦
¦ ¦начального и среднего ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦26 ¦Руководители и иные ¦За особые ¦ ¦
¦ ¦работники образовательных ¦условия труда ¦ ¦
¦ ¦учреждений для детей-сирот ¦с контингентом ¦ ¦
¦ ¦и детей, оставшихся без ¦обучающихся ¦ ¦
¦ ¦попечения родителей ¦(воспитанников) ¦ ¦
¦ ¦(в группах для детей-сирот ¦с отклонениями ¦ ¦
¦ ¦и детей, оставшихся без ¦в развитии, с ¦ ¦
¦ ¦попечения родителей, ¦задержкой ¦ ¦
¦ ¦учреждений общего, ¦психического ¦ ¦
¦ ¦начального и среднего ¦развития либо ¦Ставка (оклад) ¦
¦ ¦профессионального ¦нуждающихся в ¦ЕТС повышается ¦
¦ ¦образования), имеющих ¦длительном ¦по двум ¦
¦ ¦отклонения в умственном ¦лечении ¦основаниям: ¦
¦ ¦или физическом развитии: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- педагогические и ¦ ¦На 20% и на 20% ¦
¦ ¦библиотечные работники, ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководящие работники ¦ ¦ ¦
¦ ¦школ-интернатов и детских ¦ ¦ ¦
¦ ¦домов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- остальные работники ¦ ¦На 20% и на 15% ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦27 ¦Руководители, ¦За особые ¦Надбавка в ¦
¦ ¦педагогические, ¦условия труда в ¦размере 15% ¦
¦ ¦библиотечные работники, ¦реализации ¦к ставке (окладу)¦
¦ ¦методисты, мастера ¦программ ¦ ¦
¦ ¦производственного ¦повышенного ¦ ¦
¦ ¦обучения образовательных ¦уровня ¦ ¦
¦ ¦учреждений начального и ¦ ¦ ¦
¦ ¦среднего профессионального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Преподаватели ¦ ¦Повышение на 15% ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦ставки ЕТС ¦
¦ ¦начального и среднего ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 27 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 ¦
¦№ 856-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦28 ¦Учителя и другие ¦За ¦Повышение на 20% ¦
¦ ¦педагогические работники ¦индивидуальное ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦обучение на дому¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦детей, имеющих ¦ ¦
¦ ¦ ¦ограниченные ¦ ¦
¦ ¦ ¦возможности ¦ ¦
¦ ¦ ¦здоровья, на ¦ ¦
¦ ¦ ¦основании ¦ ¦
¦ ¦ ¦медицинского ¦ ¦
¦ ¦ ¦заключения ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦29 ¦Учителя и другие ¦За ¦Повышение на 20% ¦
¦ ¦педагогические работники ¦индивидуальное ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦и групповое ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦обучение детей, ¦ ¦
¦ ¦ ¦находящихся на ¦ ¦
¦ ¦ ¦длительном ¦ ¦
¦ ¦ ¦лечении ¦ ¦
¦ ¦ ¦в детских ¦ ¦
¦ ¦ ¦больницах ¦ ¦
¦ ¦ ¦(клиниках) ¦ ¦
¦ ¦ ¦и детских ¦ ¦
¦ ¦ ¦отделениях ¦ ¦
¦ ¦ ¦больниц ¦ ¦
¦ ¦ ¦для взрослых ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦30 ¦Руководители, ¦За особые ¦Надбавка в ¦
¦ ¦педагогические, ¦условия труда ¦размере 20% ¦
¦ ¦библиотечные и медицинские ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦работники образовательных ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦учреждений для детей, ¦ ¦ ¦
¦ ¦нуждающихся в психолого- ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогической, ¦ ¦ ¦
¦ ¦медико-социальной помощи, ¦ ¦ ¦
¦ ¦логопедических пунктов, ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалисты психолого- ¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогических комиссий ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 30 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 ¦
¦№ 856-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦31 ¦Старшие мастера и мастера ¦За особые ¦Надбавка 15% ¦
¦ ¦производственного обучения ¦условия труда ¦к ставке (окладу)¦
¦ ¦учреждений начального и ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦среднего профессионального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования, организованных¦ ¦ ¦
¦ ¦для обучения профессиям ¦ ¦ ¦
¦ ¦художественных ремесел, а ¦ ¦ ¦
¦ ¦также учреждений, ¦ ¦ ¦
¦ ¦осуществляющих подготовку ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих и специалистов для ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий и организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦сланцевой промышленности, ¦ ¦ ¦
¦ ¦черной и цветной ¦ ¦ ¦
¦ ¦металлургии и для ¦ ¦ ¦
¦ ¦горно-капитальных работ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 31 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 ¦
¦№ 856-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦32 ¦Технический и обслуживающий¦В целях ¦Надбавка в ¦
¦ ¦персонал (по основной ¦материального ¦в размере 20% ¦
¦ ¦должности) образовательных ¦стимулирования ¦к ставке (окладу)¦
¦ ¦учреждений всех типов и ¦труда и усиления¦ЕТС ¦
¦ ¦видов, реализующих ¦социальной ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательные ¦защищенности ¦ ¦
¦ ¦программы ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 32 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 ¦
¦№ 856-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦33 ¦Методисты (по основной ¦В целях ¦Надбавка в ¦
¦ ¦должности) государственных ¦материального ¦размере 50% ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦стимулирования и¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦учреждений дополнительного ¦поощрения ¦ЕТС ¦
¦ ¦профессионального ¦высокопрофессио-¦ ¦
¦ ¦образования (повышения ¦нального и ¦ ¦
¦ ¦квалификации) специалистов ¦инициативного ¦ ¦
¦ ¦и иных государственных ¦труда ¦ ¦
¦ ¦учреждений, входящих в ¦ ¦ ¦
¦ ¦городскую государственную ¦ ¦ ¦
¦ ¦систему образования ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 33 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 ¦
¦№ 856-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦34 ¦Воспитатели кадетских ¦За организацию ¦Доплата ¦
¦ ¦учреждений: школ, ¦и проведение ¦в размере 50% ¦
¦ ¦школ-интернатов ¦работы по ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦военно- ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦патриотическому ¦ ¦
¦ ¦ ¦и физическому ¦ ¦
¦ ¦ ¦воспитанию, ¦ ¦
¦ ¦ ¦проведение ¦ ¦
¦ ¦ ¦практических ¦ ¦
¦ ¦ ¦полевых занятий ¦ ¦
¦ ¦ ¦в рамках ¦ ¦
¦ ¦ ¦дополнительных ¦ ¦
¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦
¦ ¦ ¦программ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦35 ¦Специалисты и руководящие ¦За работу в ¦Повышение на 25% ¦
¦ ¦работники образовательных ¦условиях ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦учреждений, расположенных в¦сельской ¦ЕТС ¦
¦ ¦сельской местности ¦местности ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦36 ¦Учителя начальных классов ¦Усиление ¦Повышение ставки ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦социальной ¦(оклада) ЕТС на: ¦
¦ ¦ ¦защищенности ¦7 разряд - 20%; ¦
¦ ¦ ¦работников ¦8 разряд - 10% ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦37 ¦Воспитатели и помощники ¦Усиление ¦Повышение ставки ¦
¦ ¦воспитателей дошкольных ¦социальной ¦(оклада) ЕТС на: ¦
¦ ¦образовательных ¦защищенности ¦3 разряд - 35%; ¦
¦ ¦учреждений (групп) ¦работников ¦6 разряд - 40%; ¦
¦ ¦ ¦ ¦7 разряд - 30%; ¦
¦ ¦ ¦ ¦8 разряд - 25%; ¦
¦ ¦ ¦ ¦9 разряд - 15% ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦38 ¦Работники специальных ¦За особые ¦ ¦
¦ ¦учебно-воспитательных ¦условия ¦ ¦
¦ ¦учреждений для ¦труда ¦ ¦
¦ ¦воспитанников с девиантным ¦ ¦Повышение ставки ¦
¦ ¦поведением: ¦ ¦(оклада) ЕТС на: ¦
¦ ¦- медицинские работники ¦ ¦30% ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- педагогические и ¦ ¦15-20% ¦
¦ ¦другие работники ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦39 ¦Работники государственного ¦За ¦ ¦
¦ ¦учебно-воспитательного ¦напряженность ¦ ¦
¦ ¦учреждения "Социальный ¦и сложность ¦ ¦
¦ ¦приют для детей и ¦работы с ¦ ¦
¦ ¦подростков" ¦тяжелым ¦ ¦
¦ ¦ ¦контингентом ¦ ¦
¦ ¦ ¦детей и ¦ ¦
¦ ¦ ¦подростков ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 39 в ред. постановления Правительства Москвы от 30.12.2008 ¦
¦№ 1219-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦39.1¦Работники, которым ¦ ¦ ¦
¦ ¦установлены: ¦ ¦ ¦
¦ ¦1-3 разряды ¦ ¦Повышение на 35% ¦
¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦4-18 разряды ¦ ¦Повышение на 25% ¦
¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦39.2¦Работники, непосредственно ¦За работу в ¦Повышение на 40% ¦
¦ ¦осуществляющие социальную ¦учреждениях ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦реабилитацию ¦для детей- ¦ЕТС ¦
¦ ¦несовершеннолетних ¦сирот и детей, ¦ ¦
¦ ¦ ¦оставшихся ¦ ¦
¦ ¦Остальные категории ¦без попечения ¦Повышение на 30% ¦
¦ ¦работников ¦родителей ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦39.3¦Отдельные категории ¦За работу, ¦Повышение на 35% ¦
¦ ¦работников ¦выполняемую в ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ночное время ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Работникам, ¦Повышение на 12% ¦
¦ ¦ ¦занятым на ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦тяжелой и ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦вредной работе ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦40 ¦Работники образовательных ¦За опасные для ¦ ¦
¦ ¦учреждений, работа в ¦здоровья и ¦ ¦
¦ ¦которых связана с ¦особо тяжелые ¦ ¦
¦ ¦непосредственным ¦условия труда ¦ ¦
¦ ¦обслуживанием, лечением, ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучением, воспитанием ¦ ¦ ¦
¦ ¦детей, больных СПИДом ¦ ¦ ¦
¦ ¦и ВИЧ-инфицированных: ¦ ¦Повышение ставки ¦
¦ ¦ ¦ ¦(оклада) ЕТС на: ¦
¦ ¦- руководители и другие ¦ ¦60% ¦
¦ ¦работники ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- медицинские работники ¦ ¦80% ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦41 ¦Работники учреждений ¦Надбавки ¦ ¦
¦ ¦образования системы ¦стимулирующего ¦ ¦
¦ ¦Комитета по культуре города¦характера за ¦ ¦
¦ ¦Москвы ¦работу, не ¦ ¦
¦ ¦ ¦входящую в ¦ ¦
¦ ¦ ¦круг основных ¦ ¦
¦ ¦ ¦обязанностей. ¦ ¦
¦ ¦ ¦Ассигнования, ¦ ¦
¦ ¦ ¦предусмотренные ¦ ¦
¦ ¦ ¦на выплату ¦ ¦
¦ ¦ ¦надбавок в ¦ ¦
¦ ¦ ¦соответствии ¦ ¦
¦ ¦ ¦с настоящим ¦ ¦
¦ ¦ ¦пунктом, не ¦ ¦
¦ ¦ ¦должны ¦ ¦
¦ ¦ ¦превышать ¦ ¦
¦ ¦ ¦25% фонда ¦ ¦
¦ ¦ ¦оплаты труда ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦41.1¦ ¦За участие в ¦Надбавка ¦
¦ ¦ ¦работе комиссий ¦в размере 15% ¦
¦ ¦ ¦по приему детей ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦на обучение в ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦образовательное ¦ ¦
¦ ¦ ¦учреждение, ¦ ¦
¦ ¦ ¦по проведению ¦ ¦
¦ ¦ ¦промежуточной ¦ ¦
¦ ¦ ¦и итоговой ¦ ¦
¦ ¦ ¦аттестации ¦ ¦
¦ ¦ ¦(экзаменов, ¦ ¦
¦ ¦ ¦зачетов, ¦ ¦
¦ ¦ ¦контрольных ¦ ¦
¦ ¦ ¦прослушиваний ¦ ¦
¦ ¦ ¦и просмотров, ¦ ¦
¦ ¦ ¦академических ¦ ¦
¦ ¦ ¦концертов, ¦ ¦
¦ ¦ ¦конкурсов, ¦ ¦
¦ ¦ ¦смотров, ¦ ¦
¦ ¦ ¦фестивалей) ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦41.2¦ ¦За подготовку ¦Надбавка ¦
¦ ¦ ¦и обеспечение ¦в размере 15% ¦
¦ ¦ ¦участия ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦учащихся в ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦открытых ¦ ¦
¦ ¦ ¦уроках и ¦ ¦
¦ ¦ ¦мастер-классах, ¦ ¦
¦ ¦ ¦концертах, ¦ ¦
¦ ¦ ¦выставках, ¦ ¦
¦ ¦ ¦спектаклях и ¦ ¦
¦ ¦ ¦других ¦ ¦
¦ ¦ ¦мероприятиях ¦ ¦
¦ ¦ ¦методической и ¦ ¦
¦ ¦ ¦творческой ¦ ¦
¦ ¦ ¦направленности, ¦ ¦
¦ ¦ ¦проводимых ¦ ¦
¦ ¦ ¦за пределами ¦ ¦
¦ ¦ ¦расписаний ¦ ¦
¦ ¦ ¦занятий ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦41.3¦ ¦За подготовку, ¦Надбавка ¦
¦ ¦ ¦составление и ¦в размере 15% ¦
¦ ¦ ¦участие в ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦организации ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦издания ¦ ¦
¦ ¦ ¦методических и ¦ ¦
¦ ¦ ¦творческих ¦ ¦
¦ ¦ ¦работ учреждения¦ ¦
¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦
¦ ¦ ¦выполнения ¦ ¦
¦ ¦ ¦научно- ¦ ¦
¦ ¦ ¦методических ¦ ¦
¦ ¦ ¦изданий ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦41.4¦ ¦За организацию ¦Надбавка ¦
¦ ¦ ¦и проведение ¦в размере 10% ¦
¦ ¦ ¦научно- ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦практических и ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦методических ¦ ¦
¦ ¦ ¦мероприятий, ¦ ¦
¦ ¦ ¦имеющих ¦ ¦
¦ ¦ ¦образовательную ¦ ¦
¦ ¦ ¦направленность ¦ ¦
¦ ¦ ¦(конференций, ¦ ¦
¦ ¦ ¦педагогических ¦ ¦
¦ ¦ ¦чтений, ¦ ¦
¦ ¦ ¦семинаров, ¦ ¦
¦ ¦ ¦мастер-классов ¦ ¦
¦ ¦ ¦и др.) ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦41.5¦ ¦За выполнение ¦Надбавка ¦
¦ ¦ ¦переложений, ¦в размере 15% ¦
¦ ¦ ¦аранжировок, ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦составление ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦репертуарных ¦ ¦
¦ ¦ ¦сборников для ¦ ¦
¦ ¦ ¦различных ¦ ¦
¦ ¦ ¦музыкальных ¦ ¦
¦ ¦ ¦инструментов, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ансамблей, ¦ ¦
¦ ¦ ¦оркестров, хоров¦ ¦
¦ ¦ ¦для ¦ ¦
¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦
¦ ¦ ¦целей ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦41.6¦ ¦За руководство ¦Надбавка ¦
¦ ¦ ¦отделением ¦в размере 30% ¦
¦ ¦ ¦(отделом) по ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦виду искусства ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦или профилю ¦ ¦
¦ ¦ ¦(специализации) ¦ ¦
¦ ¦ ¦учебных ¦ ¦
¦ ¦ ¦дисциплин ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦41.7¦ ¦За заведование ¦Надбавка ¦
¦ ¦ ¦музеем ¦в размере 30% ¦
¦ ¦ ¦учреждения ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦образования ¦ЕТС ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦41.8¦ ¦За обслуживание ¦Надбавка ¦
¦ ¦ ¦компьютерных ¦в размере 15% ¦
¦ ¦ ¦и других ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦электронных ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦средств обучения¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ------------------------------------------------------------------

Действие данного пункта распространяется на правоотношения,
возникающие у работников системы государственных учреждений
Департамента семейной и молодежной политики города Москвы по
отрасли "Образование" начиная с 1 января 2009 года
(постановление Правительства Москвы от 30.12.2008 № 1219-ПП).
   ------------------------------------------------------------------

¦42. ¦Работники образовательных ¦Усиление ¦Повышающий ¦
¦ ¦учреждений, кроме учителей ¦социальной ¦коэффициент 1,08 ¦
¦ ¦иностранного языка, ¦защиты ¦к ставке (окладу)¦
¦ ¦поименованных в пункте ¦работников ¦ЕТС ¦
¦ ¦4.1, и работников ¦отрасли ¦ ¦
¦ ¦учреждений системы ¦"Образование" ¦ ¦
¦ ¦Департамента семейной ¦ ¦ ¦
¦ ¦и молодежной политики ¦ ¦ ¦
¦ ¦города Москвы ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 42 в ред. постановления Правительства Москвы от 30.12.2008 № ¦
¦1219-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦43. ¦Руководители, ¦За обучение ¦Повышение на ¦
¦ ¦педагогические, ¦детей, имеющих ¦20% ставки ¦
¦ ¦библиотечные и медицинские ¦ограниченные ¦(оклада) ЕТС ¦
¦ ¦работники средних ¦возможности ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательных школ ¦здоровья на ¦ ¦
¦ ¦"Школа надомного обучения" ¦основании ¦ ¦
¦ ¦ ¦медицинского ¦ ¦
¦ ¦ ¦заключения ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 43 введен постановлением Правительства Москвы от 02.10.2007 ¦
¦№ 856-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦44. ¦Педагогические работники ¦За работу по ¦Повышение на ¦
¦ ¦образовательных учреждений,¦по обучению ¦25% ставки ¦
¦ ¦осуществляющих обучение в ¦детей, ¦(оклада) ЕТС ¦
¦ ¦следственных изоляторах ¦находящихся в ¦ ¦
¦ ¦уголовно-исполнительной ¦следственных ¦ ¦
¦ ¦системы, а также в центрах ¦изоляторах ¦ ¦
¦ ¦временного содержания ¦уголовно- ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних ¦исполнительной ¦ ¦
¦ ¦ ¦системы, а ¦ ¦
¦ ¦ ¦также в центрах ¦ ¦
¦ ¦ ¦временного ¦ ¦
¦ ¦ ¦содержания ¦ ¦
¦ ¦ ¦несовершенно- ¦ ¦
¦ ¦ ¦летних ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 44 введен постановлением Правительства Москвы от 02.10.2007 ¦
¦№ 856-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦45. ¦Водители автомобилей, ¦За особые ¦Надбавка в ¦
¦ ¦автобусов образовательных ¦условия работы: ¦размере 10% ¦
¦ ¦и иных учреждений системы ¦за работу в ¦ставки ¦
¦ ¦Департамента образования ¦городе Москве ¦(оклада) ЕТС ¦
¦ ¦города Москвы ¦За ненормиро- ¦Надбавка в ¦
¦ ¦ ¦ванный рабочий ¦размере 25% ¦
¦ ¦ ¦день ¦ставки ¦
¦ ¦ ¦ ¦(оклада) ЕТС ¦
¦ ¦ ¦За классность: ¦Надбавка в ¦
¦ ¦ ¦ ¦размере 25% ¦
¦ ¦ ¦1 класс ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦2 класс ¦Надбавка в ¦
¦ ¦ ¦ ¦размере 10% ¦
¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 45 введен постановлением Правительства Москвы от 02.10.2007 ¦
¦№ 856-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
¦46. ¦Руководители, учителя и ¦За особые ¦Надбавка 10-20% ¦
¦ ¦преподаватели, педагоги- ¦условия труда, ¦на ставку (оклад)¦
¦ ¦психологи государственных ¦при обучении ¦ЕТС ¦
¦ ¦образовательных ¦детей, имеющих ¦(в зависимости ¦
¦ ¦учреждений, осуществляющих ¦ограниченные ¦от количества ¦
¦ ¦интегрированное обучение ¦возможности ¦инвалидов в ¦
¦ ¦детей-инвалидов с ¦здоровья на ¦классе) ¦
¦ ¦физическими ¦основании ¦ ¦
¦ ¦и интеллектуальными ¦медицинского ¦ ¦
¦ ¦нарушениями в развитии, ¦заключения ¦ ¦
¦ ¦кроме специальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦(коррекционных) ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦ ¦
¦ ¦для обучающихся, ¦ ¦ ¦
¦ ¦воспитанников ¦ ¦ ¦
¦ ¦с отклонениями в развитии ¦ ¦ ¦
¦ ¦и средних ¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательных школ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Школа надомного обучения" ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 46 введен постановлением Правительства Москвы от 02.10.2007 ¦
¦№ 856-ПП) ¦
+----T---------------------------T----------------T-----------------+
   ------------------------------------------------------------------

Действие данного пункта распространяется на правоотношения,
возникающие у работников системы государственных учреждений
Департамента семейной и молодежной политики города Москвы по
отрасли "Образование" начиная с 1 января 2009 года
(постановление Правительства Москвы от 30.12.2008 № 1219-ПП).
   ------------------------------------------------------------------

¦47. ¦Работники учреждений ¦Материальное ¦Повышающий ¦
¦ ¦системы Департамента ¦стимулирование ¦коэффициент 1,7 ¦
¦ ¦семейной и молодежной ¦труда, усиление ¦к ставке (окладу)¦
¦ ¦политики города Москвы, ¦социальной ¦ЕТС ¦
¦ ¦кроме работников ¦защищенности ¦ ¦
¦ ¦Государственного учреждения¦ ¦ ¦
¦ ¦города Москвы "Дирекция по ¦ ¦ ¦
¦ ¦эксплуатации и капитальному¦ ¦ ¦
¦ ¦ремонту" Департамента ¦ ¦ ¦
¦ ¦семейной и молодежной ¦ ¦ ¦
¦ ¦политики города Москвы ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 47 введен постановлением Правительства Москвы от 30.12.2008 ¦
¦№ 1219-ПП) ¦
L--------------------------------------------------------------------


ДОПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА,
ОТЛИЧАЮЩИЕСЯ ОТ НОРМАЛЬНЫХ

   -----T---------------------------T----------------T-----------------¬

¦№ ¦Категория получателя или ¦Виды доплат и ¦Размер доплат ¦
¦п/п ¦тип учреждения ¦надбавок ¦и надбавок ¦
¦ ¦ ¦стимулирующего ¦ ¦
¦ ¦ ¦характера ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦1 ¦Все типы образовательных ¦За каждый час ¦Оплачивается не ¦
¦ ¦учреждений ¦работы в ночное ¦ниже 35% часовой ¦
¦ ¦ ¦время (в период ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦с 10 часов ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦вечера до 6 ¦ ¦
¦ ¦ ¦часов утра) ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦2 ¦Все типы образовательных ¦За работу в ¦Оплачивается не ¦
¦ ¦учреждений ¦выходной и ¦менее чем в ¦
¦ ¦ ¦нерабочий ¦двойном размере ¦
¦ ¦ ¦праздничный день¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦3 ¦Все типы образовательных ¦За труд на ¦Устанавливаются ¦
¦ ¦учреждений ¦тяжелых работах,¦доплаты до 12 ¦
¦ ¦ ¦работах с ¦или до 24% ¦
¦ ¦ ¦вредными, ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦опасными и иными¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦особыми ¦ ¦
¦ ¦ ¦условиями труда ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦4 ¦Все типы образовательных ¦За труд за ¦Оплачивается за ¦
¦ ¦учреждений ¦пределами ¦первые два часа ¦
¦ ¦ ¦нормальной ¦работы не менее ¦
¦ ¦ ¦продолжитель- ¦чем в полуторном ¦
¦ ¦ ¦ности рабочего ¦размере ставки ¦
¦ ¦ ¦времени ¦(оклада) ЕТС, ¦
¦ ¦ ¦ ¦за последующие ¦
¦ ¦ ¦ ¦часы - не менее ¦
¦ ¦ ¦ ¦чем в двойном ¦
¦ ¦ ¦ ¦размере ставки ¦
¦ ¦ ¦ ¦(оклада) ЕТС ¦
L----+---------------------------+----------------+------------------


2. Условия оплаты труда отдельных категорий работников
по отрасли "Здравоохранение"

   -----T---------------------------T----------------T-----------------¬

¦№ ¦Категория получателя или ¦Виды доплат и ¦Коэффициент ¦
¦п/п ¦тип учреждения ¦надбавок ¦к ставке (окладу)¦
¦ ¦ ¦стимулирующего ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦характера ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦1. ¦Станция скорой и неотложной¦В целях ¦ 1,3 ¦
¦ ¦медицинской помощи, ¦укрепления ¦ ¦
¦ ¦Научно-практический центр ¦кадрового ¦ ¦
¦ ¦экстренной медицинской ¦состава и за ¦ ¦
¦ ¦помощи: ¦сложные условия ¦ ¦
¦ ¦- выездной медицинский ¦труда ¦ ¦
¦ ¦персонал ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦2. ¦Станция скорой и неотложной¦ ¦ 1,2 ¦
¦ ¦медицинской помощи, ¦ ¦ ¦
¦ ¦Научно-практический центр ¦ ¦ ¦
¦ ¦экстренной медицинской ¦ ¦ ¦
¦ ¦помощи: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- работники диспетчерской ¦За сложные ¦ ¦
¦ ¦службы (медицинские сестры ¦условия труда ¦ ¦
¦ ¦или фельдшера по приему ¦ ¦ ¦
¦ ¦вызовов и передаче их ¦ ¦ ¦
¦ ¦выездной бригаде) ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦3. ¦Работники хосписов ¦За особые ¦ 1,15 ¦
¦ ¦ ¦условия труда ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦4. ¦Медицинские работники ¦За работу ¦ 1,5 ¦
¦ ¦отделений для беспризорных ¦с тяжелым ¦ ¦
¦ ¦детей ¦контингентом ¦ ¦
¦ ¦ ¦детей ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦5. ¦Работники здравпункта по ¦За работу ¦ 1,4 ¦
¦ ¦оказанию медицинской помощи¦с тяжелым ¦ ¦
¦ ¦лицам без определенного ¦контингентом ¦ ¦
¦ ¦места жительства ¦лиц без ¦ ¦
¦ ¦ ¦определенного ¦ ¦
¦ ¦ ¦места жительства¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦6. ¦Амбулаторно-поликлинические¦Для улучшения ¦ 1,1 ¦
¦ ¦учреждения: участковые ¦обслуживания ¦ ¦
¦ ¦терапевты и педиатры, ¦населения города¦ ¦
¦ ¦участковые медицинские ¦Москвы и в целях¦ ¦
¦ ¦сестры терапевтических ¦укрепления ¦ ¦
¦ ¦и педиатрических ¦кадрового ¦ ¦
¦ ¦территориальных участков ¦состава ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦7. ¦Все учреждения ¦За работу ¦ 1,25 ¦
¦ ¦здравоохранения, ¦в условиях ¦ ¦
¦ ¦расположенные в сельской ¦сельской ¦ ¦
¦ ¦местности (специалисты, ¦местности ¦ ¦
¦ ¦работающие на селе) ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦8. ¦Учителя и другие ¦За работу ¦ 1,15 ¦
¦ ¦педагогические работники ¦в учреждениях ¦ ¦
¦ ¦ ¦здравоохранения:¦ ¦
¦ ¦ ¦специализиро- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ванных домах ¦ ¦
¦ ¦ ¦ребенка, детских¦ ¦
¦ ¦ ¦больницах ¦ ¦
¦ ¦ ¦(отделениях), ¦ ¦
¦ ¦ ¦санаториях ¦ ¦
¦ ¦ ¦и других ¦ ¦
¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦
¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦
L----+---------------------------+----------------+------------------


3. Условия оплаты труда отдельных категорий работников
отрасли "Социальная политика"

(в ред. постановления Правительства Москвы
от 08.04.2008 № 273-ПП)

   -----T---------------------------T----------------T-----------------¬

¦№ ¦Категория получателя или ¦Виды доплат ¦Коэффициент ¦
¦п/п ¦тип учреждения ¦и надбавок ¦к ставке (окладу)¦
¦ ¦ ¦стимулирующего ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦характера ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ------------------------------------------------------------------

Действие пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие
с 1 января 2009 года (постановление Правительства Москвы
от 17.02.2009 № 109-ПП).
   ------------------------------------------------------------------

¦1. ¦Дома-интернаты (всех ¦Материальное ¦ ¦
¦ ¦типов), Реабилитационный ¦стимулирование ¦ ¦
¦ ¦центр для инвалидов ¦труда, усиление ¦ ¦
¦ ¦Департамента социальной ¦социальной ¦ ¦
¦ ¦защиты населения города ¦защищенности ¦ ¦
¦ ¦Москвы, Государственное ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждение ¦ ¦ ¦
¦ ¦Социально-реабилитационный ¦ ¦ ¦
¦ ¦центр ветеранов войн ¦ ¦ ¦
¦ ¦и Вооруженных сил, ¦ ¦ ¦
¦ ¦Государственное учреждение ¦ ¦ ¦
¦ ¦Дирекция по управлению ¦ ¦ ¦
¦ ¦Комплексом социальных жилых¦ ¦ ¦
¦ ¦домов "Митино" Департамента¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной защиты населения¦ ¦ ¦
¦ ¦города Москвы, социальные ¦ ¦ ¦
¦ ¦жилые дома, ¦ ¦ ¦
¦ ¦Негосударственное ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждение Дом ветеранов ¦ ¦ ¦
¦ ¦сцены имени А.А. Яблочкиной¦ ¦ ¦
¦ ¦(Союз театральных деятелей ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации), ¦ ¦ ¦
¦ ¦Государственное учреждение ¦ ¦ ¦
¦ ¦Реабилитационный центр ¦ ¦ ¦
¦ ¦по социальной адаптации ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвалидов и участников ¦ ¦ ¦
¦ ¦военных действий ¦ ¦ ¦
¦ ¦Департамента социальной ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты населения города ¦ ¦ ¦
¦ ¦Москвы, Государственное ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждение города Москвы ¦ ¦ ¦
¦ ¦пансионат "Никольский парк"¦ ¦ ¦
¦ ¦Все работники учреждения, ¦ ¦ 1,7 ¦
¦ ¦кроме младшего медицинского¦ ¦ ¦
¦ ¦персонала ¦ ¦ ¦
¦ ¦Младший медицинский ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонал: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- санитарка 2 разряда ¦ ¦ 2,0 ¦
¦ ¦- санитарка (младшая ¦ ¦ 1,9 ¦
¦ ¦ медицинская сестра) 3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ разряда ¦ ¦ ¦
¦ ¦- младшая медицинская ¦ ¦ 1,8 ¦
¦ ¦ сестра 4 разряда ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦(п. 1 в ред. постановления Правительства Москвы от 17.02.2009 ¦
¦№ 109-ПП) ¦
+-------------------------------------------------------------------+
   ------------------------------------------------------------------

Действие пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие
с 1 сентября 2008 года (постановление Правительства Москвы
от 08.04.2008 № 273-ПП).
   ------------------------------------------------------------------

¦2. ¦Социальные приюты (всех ¦Материальное ¦ ¦
¦ ¦наименований, в том числе ¦стимулирование ¦ ¦
¦ ¦Государственное учреждение ¦труда, усиление ¦ ¦
¦ ¦"Кризисный центр помощи ¦социальной ¦ ¦
¦ ¦женщинам") системы ¦защищенности ¦ ¦
¦ ¦Департамента социальной ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты населения города ¦ ¦ ¦
¦ ¦Москвы ¦ ¦ ¦
¦ ¦Работники, которым ¦ ¦ ¦
¦ ¦установлены: ¦ ¦ ¦
¦ ¦1-3 разряды ¦ ¦ 1,5 ¦
¦ ¦4-18 разряды ¦ ¦ 1,4 ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ------------------------------------------------------------------

Действие пункта 3 распространяется на правоотношения, возникшие
с 1 сентября 2008 года (постановление Правительства Москвы
от 08.04.2008 № 273-ПП).
   ------------------------------------------------------------------

¦3. ¦Дома ночного пребывания ¦Материальное ¦ ¦
¦ ¦всех наименований) ¦стимулирование ¦ ¦
¦ ¦Все работники учреждения, ¦труда, усиление ¦ 1,7 ¦
¦ ¦кроме младшего медицинского¦социальной ¦ ¦
¦ ¦персонала ¦защищенности ¦ ¦
¦ ¦Младший медицинский ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонал: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- санитарка 2-го разряда ¦ ¦ 2,0 ¦
¦ ¦- санитарка 3-го разряда ¦ ¦ 1,9 ¦
¦ ¦- младшая медсестра 4-го ¦ ¦ 1,8 ¦
¦ ¦ разряда ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ------------------------------------------------------------------

Действие пункта 4 распространяется на правоотношения, возникшие
с 1 сентября 2008 года (постановление Правительства Москвы
от 08.04.2008 № 273-ПП).
   ------------------------------------------------------------------

¦4. ¦Другие учреждения ¦Материальное ¦ ¦
¦ ¦социальной защиты ¦стимулирование ¦ ¦
¦ ¦населения, не указанные в ¦труда, усиление ¦ ¦
¦ ¦пунктах 1-3 и 9 настоящего ¦социальной ¦ ¦
¦ ¦перечня ¦защищенности ¦ ¦
¦ ¦Все работники учреждения, ¦ ¦ 1,4 ¦
¦ ¦кроме: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- санитарка 2-го разряда ¦ ¦ 1,55 ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦5. ¦Все учреждения социальной ¦За работу ¦ ¦
¦ ¦защиты населения, ¦в условиях ¦ ¦
¦ ¦расположенные в сельской ¦сельской ¦ ¦
¦ ¦местности ¦местности ¦ ¦
¦ ¦Специалисты, работающие на ¦ ¦ 1,25 ¦
¦ ¦селе ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦6. ¦Все учреждения социальной ¦За особые ¦ ¦
¦ ¦защиты населения ¦условия труда ¦ ¦
¦ ¦Работники, занятые ¦с тяжелым ¦ ¦
¦ ¦учебно-воспитательной ¦контингентом ¦ ¦
¦ ¦работой с детьми, ¦ ¦ ¦
¦ ¦подростками и инвалидами ¦ ¦ ¦
¦ ¦молодого возраста. ¦ ¦ ¦
¦ ¦Учебно-вспомогательный ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонал. ¦ ¦ ¦
¦ ¦Отдельные профессии ¦ ¦ 1,15-1,2 ¦
¦ ¦рабочих, занятых ¦ ¦ ¦
¦ ¦в учреждении или его ¦ ¦ ¦
¦ ¦структурных подразделениях,¦ ¦ ¦
¦ ¦где проводится ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебно-воспитательная ¦ ¦ ¦
¦ ¦работа, и контактирующих ¦ ¦ ¦
¦ ¦с обслуживаемым ¦ ¦ ¦
¦ ¦контингентом ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Водители легковых ¦За работу за ¦ 1,25 ¦
¦ ¦и автобусов всех типов ¦пределами ¦ ¦
¦ ¦ ¦нормальной про- ¦ ¦
¦ ¦ ¦должительности ¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочего времени¦ ¦
¦ ¦ ¦(ненормированный¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочий день) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦За работу ¦ 1,1 ¦
¦ ¦ ¦в городе Москве ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Водители: ¦За классность ¦ ¦
¦ ¦- 1-го класса (кроме ¦ ¦ 1,25 ¦
¦ ¦ водителей 9-10 разрядов) ¦ ¦ ¦
¦ ¦- 2-го класса ¦ ¦ 1,1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Руководящие, педагогические¦За наличие ¦Разряды оплаты ¦
¦ ¦и иные работники, ¦звания ¦труда ¦
¦ ¦удостоенные почетных званий¦ ¦устанавливаются ¦
¦ ¦"Народный учитель СССР", ¦ ¦на один разряд ¦
¦ ¦"Заслуженный учитель школы ¦ ¦выше (по одному ¦
¦ ¦Российской Федерации", ¦ ¦из оснований при ¦
¦ ¦"Заслуженный учитель ¦ ¦наличии ¦
¦ ¦профессионально- ¦ ¦нескольких ¦
¦ ¦технического образования ¦ ¦званий) по ¦
¦ ¦Российской Федерации", ¦ ¦сравнению ¦
¦ ¦"Заслуженный работник ¦ ¦с разрядом, ¦
¦ ¦культуры Российской ¦ ¦определенным на ¦
¦ ¦Федерации", "Заслуженный ¦ ¦основе ЕТС ¦
¦ ¦работник физической ¦ ¦с учетом ¦
¦ ¦культуры Российской ¦ ¦требований ¦
¦ ¦Федерации", "Заслуженный ¦ ¦тарификационных ¦
¦ ¦мастер профессионально- ¦ ¦характеристик ¦
¦ ¦технического образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации" или ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный мастер ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственного обучения ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации" и ¦ ¦ ¦
¦ ¦других почетных званий ¦ ¦ ¦
¦ ¦("Заслуженный экономист ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации" ¦ ¦ ¦
¦ ¦и т.п.), а также являющиеся¦ ¦ ¦
¦ ¦лауреатами премии города ¦ ¦ ¦
¦ ¦Москвы в области ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования при условии их ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствия профилю ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательного учреждения¦ ¦ ¦
¦ ¦или профилю преподаваемых ¦ ¦ ¦
¦ ¦дисциплин ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦7. ¦Все работники дошкольных ¦За продолжитель-¦В размере 20 ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦ность ¦процентов оклада ¦
¦ ¦при психоневрологических ¦непрерывной ¦(ставки) за ¦
¦ ¦интернатах, ¦работы ¦первые три года ¦
¦ ¦подведомственных ¦в учреждениях ¦и 10 процентов ¦
¦ ¦Департаменту социальной ¦здравоохранения,¦за последующие ¦
¦ ¦защиты населения города ¦социальной ¦два года ¦
¦ ¦Москвы ¦защиты населения¦непрерывной ¦
¦ ¦ ¦и их структурных¦работы, но не ¦
¦ ¦ ¦подразделениях ¦выше 30 ¦
¦ ¦ ¦ ¦процентов оклада ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦8. ¦Все учреждения Управления ¦Материальное ¦ ¦
¦ ¦государственной службы ¦стимулирование ¦ ¦
¦ ¦занятости населения города ¦труда, усиление ¦ ¦
¦ ¦Москвы ¦социальной ¦ ¦
¦ ¦Руководящие работники, ¦защищенности ¦ 1,6 ¦
¦ ¦специалисты ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственных учреждений ¦ ¦ ¦
¦ ¦по вопросам трудовых ¦ ¦ ¦
¦ ¦отношений и занятости ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения, подведомственных¦ ¦ ¦
¦ ¦Управлению государственной ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы занятости населения ¦ ¦ ¦
¦ ¦города Москвы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Водители легковых, грузовых¦За работу за ¦ 1,25 ¦
¦ ¦автомобилей и автобусов ¦пределами ¦ ¦
¦ ¦всех типов ¦нормальной про- ¦ ¦
¦ ¦ ¦должительности ¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочего времени¦ ¦
¦ ¦ ¦(ненормированный¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочий день) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦За работу в ¦ 1,1 ¦
¦ ¦ ¦городе Москве ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Водители: ¦За классность ¦ ¦
¦ ¦- 1-го класса ¦ ¦ 1,25 ¦
¦ ¦(кроме водителей 9-10 ¦ ¦ ¦
¦ ¦разрядов) ¦ ¦ ¦
¦ ¦- 2-го класса ¦ ¦ 1,1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Рабочие: ¦Материальное ¦ ¦
¦ ¦- рабочий по комплексному ¦стимулирование ¦ 1,2 ¦
¦ ¦обслуживанию и ремонту ¦труда, усиление ¦ ¦
¦ ¦зданий ¦социальной ¦ ¦
¦ ¦ ¦защищенности ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ------------------------------------------------------------------

Действие пункта 9 распространяется на правоотношения, возникшие
с 1 апреля 2008 года (постановление Правительства Москвы
от 08.04.2008 № 273-ПП).
   ------------------------------------------------------------------

¦9. ¦Центры социального ¦Материальное ¦ ¦
¦ ¦обслуживания (всех ¦стимулирование ¦ ¦
¦ ¦наименований) системы ¦труда, усиление ¦ ¦
¦ ¦Департамента социальной ¦социальной ¦ ¦
¦ ¦защиты населения города ¦защищенности ¦ ¦
¦ ¦Москвы ¦ ¦ ¦
¦ ¦Все работники учреждения, ¦ ¦ 1,4 ¦
¦ ¦кроме: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- санитарка 2-го разряда ¦ ¦ 1,6 ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ------------------------------------------------------------------

Действие пункта 10 распространяется на правоотношения, возникшие
с 1 сентября 2008 года (постановление Правительства Москвы
от 08.04.2008 № 273-ПП).
   ------------------------------------------------------------------

¦10. ¦Центры социальной помощи ¦Материальное ¦ ¦
¦ ¦семье и детям системы ¦стимулирование ¦ ¦
¦ ¦Департамента семейной и ¦труда, усиление ¦ ¦
¦ ¦молодежной политики города ¦социальной ¦ ¦
¦ ¦Москвы ¦защищенности ¦ ¦
¦ ¦Все работники учреждения ¦ ¦ 1,4 ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
   ------------------------------------------------------------------

Действие пункта 11 распространяется на правоотношения, возникшие
с 1 сентября 2008 года (постановление Правительства Москвы
от 08.04.2008 № 273-ПП).
   ------------------------------------------------------------------

¦11. ¦Государственное учреждение ¦Материальное ¦ ¦
¦ ¦города Москвы "Центр ¦стимулирование ¦ ¦
¦ ¦социально-правовой и ¦труда, усиление ¦ ¦
¦ ¦психологической поддержки ¦социальной ¦ ¦
¦ ¦женщин "Надежда" ¦защищенности ¦ ¦
¦ ¦Департамента семейной ¦ ¦ ¦
¦ ¦и молодежной политики ¦ ¦ ¦
¦ ¦города Москвы ¦ ¦ ¦
¦ ¦Работники, которым ¦ ¦ ¦
¦ ¦установлены: ¦ ¦ ¦
¦ ¦1-3 разряды ¦ ¦ 1,5 ¦
¦ ¦4-18 разряды ¦ ¦ 1,4 ¦
L----+---------------------------+----------------+------------------


4. Условия оплаты труда отдельных категорий работников
по отрасли "Культура, кинематография,
средства массовой информации"

   -----T---------------------------T----------------T-----------------¬

¦№ ¦Категория получателя ¦Виды доплат и ¦Размер доплат, ¦
¦п/п ¦или тип учреждения ¦надбавок ¦надбавок и ¦
¦ ¦ ¦стимулирующего ¦коэффициентов ¦
¦ ¦ ¦характера ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦1. ¦Работники музыкальных ¦За постоянное ¦Доплата в размере¦
¦ ¦театров и симфонических ¦совмещение игры ¦от 10 до 25% ¦
¦ ¦оркестров ¦на нескольких ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦музыкальных ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦инструментах ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦2. ¦Работники оркестров ¦За постоянное ¦Доплата в размере¦
¦ ¦остальных театров ¦совмещение игры ¦от 10 до 15% ¦
¦ ¦(драматических, ¦на нескольких ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦музыкально-драматических, ¦музыкальных ¦ЕТС ¦
¦ ¦кукол и других) ¦инструментах ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦3. ¦Водители ¦За работу в ¦Надбавка ¦
¦ ¦ ¦городе Москве ¦в размере 10% ¦
¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
L----+---------------------------+----------------+------------------


5. Условия оплаты труда отдельных категорий работников
по отрасли "Физическая культура и спорт"

Размер оплаты труда тренеров-преподавателей определяется на основе ЕТС с учетом надбавок стимулирующего характера и нормативов оплаты труда тренеров-преподавателей:

   ----T------------------------------------T----------------T---------------¬

¦№ ¦Категория получателя или тип ¦Виды доплат и ¦Размер доплат ¦
¦п/п¦учреждения ¦надбавок ¦и надбавок ¦
¦ ¦ ¦стимулирующего ¦ ¦
¦ ¦ ¦характера ¦ ¦
+---+------------------------------------+----------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+------------------------------------+----------------+---------------+
¦1. ¦Тренерам-преподавателям по спорту, ¦За специализацию¦К тарифной ¦
¦ ¦инструкторам-методистам, работающим ¦ ¦ставке (окладу)¦
¦ ¦в специализированных ¦ ¦ЕТС применяется¦
¦ ¦детско-юношеских спортивных школах ¦ ¦повышающий ¦
¦ ¦олимпийского резерва (СДЮСШОР), ¦ ¦коэффициент ¦
¦ ¦школах высшего спортивного ¦ ¦в размере 1,15 ¦
¦ ¦мастерства (ШВСМ), училищах ¦ ¦ ¦
¦ ¦олимпийского резерва (УОР), центрах ¦ ¦ ¦
¦ ¦спортивной подготовки, а также на ¦ ¦ ¦
¦ ¦этапе спортивного совершенствования,¦ ¦ ¦
¦ ¦высшего спортивного мастерства в ¦ ¦ ¦
¦ ¦детско-юношеских спортивных школах ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ДЮСШ) и неспециализированных ¦ ¦ ¦
¦ ¦отделениях специализированных ¦ ¦ ¦
¦ ¦детско-юношеских спортивных школ ¦ ¦ ¦
¦ ¦олимпийского резерва (СДЮСШОР) и в ¦ ¦ ¦
¦ ¦центрах образования ¦ ¦ ¦
L---+------------------------------------+----------------+----------------


(в ред. постановления Правительства Москвы от 22.09.2009 № 1026-ПП)

ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ ЗАНИМАЮЩИХСЯ, МАКСИМАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ
УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ РАБОТЫ, НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ
В СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ГРУППАХ И ГРУППАХ
НАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

   ------------T---------T--------------T--------------T---------------¬

¦Этапы ¦Период ¦Минимальная ¦Максимальный ¦Норматив ¦
¦подготовки ¦обучения ¦наполняемость ¦объем учебно- ¦оплаты труда ¦
¦ ¦(лет) ¦групп ¦тренировочной ¦(в % от ¦
¦ ¦ ¦(чел.) ¦работы ¦ставки (оклада)¦
¦ ¦ ¦ ¦(час/неделю) ¦ЕТС на одного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦занимающегося) ¦
+-----------+---------+--------------+--------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-----------+---------+--------------+--------------+---------------+
¦Спортивно- ¦Весь ¦ 15 ¦ 6 ¦ 2,2 ¦
¦оздорови- ¦период ¦ ¦ ¦ ¦
¦тельный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+---------+--------------+--------------+---------------+
¦Начальной ¦До года ¦ 15 ¦ 6 ¦ 2,2 ¦
¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Свыше ¦ 14 ¦ 9 ¦ 3,6 ¦
¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------+---------+--------------+--------------+----------------


Примечания:
1. Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяется спортивной школой по согласованию с вышестоящим органом управления по подчиненности.
Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту (при оплате его труда в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы) устанавливается за 18 часов в неделю.
2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту (графа 5) в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5% за каждые два года обучения под руководством одного тренера.
3. При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
4. Возраст занимающихся в спортивно-оздоровительных группах - 6-17 лет. Решение о проведении занятий с детьми дошкольного возраста принимает учредитель при наличии разрешения органов здравоохранения.

НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ
ЗА ПОДГОТОВКУ ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ (В % ОТ МЕСЯЧНОЙ
ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ОКЛАДА) ЕТС) НА ЭТАПАХ
СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ

   --------------T-------------T---------------------T-------------¬

¦Этапы ¦Период ¦Размер норматива ¦Максимальный ¦
¦подготовки ¦обучения ¦оплаты труда тренера-¦режим учебно-¦
¦ ¦(лет) ¦преподавателя по ¦тренировочной¦
¦ ¦ ¦спорту за подготовку ¦работы ¦
¦ ¦ ¦одного занимающегося ¦(час/неделю) ¦
¦ ¦ ¦(в % от ставки) ¦ ¦
¦ ¦ +---------------------+ ¦
¦ ¦ ¦Группы видов спорта ¦ ¦
¦ ¦ +------T-------T------+ ¦
¦ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦ ¦
+-------------+-------------+------+-------+------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+-------------+-------------+------+-------+------+-------------+
¦Учебно- ¦До 2 лет ¦ 6 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 12 ¦
¦тренировочный¦Свыше 2 лет ¦ 14 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 18 ¦
+-------------+-------------+------+-------+------+-------------+
¦Спортивного ¦До года ¦ 20 ¦ 17 ¦ 17 ¦ 24 ¦
¦совершенст- ¦Свыше года ¦ 30 ¦ 20 ¦ 23 ¦ 28 ¦
¦вования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+-------------+------+-------+------+-------------+
¦Высшего ¦Весь период ¦ 40 ¦ 25 ¦ 35 ¦ 32 ¦
¦спортивного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------+-------------+------+-------+------+--------------


Примечания:
1. Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%.
2. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 чел., спортивного совершенствования - 12 чел., учебно-тренировочном - 16 чел. (для занимающихся свыше двух лет) и 20 чел. (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
3. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.

ГРУППЫ ВИДОВ СПОРТА И МИНИМАЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ ЗАЧИСЛЕНИЯ ДЕТЕЙ
В СПОРТИВНЫЕ ШКОЛЫ И ЦЕНТРЫ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ
ПО ЭТИМ ВИДАМ СПОРТА
(в ред. постановления Правительства Москвы
от 22.09.2009 № 1026-ПП)

   --------T-------------------T------------------T------------------¬

¦Возраст¦I группа ¦II группа ¦III группа ¦
¦(лет) ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------------------+------------------+------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-------+-------------------+------------------+------------------+
¦Олимпийские виды ¦
+-------T-------------------T------------------T------------------+
¦6 ¦Гимнастика, ¦ ¦ ¦
¦ ¦гимнастика ¦ ¦ ¦
¦ ¦художественная, ¦ ¦ ¦
¦ ¦фигурное катание ¦ ¦ ¦
+-------+-------------------+------------------+------------------+
¦7 ¦Воднолыжный, ¦ ¦Настольный теннис,¦
¦ ¦гимнастика ¦ ¦плавание, теннис ¦
¦ ¦(мальчики), ¦ ¦ ¦
¦ ¦прыжки в воду, ¦ ¦ ¦
¦ ¦синхронное ¦ ¦ ¦
¦ ¦плавание, ¦ ¦ ¦
¦ ¦фристайл, ¦ ¦ ¦
¦ ¦прыжки на ¦ ¦ ¦
¦ ¦батуте ¦ ¦ ¦
+-------+-------------------+------------------+------------------+
¦8 ¦Горнолыжный ¦Баскетбол, ¦Бадминтон ¦
¦ ¦ ¦футбол ¦ ¦
+-------+-------------------+------------------+------------------+
¦9 ¦Биатлон, легкая ¦Бейсбол, водное ¦Конькобежный, ¦
¦ ¦атлетика ¦поло, волейбол, ¦легкая атлетика, ¦
¦ ¦(многоборье, ¦гандбол, хоккей, ¦лыжные гонки, ¦
¦ ¦метания, прыжки ¦хоккей на траве, ¦шорт-трек ¦
¦ ¦с шестом), прыжки ¦софтбол ¦ ¦
¦ ¦на лыжах, парусный ¦ ¦ ¦
¦ ¦спорт, лыжное ¦ ¦ ¦
¦ ¦двоеборье ¦ ¦ ¦
+-------+-------------------+------------------+------------------+
¦10 ¦Велоспорт, ¦ ¦Бокс, борьба ¦
¦ ¦конный спорт, ¦ ¦вольная, борьба ¦
¦ ¦современное ¦ ¦греко-римская, ¦
¦ ¦пятиборье, ¦ ¦гребля ¦
¦ ¦санный спорт, ¦ ¦академическая, ¦
¦ ¦стрельба ¦ ¦гребля на ¦
¦ ¦пулевая, ¦ ¦байдарках и каноэ,¦
¦ ¦триатлон, ¦ ¦дзюдо, тяжелая ¦
¦ ¦фехтование, ¦ ¦атлетика (юн.), ¦
¦ ¦гребной слалом ¦ ¦тхеквондо (ВТФ) ¦
+-------+-------------------+------------------+------------------+
¦11 ¦Стрельба из лука, ¦ ¦ ¦
¦ ¦стендовая стрельба ¦ ¦ ¦
+-------+-------------------+------------------+------------------+
¦12 ¦Бобслей ¦ ¦Тяжелая атлетика ¦
¦ ¦ ¦ ¦(дев.) ¦
+-------+-------------------+------------------+------------------+
¦Неолимпийские виды ¦
+-------T-------------------T------------------T------------------+
¦7 ¦Акробатика, ¦ ¦Аэробика, дартс, ¦
¦ ¦спортивные танцы, ¦ ¦шейпинг, шахматы, ¦
¦ ¦рок-н-ролл ¦ ¦шашки, ушу, рензю ¦
+-------+-------------------+------------------+------------------+
¦8 ¦ ¦ ¦Спортивное ¦
¦ ¦ ¦ ¦ориентирование, ¦
¦ ¦ ¦ ¦спортивный туризм,¦
¦ ¦ ¦ ¦гольф ¦
+-------+-------------------+------------------+------------------+
¦9 ¦ ¦Рингбол, регби, ¦Городки, лапта, го¦
¦ ¦ ¦хоккей с мячом, ¦ ¦
¦ ¦ ¦флорбол ¦ ¦
+-------+-------------------+------------------+------------------+
¦10 ¦Альпинизм, ¦ ¦Армрестлинг, ¦
¦ ¦буерный спорт, ¦ ¦атлетизм, самбо, ¦
¦ ¦натурбан, ¦ ¦бильярд, гиревой, ¦
¦ ¦полиатлон, ¦ ¦карате-до, айкидо,¦
¦ ¦скалолазание, ¦ ¦кекусинкай, ¦
¦ ¦стрельба из ¦ ¦кикбоксинг, ¦
¦ ¦арбалета ¦ ¦контактное каратэ,¦
¦ ¦ ¦ ¦пауэрлифтинг, ¦
¦ ¦ ¦ ¦тхеквондо (ИТФ) ¦
L-------+-------------------+------------------+-------------------


Примечания:
1. Изменение списка видов спорта и отнесение их к группам по оплате труда производятся на основании правовых актов Федерального агентства по физической культуре и спорту.
2. Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва, школы высшего спортивного мастерства, училища олимпийского резерва, центры спортивной подготовки создаются по олимпийским видам спорта.
(в ред. постановления Правительства Москвы от 22.09.2009 № 1026-ПП)
3. В спортивных школах могут культивироваться только те виды спорта, которые введены в государственные программы физического воспитания населения.

РАЗМЕР НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
ПО СПОРТУ ЗА ПОДГОТОВКУ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО
УЧАЩЕГОСЯ-СПОРТСМЕНА

   ------T-----------------------T-------T-------------------------¬

¦№ ¦Уровень соревнований ¦Занятое¦Размер норматива оплаты ¦
¦п/п ¦ ¦место ¦труда в % от месячной ¦
¦ ¦ ¦ ¦тарифной ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС тренера-преподавателя¦
¦ ¦ ¦ ¦за одного занимающегося, ¦
¦ ¦ ¦ ¦за подготовку ¦
¦ ¦ ¦ ¦высококвалифицированных ¦
¦ ¦ ¦ ¦учащихся-спортсменов ¦
+-----+-----------------------+-------+-------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-----+-----------------------+-------+-------------------------+
¦1. ¦В личных и командных ¦ ¦ ¦
¦ ¦видах спортивных ¦ ¦ ¦
¦ ¦дисциплин: ¦ ¦ ¦
¦1.1. ¦Олимпийские игры ¦ 1-6 ¦До 150 ¦
¦1.2. ¦Чемпионаты Европы, мира¦ 1-3 ¦ ¦
+-----+-----------------------+-------+-------------------------+
¦1.3. ¦Чемпионаты Европы, мира¦ 4-6 ¦ ¦
¦1.4. ¦Кубок мира ¦ 1-6 ¦До 100 ¦
¦1.5. ¦Кубок Европы, ¦ 1-3 ¦ ¦
¦ ¦чемпионат России ¦ ¦ ¦
¦1.6. ¦Кубок России ¦ 1 ¦ ¦
+-----+-----------------------+-------+-------------------------+
¦1.7. ¦Олимпийские игры, ¦Участие¦До 75 ¦
¦ ¦чемпионаты Европы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мира, Кубок мира ¦ ¦ ¦
¦1.8. ¦Чемпионат России ¦ 4 ¦ ¦
¦1.9. ¦Первенство России ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦(юниоры), ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Спартакиада молодежи" ¦ ¦ ¦
¦1.10.¦Первенство Европы, мира¦ 1-6 ¦ ¦
+-----+-----------------------+-------+-------------------------+
¦1.11.¦Первенство России ¦ 2-3 ¦До 50 ¦
¦ ¦(юниоры), ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Спартакиада молодежи" ¦ ¦ ¦
¦1.12.¦Первенство России ¦ 1-3 ¦ ¦
¦ ¦(старшие юноши), ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Спартакиада учащихся" ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------+-------+-------------------------+
¦2. ¦В командных игровых ¦ ¦ ¦
¦ ¦видах спорта: ¦ ¦ ¦
¦2.1. ¦Олимпийские игры ¦ 1-6 ¦До 150 ¦
¦2.2. ¦Чемпионаты Европы, мира¦ 1-3 ¦ ¦
+-----+-----------------------+-------+-------------------------+
¦2.3. ¦Участие в составе ¦ ¦ ¦
¦ ¦сборной команды России ¦ ¦ ¦
¦ ¦в официальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦международных ¦ ¦ ¦
¦ ¦соревнованиях: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- основной сборной ¦ ¦До 100 ¦
¦ ¦- молодежной сборной ¦ ¦До 75 ¦
¦ ¦- юношеской сборной ¦ ¦До 50 ¦
L-----+-----------------------+-------+--------------------------


Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена устанавливается по наивысшему нормативу и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года на основании выписки из протоколов соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.
4. В пп. 1.1-1.8 настоящей таблицы учитываются спортсмены основного состава сборных команд России, а на чемпионатах России - основного состава сборных команд республик, краев, областей и автономных образований; в пп. 1.9-1.12 учитываются спортсмены молодежного, юниорского, старшего юношеского возрастов.

РАЗМЕРЫ НАДБАВОК В ПРОЦЕНТАХ ОТ МЕСЯЧНОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ
(ОКЛАДА) ЕТС РУКОВОДИТЕЛЯМ, СПЕЦИАЛИСТАМ,
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМ РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА, А ТАКЖЕ
ТРЕНЕРАМ-ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПОРТСМЕНА, УЧАЩЕГОСЯ-СПОРТСМЕНА,
НЕ МЕНЕЕ ТРЕХ ЛЕТ ВХОДЯЩЕГО В СОСТАВ СБОРНОЙ КОМАНДЫ РОССИИ
И ЗАНЯВШЕГО 1-6 МЕСТО НА СОРЕВНОВАНИЯХ

(в ред. постановления Правительства Москвы
от 22.09.2009 № 1026-ПП)

   -------------------------------T-------T----------------------------------¬

¦Уровень соревнований ¦Занятое¦Размеры надбавок в процентах от ¦
¦ ¦место ¦месячной тарифной ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ЕТС руководителям, специалистам, ¦
¦ ¦ ¦высококвалифицированным рабочим и ¦
¦ ¦ ¦служащим за обеспечение ¦
¦ ¦ ¦высококачественного ¦
¦ ¦ ¦учебно-тренировочного процесса, ¦
¦ ¦ ¦тренерам-преподавателям за участие¦
¦ ¦ ¦в подготовке спортсмена, не менее ¦
¦ ¦ ¦трех лет входящего в сборную ¦
¦ ¦ ¦России и занявшего 1-6 место на ¦
¦ ¦ ¦соревнованиях ¦
¦ ¦ +-----------T----------------------+
¦ ¦ ¦постоянный ¦переменный состав для ¦
¦ ¦ ¦состав ¦школ высшего ¦
¦ ¦ ¦ ¦спортивного мастерства¦
¦ ¦ ¦ ¦(ШВСМ) и центров ¦
¦ ¦ ¦ ¦спортивной подготовки ¦
+------------------------------+-------+-----------+----------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+------------------------------+-------+-----------+----------------------+
¦1. В личных и командных видах ¦ ¦ ¦ ¦
¦спортивных дисциплин: ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.1. Олимпийские игры ¦ 1-6 ¦ 10 ¦ 5 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.2. Чемпионаты Европы, мира ¦ 1-3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.3. Чемпионаты Европы, мира ¦ 4-6 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.4. Кубок мира ¦ 1-6 ¦ 10 ¦ 5 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.5. Кубок Европы, чемпионат ¦ 1-3 ¦ ¦ ¦
¦России ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.6. Кубок России ¦ 1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.7. Олимпийские игры, ¦Участие¦ ¦ ¦
¦чемпионаты Европы, мира, Кубок¦ ¦ ¦ ¦
¦мира ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.8. Чемпионат России ¦ 4 ¦ 5 ¦ 3 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.9. Первенство России ¦ 1 ¦ ¦ ¦
¦(юниоры), "Спартакиада ¦ ¦ ¦ ¦
¦молодежи" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.10. Первенство Европы, мира ¦ 1-6 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.11. Первенство России ¦ 2-3 ¦ 3 ¦ 1 ¦
¦(юниоры), "Спартакиада ¦ ¦ ¦ ¦
¦молодежи" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.12. Первенство России ¦ 1-3 ¦ ¦ ¦
¦(старшие юноши), "Спартакиада ¦ ¦ ¦ ¦
¦учащихся" ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------------+-------+-----------+----------------------+
¦2. В командных игровых видах ¦ ¦ ¦ ¦
¦спорта: ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.1. Олимпийские игры ¦ 1-6 ¦ 10 ¦ 5 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.2. Чемпионаты Европы, мира ¦ 1-3 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.3. Участие в составе сборной¦ ¦ ¦ ¦
¦команды России в официальных ¦ ¦ ¦ ¦
¦международных соревнованиях: ¦ ¦ ¦ ¦
¦- основной сборной ¦ ¦ 10 ¦ 5 ¦
¦- молодежной сборной ¦ ¦ 5 ¦ 3 ¦
¦- юношеской сборной ¦ ¦ 3 ¦ 1 ¦
L------------------------------+-------+-----------+-----------------------


Примечания:
1. Размер надбавок руководителям, специалистам, высококвалифицированным рабочим, служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), входящего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 место на соревнованиях, устанавливается по наивысшему нормативу и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года на основании выписки из протоколов соревнований.
2. Если в период действия установленного размера надбавок руководителям, специалистам, высококвалифицированным рабочим, служащим, тренерам-преподавателям спортсмен улучшил спортивный результат, размер надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, надбавка не производится.
4. В пп. 1.1-1.8 настоящей таблицы учитываются спортсмены основного состава сборных команд России, а на чемпионатах России - основного состава сборных команд республик, краев, областей и автономных образований; в пп. 1.9-1.12 учитываются спортсмены молодежного, юниорского, старшего юношеского возрастов.
5. В ШВСМ, УОР, центрах спортивной подготовки надбавки руководителям, специалистам, высококвалифицированным рабочим и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса сохраняются только по олимпийским видам спорта.
(в ред. постановления Правительства Москвы от 22.09.2009 № 1026-ПП)

5.1. Условия оплаты труда отдельных категорий работников
по адаптивной физической культуре и спорту по отрасли
"Физическая культура и спорт"

(введены постановлением Правительства Москвы
от 15.04.2008 № 293-ПП)

Размер оплаты труда тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре и спорту определяется на основе ЕТС с учетом надбавок стимулирующего характера и нормативов оплаты труда тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре и спорту.

Таблица 1

   -----T---------------------------T----------------T-----------------¬

¦№ ¦Категория получателя ¦Виды доплат ¦Размер доплат ¦
¦п/п ¦или тип учреждения ¦и надбавок ¦и надбавок ¦
¦ ¦ ¦стимулирующего ¦ ¦
¦ ¦ ¦характера ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦1 ¦Тренерам-преподавателям ¦За особые ¦К тарифной ставке¦
¦ ¦по адаптивной физической ¦условия труда ¦(окладу) ¦
¦ ¦культуре и спорту, ¦ ¦ЕТС применяется ¦
¦ ¦инструкторам-методистам ¦ ¦повышающий ¦
¦ ¦по адаптивной физической ¦ ¦коэффициент ¦
¦ ¦культуре и спорту, ¦ ¦в размере 1,2 ¦
¦ ¦работающим с лицами ¦ ¦ ¦
¦ ¦с ограниченными ¦ ¦ ¦
¦ ¦возможностями здоровья ¦ ¦ ¦
L----+---------------------------+----------------+------------------


Таблица 2

ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ ЗАНИМАЮЩИХСЯ, МАКСИМАЛЬНЫЙ ОБЪЕМ
УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ РАБОТЫ, НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО АДАПТИВНОМУ СПОРТУ
В СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ГРУППАХ И ГРУППАХ
НАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

   --------------------------T--------T-------------T--------------------T---------------¬

¦Этапы ¦Период ¦Минимальная ¦Максимальный объем ¦Норматив ¦
¦подготовки ¦обучения¦наполняемость¦учебно-тренировочной¦оплаты труда ¦
¦ ¦(лет) ¦групп (чел.) ¦нагрузки (час/нед.) ¦(в % от ставки ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(оклада) ЕТС ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦на одного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦занимающегося ¦
+-------------------------+--------+-------------+--------------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-------------------------+--------+----T---T----+------T------T------+------T----T---+
¦Группа степени ¦ ¦I ¦II ¦III ¦I ¦II ¦III ¦I ¦II ¦III¦
¦функциональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦возможностей <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+--------+----+---+----+------+------+------+------+----+---+
¦Спортивно-оздоровительной¦Весь ¦ 4 ¦ 5 ¦ 7 ¦ 9 ¦ 25,2 ¦10,1¦7,2¦
¦и начальной подготовки ¦период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------+--------+----+---+----+--------------------+------+----+----


   --------------------------------

<*> К группе I относятся лица, у которых функциональные возможности, требующиеся для занятий определенным видом спорта, ограничены значительно, в связи с чем они нуждаются в посторонней помощи во время занятий или участия в соревнованиях.
К этой группе рекомендуется относить лиц, имеющих одно из перечисленных ниже поражений:
- полная потеря зрения (класс B1);
- детский церебральный паралич (классы C1-4, передвигающиеся в креслах-колясках);
- поражение спинного мозга, требующее передвижения в кресле-коляске;
- высокая ампутация или порок развития:
- четырех конечностей;
- двух верхних конечностей;
- прочие нарушения опорно-двигательного аппарата, ограничивающие функциональные возможности спортсменов в мере, сопоставимой с вышеперечисленными.
К группе II относятся лица, у которых функциональные возможности, требующиеся для занятий определенным видом спорта, ограничиваются умеренно выраженными нарушениями.
К этой группе рекомендуется относить лиц, имеющих одно из перечисленных ниже поражений:
- нарушение зрения (класс B2);
- полная потеря слуха;
- умственная отсталость от 60 до 40 IQ;
- детский церебральный паралич (классы C5-6);
- ампутация или порок развития:
- одной или двух нижних конечностей выше коленного сустава;
- одной верхней конечности выше локтевого сустава;
- одной верхней конечности выше локтевого сустава и одной нижней конечности выше коленного сустава (с одной стороны или с противоположных сторон);
- прочие нарушения опорно-двигательного аппарата, ограничивающие функциональные возможности спортсменов в мере, сопоставимой с вышеперечисленными.
К группе III относятся лица, у которых функциональные возможности, требующиеся для занятий определенным видом спорта, ограничены незначительно, в связи с чем они нуждаются в незначительной посторонней помощи во время занятий или участия в соревнованиях.
К этой группе рекомендуется относить лиц, имеющих одно из перечисленных ниже поражений:
- нарушение зрения (класс B3);
- нарушение слуха;
- умственная отсталость выше 60 IQ (как правило, спортсмены INAS-FID);
- общие заболевания;
- ахондроплазия (карлики);
- детский церебральный паралич (классы C7-8);
- ампутация или порок развития:
- одной или двух нижних конечностей ниже коленного сустава;
- одной или двух верхних конечностей ниже локтевого сустава;
- одной верхней конечности ниже локтевого сустава и одной нижней конечности ниже коленного сустава (с одной стороны или с противоположных сторон);
- контрактура суставов;
- прочие нарушения опорно-двигательного аппарата, ограничивающие функциональные возможности спортсменов в мере, сопоставимой с вышеперечисленными.

1. Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяются спортивной школой по согласованию с вышестоящим органом управления по подчиненности.
Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по адаптивному спорту (при оплате его труда в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы) устанавливается за 18 часов в неделю.
2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей по адаптивному спорту (графа 5) в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5% за каждые два года обучения под руководством одного тренера.
3. При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
4. Возраст занимающихся в спортивно-оздоровительных группах - 6-17 лет. Решение о проведении занятий с детьми с ограниченными возможностями здоровья дошкольного возраста принимает учредитель при наличии разрешения органов здравоохранения.

Таблица 3

НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО АДАПТИВНОМУ СПОРТУ
ЗА ПОДГОТОВКУ ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ (В % ОТ МЕСЯЧНОЙ
ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ОКЛАДА) ЕТС) НА ЭТАПАХ
СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ

   --------------------T--------T-----------------------------T--------------------¬

¦Этапы ¦Период ¦Размер норматива оплаты труда¦Максимальный режим ¦
¦подготовки ¦обучения¦тренера-преподавателя ¦учебно-тренировочной¦
¦ ¦(лет) ¦по адаптивному спорту ¦работы (час/неделя) ¦
¦ ¦ ¦за подготовку одного ¦ ¦
¦ ¦ ¦занимающегося (в % от ставки)¦ ¦
¦ ¦ +-----------------------------+ ¦
¦ ¦ ¦Группы в соответствии ¦ ¦
¦ ¦ ¦с функционально-медицинскими ¦ ¦
¦ ¦ ¦классами <*> ¦ ¦
¦ ¦ +--------T---------T----------+ ¦
¦ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦ ¦
+-------------------+--------+--------+---------+----------+--------------------+
¦Учебно- ¦Весь ¦ 35 ¦ 20 ¦ 15 ¦ 32 ¦
¦тренировочный ¦период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+ +--------+---------+----------+ ¦
¦Спортивного ¦ ¦ 50 ¦ 40 ¦ 30 ¦ ¦
¦совершенствования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+ +--------+---------+----------+ ¦
¦Высшего спортивного¦ ¦ 60 ¦ 50 ¦ 40 ¦ ¦
¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------+--------+--------+---------+----------+---------------------


Примечания:
1. Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки может быть сокращен не более чем на 25%.
2. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
3. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.

Таблица 4

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СПОРТСМЕНОВ
НА ГРУППЫ В СООТВЕТСТВИИ С ФУНКЦИОНАЛЬНО-МЕДИЦИНСКИМИ
КЛАССАМИ В ОТДЕЛЬНЫХ ВИДАХ СПОРТА

   -------T-------------------T-----------------T----------------T-------------¬

¦№ п/п ¦Наименование вида ¦Группа I ¦Группа II ¦Группа III ¦
¦ ¦спорта ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦1 ¦Армспорт ¦B1 ¦B2, A1, III, IV,¦B3, A2, A3, ¦
¦ ¦ ¦ ¦V, CP5, CP6, ¦A4, A5, A6, ¦
¦ ¦ ¦ ¦глухие ¦A7, A8, A9, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦CP7, CP8, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦2 ¦Бадминтон ¦I, II, CP1, CP2, ¦A1, III, IV, V, ¦A2, A3, A4, ¦
¦ ¦ ¦CP3, CP4 ¦CP5, CP6, SOI, ¦A5, A6, A7, ¦
¦ ¦ ¦ ¦глухие ¦A8, A9, CP7, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦CP8, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦3 ¦Баскетбол, ¦1,0; 1,5; 2,0; ¦3,0; 3,5; 4,0 ¦4.5 балла, ¦
¦ ¦в т.ч. на колясках ¦2,5 балла ¦балла, SOI, ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦глухие ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦4 ¦Биатлон ¦B1, LW10; LW10,5;¦B2, LW9, LW12, ¦B3, LW2, LW3,¦
¦ ¦ ¦LW11; LW11,5 ¦LW5/7, глухие ¦LW4, LW6, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦LW8, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦5 ¦Бильярд ¦I, II, CP1, CP2, ¦А1, III, IV, V, ¦A2, A3, A4, ¦
¦ ¦ ¦CP3, CP4 ¦CP5, CP6, SOI, ¦A5, A6, A7, ¦
¦ ¦ ¦ ¦глухие ¦A8, A9, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦CP7, CP8, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦6 ¦Борьба вольная ¦B1 ¦B2, глухие ¦B3, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦7 ¦Борьба ¦ ¦Глухие ¦Слабослышащие¦
¦ ¦греко-римская ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦8 ¦Боулинг ¦B1, I, II, CP1, ¦B2, A1, III, IV,¦B3, A2, A3, ¦
¦ ¦ ¦CP2, CP3, CP4 ¦V, CP5, CP6, ¦A4, A5, A6, ¦
¦ ¦ ¦ ¦SOI, глухие ¦A7, A8, A9, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦CP7, CP8, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦9 ¦Бочче ¦BC1, BC2, BC3, ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦(параолимпийский ¦BC4 ¦ ¦ ¦
¦ ¦вид) ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦10 ¦Велоспорт ¦B1, CP дивизион ¦B2, дивизион 2, ¦B3, LC1, LC2,¦
¦ ¦ ¦1, НС дивизион A,¦CP дивизион 3, ¦LC3, LC4, CP ¦
¦ ¦ ¦НС дивизион B ¦НС дивизион C, ¦дивизион 4, ¦
¦ ¦ ¦ ¦SOI, глухие ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦11 ¦Водное поло ¦ ¦Глухие ¦Слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦12 ¦Волейбол сидя ¦ ¦ ¦Все ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортсмены ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦с поражением ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦опорно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦двигательного¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦аппарата ¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦13 ¦Волейбол стоя ¦ ¦SOI, глухие ¦A, B, C, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦14 ¦Гандбол ¦ ¦Глухие ¦Слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦15 ¦Гимнастика ¦B1 ¦B2, SOI, глухие ¦B3, INAS-FID,¦
¦ ¦спортивная ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦16 ¦Гимнастика ¦ ¦SOI, глухие ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦художественная ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦17 ¦Гиревой спорт ¦B1, I, II, CP1, ¦B2, A1, III, IV,¦B3, A2, A3, ¦
¦ ¦ ¦CP2, CP3, CP4 ¦V, CP5, CP6, ¦A4, A5, A6, ¦
¦ ¦ ¦ ¦SOI, глухие ¦A7, A8, A9, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦CP7, CP8, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦18 ¦Голбол ¦B1 ¦B2 ¦B3 ¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦19 ¦Горные лыжи ¦B1, LW10, LW11, ¦B2, LW1, LW12/2,¦B3, LW2, ¦
¦ ¦ ¦LW12/1 ¦LW5/7, SOI, ¦LW3/1, LW3/2,¦
¦ ¦ ¦ ¦глухие ¦LW4, LW6/8, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦LW9/1, LW9/2,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦20 ¦Городки ¦B1, I, II, CP1, ¦B2, A1, III, IV,¦B3, A2, A3, ¦
¦ ¦ ¦CP2, CP3, CP4 ¦V, CP5, CP6, ¦A4, A5, A6, ¦
¦ ¦ ¦ ¦SOI, глухие ¦A7, A8, A9, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦CP7, CP8, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦21 ¦Гребля ¦A ¦TA ¦LTA (за ¦
¦ ¦академическая ¦ ¦ ¦исключением ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортсменов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦классов B1, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦B2) ¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦22 ¦Дартс ¦I, II, CP1, CP2, ¦A1, III, IV, V, ¦A2, A3, A4, ¦
¦ ¦ ¦CP3, CP4 ¦CP5, CP6, SOI, ¦A5, A6, A7, ¦
¦ ¦ ¦ ¦глухие ¦A8, A9, CP7, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦CP8, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦23 ¦Дзюдо ¦B1 ¦B2, глухие ¦B3, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦24 ¦Конный спорт ¦B1, уровень II, ¦B2, уровень III,¦B3, уровень ¦
¦ ¦ ¦уровень I ¦SOI ¦IV ¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦25 ¦Лыжные гонки ¦B1, LW10; LW10,5;¦B2, LW5/7, LW9, ¦B3, LW2, LW3,¦
¦ ¦ ¦LW11; LW11,5 ¦LW12, глухие ¦LW4, LW6, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦LW8, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦26 ¦Легкая атлетика ¦T11, T32, T33, ¦T12, T35, T36, ¦T13, T20, ¦
¦ ¦ ¦T34, T51, T52, ¦T45, F12, F35, ¦T37, T38, ¦
¦ ¦ ¦T53, T54, F11, ¦F36, F45, F55, ¦T42, T43, ¦
¦ ¦ ¦F32, F33, F34, ¦F56, F57, F58, ¦T44, T46, ¦
¦ ¦ ¦F51, F52, F53, ¦SOI, глухие ¦F13, F20, ¦
¦ ¦ ¦F54 ¦ ¦F37, F38, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦F40, F42, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦F43, F44, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦F46, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦27 ¦Парусный спорт ¦B1, классы 1, 2, ¦B2, класс 4 ¦B3, классы 5,¦
¦ ¦ ¦3 ¦ ¦6, 7 ¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦28 ¦Пауэрлифтинг ¦B1, CP3, CP4 ¦B2, A1, III, IV,¦B3, A2, A3, ¦
¦ ¦ ¦ ¦V, CP5, CP6, ¦A4, CP7, CP8,¦
¦ ¦ ¦ ¦SOI, глухие ¦спортсмены ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦с ПОДА, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦относящиеся ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦к категории ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦"прочие", ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦29 ¦Плавание ¦S11, SB11, SM11, ¦S12, SB12, SM12,¦S13, SB13, ¦
¦ ¦ ¦S1, S2, S3, S4, ¦S5, S6, S7, SB5,¦SM13, S14, ¦
¦ ¦ ¦SB1, SB2, SB3, ¦SB6, SB7, SM5, ¦SB14, SM14, ¦
¦ ¦ ¦SB4, SM1, SM2, ¦SM6, SM7, SOI, ¦S8, S9, S10, ¦
¦ ¦ ¦SM3, SM4 ¦глухие ¦SB8, SB9, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦SM8, SM9, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦SM10, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦30 ¦Регби на колясках ¦0,5; 1,0; 1,5; ¦2,5; 3,0; 3.5 ¦ - ¦
¦ ¦ ¦2,0 балла ¦балла ¦ ¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦31 ¦Спортивное ¦B1, I, II, CP1, ¦B2, A1, III, IV,¦B3, A2, A3, ¦
¦ ¦ориентирование ¦CP2, CP3, CP4 ¦V, CP5, CP6, ¦A4, A5, A6, ¦
¦ ¦ ¦ ¦SOI, глухие ¦A7, A8, A9, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦CP7, CP8, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦32 ¦Спортивный туризм ¦B1, I, II, CP1, ¦B2, A1, III, IV,¦B3, A2, A3, ¦
¦ ¦ ¦CP2, CP3, CP4 ¦V, CP5, CP6, ¦A4, A5, A6, ¦
¦ ¦ ¦ ¦SOI, глухие ¦A7, A8, A9, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦CP7, CP8, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦33 ¦Стрельба из лука ¦ARW1, ARW1-С ¦ARW2 ¦ARST, ARST-C ¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦34 ¦Стрельба пулевая ¦B1, SH3 ¦SH2, глухие ¦SH1, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦35 ¦Танцы на колясках ¦LWD1 ¦LWD2 ¦ - ¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦36 ¦Теннис настольный ¦TT1, TT2, TT3 ¦TT4, TT5, TT6, ¦TT8, TT9, ¦
¦ ¦ ¦ ¦TT7, SOI, глухие¦TT10, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦37 ¦Теннис, в т.ч. ¦Игроки "Quad", I,¦A1, III, IV, V, ¦A2, A3, A4, ¦
¦ ¦на колясках ¦II, CP1, CP2, ¦CP5, CP6, SOI, ¦A5, A6, A7, ¦
¦ ¦ ¦CP3, CP4 ¦глухие ¦A8, A9, CP7, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦CP8, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦38 ¦Торбол ¦Класс B1 ¦Класс B2 ¦Класс B3 ¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦39 ¦Фехтование ¦Класс C ¦Класс B ¦Класс A ¦
¦ ¦на колясках ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦40 ¦Футбол ¦ - ¦SOI, глухие ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦41 ¦Футбол 5 х 5 ¦Класс B1 ¦ - ¦ - ¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦42 ¦Футбол 7 х 7 ¦ - ¦CP5, CP6 ¦CP7, CP8 ¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦43 ¦Футбол ампутантов ¦ - ¦ - ¦A2, A4, A6, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦A8 ¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦44 ¦Футзал ¦ - ¦B2, SOI, глухие ¦B3, INAS-FID,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦45 ¦Шахматы ¦B1, I, II, CP1, ¦B2, A1, III, IV,¦B3, A2, A3, ¦
¦ ¦ ¦CP2, CP3, CP4 ¦V, CP5, CP6, ¦A4, A5, A6, ¦
¦ ¦ ¦ ¦SOI, глухие ¦A7, A8, A9, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦CP7, CP8, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
+------+-------------------+-----------------+----------------+-------------+
¦46 ¦Шашки ¦B1, I, II, CP1, ¦B2, A1, III, IV,¦B3, A2, A3, ¦
¦ ¦ ¦CP2, CP3, CP4 ¦V, CP5, CP6, ¦A4, A5, A6, ¦
¦ ¦ ¦ ¦SOI, глухие ¦A7, A8, A9, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦CP7, CP8, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦INAS-FID, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слабослышащие¦
L------+-------------------+-----------------+----------------+--------------


Таблица 5

РАЗМЕР НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА
ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ПО АДАПТИВНОМУ СПОРТУ ЗА ПОДГОТОВКУ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО УЧАЩЕГОСЯ-СПОРТСМЕНА

   ------T-----------------------T-------T-------------------------¬

¦№ п/п¦Уровень соревнований ¦Занятое¦Размер норматива оплаты ¦
¦ ¦ ¦место ¦труда в % от месячной ¦
¦ ¦ ¦ ¦тарифной ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС тренера-преподавателя¦
¦ ¦ ¦ ¦по адаптивному спорту ¦
¦ ¦ ¦ ¦за одного занимающегося, ¦
¦ ¦ ¦ ¦за подготовку ¦
¦ ¦ ¦ ¦высококвалифицированных ¦
¦ ¦ ¦ ¦учащихся-спортсменов ¦
+-----+-----------------------+-------+-------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-----+-----------------------+-------+-------------------------+
¦1. ¦В личных и командных ¦ ¦До 200 ¦
¦ ¦видах спортивных ¦ ¦ ¦
¦ ¦дисциплин: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.1. ¦Параолимпийские, ¦ 1-6 ¦ ¦
¦ ¦Сурдлимпийские игры ¦ ¦ ¦
¦ ¦Всемирные игры слепых ¦ ¦ ¦
¦ ¦Всемирные игры ¦ ¦ ¦
¦ ¦Специальной Олимпиады ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.2. ¦Чемпионаты Европы, мира¦ 1-3 ¦ ¦
+-----+-----------------------+-------+-------------------------+
¦1.3. ¦Чемпионаты Европы, мира¦ 4-6 ¦До 150 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.4. ¦Кубок мира ¦ 1-6 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.5. ¦Кубок Европы ¦ 1-3 ¦ ¦
¦ ¦чемпионат России ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.6. ¦Кубок России ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦Спартакиада инвалидов ¦ ¦ ¦
¦ ¦России ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------+-------+-------------------------+
¦1.7. ¦Параолимпийские игры ¦Участие¦До 100 ¦
¦ ¦Сурдлимпийские игры ¦ ¦ ¦
¦ ¦Всемирные игры слепых ¦ ¦ ¦
¦ ¦Всемирные игры ¦ ¦ ¦
¦ ¦Специальной Олимпиады ¦ ¦ ¦
¦ ¦чемпионаты Европы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мира, Кубок мира ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.8. ¦Чемпионат России ¦ 4 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.9. ¦Первенство России ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦(юниоры) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1.10.¦Первенство Европы, мира¦ 1-6 ¦ ¦
+-----+-----------------------+-------+-------------------------+
¦1.11.¦Первенство России ¦ 2-3 ¦До 75 ¦
¦ ¦(юниоры) ¦ ¦ ¦
¦ ¦Спартакиада молодежи ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------+-------+-------------------------+
¦2. ¦В командных игровых ¦ ¦До 200 ¦
¦ ¦видах спорта: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.1. ¦Параолимпийские игры ¦ 1-6 ¦ ¦
¦ ¦Сурдлимпийские игры ¦ ¦ ¦
¦ ¦Всемирные игры слепых ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.2. ¦Всемирные игры ¦ 1-3 ¦ ¦
¦ ¦Специальной Олимпиады ¦ ¦ ¦
¦ ¦Чемпионаты Европы, мира¦ ¦ ¦
+-----+-----------------------+-------+-------------------------+
¦2.3. ¦Участие в составе ¦ ¦ ¦
¦ ¦сборной команды России ¦ ¦ ¦
¦ ¦в официальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦международных ¦ ¦ ¦
¦ ¦соревнованиях: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- основной сборной ¦ ¦До 150 ¦
¦ ¦- молодежной сборной ¦ ¦До 100 ¦
¦ ¦- юношеской сборной ¦ ¦До 75 ¦
L-----+-----------------------+-------+--------------------------


Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по адаптивному спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена устанавливается по наивысшему нормативу и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года на основании выписки из протоколов соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по адаптивному спорту спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.
4. В пп. 1.1-1.8 настоящей таблицы учитываются спортсмены основного состава сборных команд России, а на чемпионатах России - основного состава сборных команд республик, краев, областей и автономных образований; в пп. 1.9-1.12 учитываются спортсмены молодежного, юниорского возрастов.

6. Условия оплаты труда работников государственных
учреждений "Московское объединение ветеринарии"
и "Московская станция по борьбе с болезнями животных"

(в ред. постановления Правительства Москвы
от 27.02.2007 № 130-ПП)

   -----T---------------------------T----------------T-----------------¬

¦№ ¦Категория получателя или ¦Виды доплат ¦Размер доплат ¦
¦п/п ¦тип учреждения ¦и надбавок ¦и надбавок ¦
¦ ¦ ¦стимулирующего ¦ ¦
¦ ¦ ¦характера ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦1. ¦Работники государственных ¦Усиление ¦Доплата в размере¦
¦ ¦учреждений "Московское ¦социальной ¦15% ставки ¦
¦ ¦объединение ветеринарии" ¦защищенности ¦(оклада) ЕТС ¦
¦ ¦и "Московская станция ¦работников ¦ ¦
¦ ¦по борьбе с болезнями ¦ ¦ ¦
¦ ¦животных" ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦2. ¦Работники государственных ¦За сложность, ¦ ¦
¦ ¦учреждений "Московское ¦напряженность, ¦ ¦
¦ ¦объединение ветеринарии" ¦высокие ¦ ¦
¦ ¦и "Московская станция ¦достижения, ¦ ¦
¦ ¦по борьбе с болезнями ¦специальный ¦ ¦
¦ ¦животных": ¦режим работы и ¦ ¦
¦ ¦3-18 разряды (кроме ¦профмастерство ¦Надбавка ¦
¦ ¦водителей ¦ ¦в размере до 35% ¦
¦ ¦спецавтомобилей) ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочие 1-2 разрядов ¦ ¦Надбавка в ¦
¦ ¦ ¦ ¦в размере до 50% ¦
¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦10 разряд (водители ¦ ¦Надбавка ¦
¦ ¦спецавтомобилей) ¦ ¦в размере до 75% ¦
¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦3. ¦10 разряд (водители ¦За классность ¦ ¦
¦ ¦спецавтомобилей): ¦ ¦ ¦
¦ ¦1-го класса ¦ ¦Надбавка ¦
¦ ¦ ¦ ¦в размере 25% ¦
¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2-го класса ¦ ¦Надбавка ¦
¦ ¦ ¦ ¦в размере 10% ¦
¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ЕТС ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦4. ¦10 разряд (водители ¦За работу ¦Доплата в размере¦
¦ ¦спецавтомобилей) ¦в городе Москве ¦10% ставки ¦
¦ ¦ ¦ ¦(оклада) ¦
+----+---------------------------+----------------+-----------------+
¦5. ¦Работники аппарата ¦За почетное ¦Надбавка ¦
¦ ¦управления ¦звание ¦в размере 25% ¦
¦ ¦Государственного ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦учреждения "Московское ¦ ¦ЕТС ¦
¦ ¦объединение ветеринарии" ¦ ¦ ¦
¦ ¦18 разряда ЕТС ¦ ¦ ¦
L----+---------------------------+----------------+------------------


7. Условия оплаты труда работников Государственного
природоохранного учреждения "Мосэкомониторинг"

   -------------------T------------------------T-----------------¬

¦Категория ¦Виды доплат и надбавок ¦Коэффициент ¦
¦получателя или ¦стимулирующего характера¦к ставке (окладу)¦
¦тип учреждения ¦ ¦ЕТС ¦
+------------------+------------------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+------------------+------------------------+-----------------+
¦Работники ¦Усиление социальной ¦ 1,6 ¦
¦государственного ¦защищенности работников ¦ ¦
¦природоохранного ¦ ¦ ¦
¦учреждения ¦ ¦ ¦
¦"Мосэкомониторинг"¦ ¦ ¦
L------------------+------------------------+------------------






Приложение 4
к постановлению Правительства
Москвы
от 19 июля 2005 г. № 523-ПП

ПЕРЕЧЕНЬ
ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ И НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОТРАСЛЯХ

(в ред. постановлений Правительства Москвы
от 14.03.2006 № 167-ПП, от 06.03.2007 № 148-ПП,
от 01.04.2008 № 233-ПП, от 25.08.2009 № 809-ПП)

1. Трудовой кодекс РФ (в действующей редакции).
2. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. № 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" (в действующей редакции).
3. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30 "Об утверждении Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1" (в действующей редакции).
4. Постановление Минтруда России от 24 декабря 1992 г. № 60 "О внесении дополнений в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 1" (в действующей редакции).
5. Постановление Минтруда России от 12 октября 1994 г. № 66 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации" (в действующей редакции).
6. Постановление Министерства труда России от 22 февраля 1996 г. № 12 "О согласовании изменений и дополнения в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации" (в действующей редакции).
7. Постановление Минтруда России от 10 ноября 1992 г. № 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих" (в действующей редакции).
8. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 5 апреля 2000 г. № 28 "Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы и отдельным должностям работников бюджетных организаций социального обслуживания Российской Федерации" (в действующей редакции).
9. Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2000 г. № 896 "Об утверждении примерных положений о специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации" (в действующей редакции).
10. Постановление Минтруда России от 24.12.1993 № 36 "О согласовании разрядов оплаты труда по должностям отдельных категорий работников физкультурно-спортивных организаций" (в действующей редакции).
11. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 31 мая 2001 г. № 45 "О внесении изменений в постановление Министерства труда Российской Федерации от 12 октября 1994 г. № 66 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации" с изменениями и дополнением, внесенными постановлением Министерства труда РФ от 22 февраля 1996 г. № 12 "О согласовании изменений и дополнения в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации" (разряды оплаты труда по должности "социальный работник" и тарифно-квалификационные характеристики) (в действующей редакции).
12. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 2 июля 2001 г. № 54 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 5 апреля 2000 г. № 28 "Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы и отдельным должностям работников бюджетных организаций социального обслуживания Российской Федерации" (разряды оплаты труда по должности "психолог" и тарифно-квалификационные характеристики) (в действующей редакции).
13. Постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны.
(п. 13 в ред. постановления Правительства Москвы от 06.03.2007 № 148-ПП)
14. Постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 1996 года № 397 "Об утверждении Положения об оплате труда работников мобилизационных органов" (в действующей редакции).
15. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 29 декабря 1992 года № 64 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса Российской Федерации" (в действующей редакции).
16. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 8 апреля 1993 года № 77 "О внесении дополнений в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса Российской Федерации" (в действующей редакции).
17. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года № 30 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих" (в действующей редакции).
18. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 марта 1997 года № 13 "О согласовании дополнения в тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса Российской Федерации" (в действующей редакции).
19. Постановление Правительства Российской Федерации от 19 июня 1994 года № 706 "Об утверждении Положения о государственном ветеринарном надзоре в Российской Федерации" (в действующей редакции).
20. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 18 июня 1993 года № 117 "О согласовании тарифно-квалификационной характеристики по должности "врач ветеринарный" (в действующей редакции).
21. Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации (Минсельхозпрод России) от 7 декабря 1998 года № 748 "О дополнении к приказу Минсельхозпрода России от 12 июля 1993 г. № 179 "Об утверждении Перечня профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться по ставкам до 10 разряда Единой тарифной сетки" (в действующей редакции).
22. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 27 мая 1994 года № 41 "Об утверждении Перечня работ с вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам учреждений и организаций Государственной ветеринарной службы Российской Федерации устанавливаются доплаты к должностному окладу (тарифной ставке)" (в действующей редакции).
23. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 3 февраля 1993 года № 15 "Об утверждении разрядов оплаты труда по должностям работников ведущих театров и творческих коллективов" (в действующей редакции).
24. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 15 марта 1993 года № 54 "О согласовании разрядов оплаты труда по должностям отдельных категорий работников учреждений культуры" (в действующей редакции).
25. Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 7 апреля 1993 года № 208 "О крупнейших культурно-просветительских учреждениях, имеющих особую общественную значимость" (в действующей редакции).
26. Федеральный закон от 22 августа 1996 года № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (в действующей редакции).
27. Приказ Госкомвуза РФ от 23 сентября 1994 года № 959 "Об установлении надбавки ректорам высших учебных заведений" (в действующей редакции).
28. Постановление Минтруда РФ от 4 марта 1993 года № 48 "Об утверждении разъяснения "О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании" (в действующей редакции).
29. Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 года № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" (в действующей редакции).
30. Указ Президента РФ от 13 мая 1992 года № 509 "О дополнительных мерах по социальной защите и стимулированию труда работников образования" (в действующей редакции).
31. Постановление Правительства РФ от 26 июня 1995 года № 610 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) специалистов" (в действующей редакции).
32. Постановление Минтруда РФ от 4 декабря 1992 года № 48 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных требований по должностям работников науки и научного обслуживания Российской Федерации" (в действующей редакции).
33. Постановление Минтруда РФ от 12 ноября 1992 года № 34 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных требований по должностям работников бюджетной сферы Министерства науки, высшей школы и технической политики Российской Федерации" (в действующей редакции).
34. Приказ Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 года № 94 "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения в новой редакции и перечня работников, которым устанавливаются доплаты за совмещение профессий" (в действующей редакции).
35. Приказ Минвуза СССР от 27 августа 1987 года № 605 "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников средних специальных учебных заведений" (в действующей редакции).
36. Постановление Министерства труда РФ от 17 августа 1995 года № 46 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации" (в действующей редакции).
37. Постановление Министерства труда РФ от 22 ноября 1995 года № 65 "О согласовании изменений в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации" (в действующей редакции).
38. Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2003 года № 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений" (в действующей редакции).
39. Приказ Министерства образования РФ от 26 июня 2000 года № 1908 "Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" (в действующей редакции).
40. Постановление Правительства РФ от 14 октября 1992 года № 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (в действующей редакции).
41. Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 года № 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений" (в действующей редакции).
42. Постановление Министерства труда РФ от 21 января 1993 года № 7 "Об утверждении коэффициентов ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях, организациях и на предприятиях, находящихся на бюджетном финансировании" (в действующей редакции).
43. Постановление Минтруда России от 16 июля 2003 года № 54 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 58, разделы: "Общие профессии", "Киностудии и предприятия, организации телевидения и радиовещания", "Киносеть и кинопрокат"; "Театрально-зрелищные предприятия" (в действующей редакции).
44. Федеральный закон от 23 августа 1996 года № 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике" (в действующей редакции).
45. Постановление Минтруда России от 1 февраля 1995 года № 8 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры Российской Федерации" (в действующей редакции).
46. Постановление Минтруда России от 20 января 1994 года № 6 "Об утверждении разъяснения "О порядке установления стимулирующих надбавок руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании" (в действующей редакции).
47. Постановление Минтруда от 6 июня 1996 года № 32 "Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих" (в действующей редакции).
48. Постановление Минтруда России от 25 марта 2002 года № 20 "Об утверждении условий оплаты труда внештатных экспертов, осуществляющих экспертизу культурных ценностей, заявленных к вывозу, временному вывозу с территории Российской Федерации и возвращенных после временного вывоза" (в действующей редакции).
49. Постановление Минтруда России от 26 декабря 2003 года № 91 "Об утверждении Перечня особо важных и особо ответственных работ, при выполнении которых высококвалифицированным рабочим организаций Министерства культуры Российской Федерации устанавливаются месячные тарифные ставки (оклады), исходя из 11 и 12 разрядов Единой тарифной сетки" (в действующей редакции).
50. Приказ Минкультуры России от 13 ноября 1992 года № 344 "Об утверждении Положения об аттестации в организациях культуры и искусства" (в действующей редакции).
51. Приказ Госкомвуза России от 24 ноября 1993 года № 375 "Об утверждении Перечня профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может устанавливаться по 9-10 разряду Единой тарифной сетки" (в действующей редакции).
52. Приказ Минобразования России от 21 января 1998 года № 115 "О дополнении Перечня профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может устанавливаться по 9-10 разряду Единой тарифной сетки" (в действующей редакции).
53. Приказ Минкультуры России от 28 июня 1993 года № 418 "О дополнении Перечня высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов ЕТС" (в действующей редакции).
54. Приказ Министерства культуры РФ от 16 марта 1995 года № 179 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников бюджетных организаций Министерства культуры Российской Федерации" (в действующей редакции).
55. Постановление Правительства РФ от 2 октября 2003 года № 609 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" (в действующей редакции).
56. Приказ Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 11 августа 1993 года № 145 "Об утверждении перечня высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов ЕТС" (в действующей редакции).
57. Федеральный закон от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании" (в действующей редакции).
58. Приказ Госкомвуза РФ от 28 июня 1995 года № 1235 "Об утверждении Положения об отраслевой системе поощрения работников образовательных учреждений системы среднего, высшего, послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования" (в действующей редакции).
59. Постановление Правительства РФ от 5 апреля 2001 года № 264 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации" (в действующей редакции).
60. Постановление Миннауки РФ от 14 ноября 1992 года № 108 "О повышении уровня оплаты труда работников высшей школы" (в действующей редакции).
61. Постановление Правительства РФ от 9 сентября 1994 года № 1042 "О материальной поддержке профессорско-преподавательского персонала образовательных учреждений высшего профессионального образования" (в действующей редакции).
62. Постановление Правительства РФ от 13 сентября 1994 года № 1052 "Об отпусках работников образовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций" (в действующей редакции).
63. Постановление Правительства РФ от 8 октября 1993 года № 1002 "О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения" (в действующей редакции).
64. Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ от 6 июня 1994 года № 113 "Об утверждении Перечня научно-исследовательских учреждений и подразделений, непосредственная работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, и порядка его применения" (в действующей редакции).
65. Приказ Минобразования РФ от 29 марта 1993 года № 113 "О неотложных мерах по организации летнего отдыха детей и подростков в 1993 году".
66. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 октября 2004 г. № 84 "О знаках отличия в сфере образования и науки".
(п. 66 введен постановлением Правительства Москвы от 01.04.2008 № 233-ПП)
67. Постановление Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2008 г. № 71 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)".
(п. 67 введен постановлением Правительства Москвы от 25.08.2009 № 809-ПП)
68. Постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. № 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам".
(п. 68 введен постановлением Правительства Москвы от 25.08.2009 № 809-ПП)





Приложение 5
к постановлению Правительства
Москвы
от 19 июля 2005 г. № 523-ПП

ПЕРЕЧЕНЬ
ПРАВОВЫХ АКТОВ МЭРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ, УТРАТИВШИХ
СИЛУ С 1 АВГУСТА 2005 ГОДА

1. Пункт 4 распоряжения Мэра Москвы от 22 сентября 1995 года № 504-РМ "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы".
2. Распоряжение Мэра Москвы от 13 ноября 1997 года № 885-РМ "О повышении уровня оплаты труда работников бюджетных учреждений социальной сферы".
3. Распоряжение Мэра Москвы от 22 ноября 1999 года № 1318-РМ "О повышении доплат работникам бюджетных учреждений и организаций социальной сферы г. Москвы".
4. Пункт 1 распоряжения Мэра Москвы от 30 октября 2000 года № 1140-РМ "О повышении доплат работникам бюджетных учреждений и организаций социальной сферы г. Москвы".
5. Пункт 1 распоряжения Мэра Москвы от 19 июля 2001 года № 710-РМ "О повышении доплат работникам бюджетных учреждений и организаций социальной сферы г. Москвы".
6. Распоряжение Мэра Москвы от 5 мая 1994 года № 214-РМ "О дополнительных мерах по социальной защите медицинского персонала и водителей скорой медицинской помощи".
7. Распоряжение Премьера Правительства Москвы от 14 апреля 1994 г. № 646-РП "О материальном стимулировании".
8. Распоряжение Мэра Москвы от 17 марта 1997 года № 211-РМ "О дополнительных мерах по социальной защите медицинского персонала".
9. Распоряжение Мэра Москвы от 27 июля 1998 года № 768-РМ "О дополнительных мерах по социальной защите медицинского персонала".
10. Постановление Правительства Москвы от 30 марта 2004 года № 184-ПП "Об увеличении доплат работникам хосписов".
11. Постановление Правительства Москвы от 26 апреля 2005 года № 273-ПП "О поддержке педагогических кадров образовательных учреждений системы Комитета физической культуры и спорта города Москвы".
12. Постановление Правительства Москвы от 26 июня 2001 года № 561-ПП "О порядке оплаты труда тренеров-преподавателей и выплаты надбавок стимулирующего характера в учреждениях дополнительного образования спортивной направленности, подведомственных Комитету физической культуры и спорта Правительства Москвы".
   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: распоряжение Мэра Москвы от 27.01.1997 № 69-РМ имеет название "Об увеличении надбавки работникам социальных учреждений и учреждений здравоохранения за работу в режиме особых условий с лицами без определенного места жительства".
   ------------------------------------------------------------------

13. Распоряжение Мэра Москвы от 27 января 1997 года № 69-РМ "Об увеличении надбавки работникам социальных учреждений за работу в режиме особых условий с лицами без определенного места жительства".
14. Распоряжение Мэра Москвы от 30 июня 1997 года № 521-РМ "О дополнительных мерах по стимулированию труда работников социальной защиты населения".
15. Пункт 6 постановления Правительства Москвы от 10 июля 2001 года № 617-ПП "О создании государственного экспериментального учреждения "Городской центр профилактики бродяжничества, попрошайничества и правонарушений среди иногородних несовершеннолетних" по адресу: Москва, Алтуфьевское шоссе, д. 13, корп. 4, строение 4".
16. Пункт 17 постановления Правительства Москвы от 12 февраля 2002 года № 122-ПП "О неотложных мерах по борьбе с детской беспризорностью и безнадзорностью в Москве".
17. Постановление Правительства Москвы от 21 декабря 2004 года № 889-ПП "Об увеличении городских доплат работникам домов-интернатов для престарелых и инвалидов и Реабилитационного центра для инвалидов".
18. Постановление Правительства Москвы от 18 декабря 2001 года № 1157-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".
19. Постановление Правительства Москвы от 2 сентября 2003 года № 734-ПП "Об увеличении городских доплат работникам бюджетных учреждений с 1 сентября 2003 года".
20. Пункт 1 постановления Правительства Москвы от 2 сентября 2003 года № 736-ПП "О дополнительной финансовой поддержке отдельных категорий работников социальной сферы и малообеспеченных семей".
21. Постановление Правительства Москвы от 13 мая 2003 года № 357-ПП "О порядке выплаты доплат стимулирующего характера работникам учреждений и организаций Комплекса социальной сферы Правительства Москвы".
22. Постановление Правительства Москвы от 28 октября 2003 года № 898-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".
23. Распоряжение Правительства Москвы от 30 апреля 2004 года № 848-РП "Об увеличении городских доплат работникам бюджетных учреждений с 1 мая 2004 года".
24. Постановление Правительства Москвы от 28 сентября 2004 года № 664-ПП "Об увеличении городских доплат работникам бюджетных учреждений".
25. Пункт 1 и подпункт 2.2 постановления Правительства Москвы от 28 декабря 2004 года № 912-ПП "О порядке расчета оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы".
26. Постановление Правительства Москвы от 20 октября 1998 года № 816 "Об установлении работникам учреждений образования системы Комитета по культуре доплат и надбавок стимулирующего характера за работу, не входящую в круг основных обязанностей".
27. Постановление Правительства Москвы от 15 августа 1995 года № 708 "Об установлении ежемесячных персональных доплат педагогическим работникам образовательных учреждений сферы культуры г. Москвы".
28. Подпункт 7.3, пункт 9 постановления Правительства Москвы от 23 марта 2004 года № 172-ПП "О мерах по обеспечению педагогическими кадрами образовательных учреждений города Москвы".
29. Подпункты 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6 постановления Правительства Москвы от 15 января 2002 года № 36-ПП "Об установлении надбавок и доплат педагогическим работникам государственных образовательных учреждений г. Москвы".
30. Постановление Правительства Москвы от 28 августа 2001 года № 787-ПП "О дополнительных мерах по стимулированию труда отдельных категорий работников интернатных и сиротских учреждений".
31. Первый дефис подпункта 8.1 постановления Правительства Москвы от 19 октября 2004 года № 724-ПП "Об участии органов исполнительной власти города Москвы, объединений профсоюзов и работодателей в развитии учреждений начального и среднего профессионального образования с учетом потребности экономики города в квалифицированных рабочих кадрах".
32. Распоряжение Мэра Москвы от 30 августа 2000 года № 921-РМ "О повышении доплат работникам образовательных учреждений г. Москвы".
33. Пункт 4 постановления Правительства Москвы от 19 августа 1997 года № 653 "О готовности системы образования г. Москвы к новому 1997/98 учебному году".
34. Распоряжение Мэра Москвы от 30 мая 2000 года № 577-РМ "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".
35. Распоряжение Мэра Москвы от 19 июля 1999 года № 753-РМ "О финансировании государственного учреждения "Московский дом национальностей".
36. Распоряжение Мэра Москвы от 21 апреля 1999 года № 383-РМ "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы".
37. Распоряжение Мэра Москвы от 15 июня 1999 года № 608-РМ "О внесении изменений в распоряжение Мэра Москвы от 21.04.99 № 383-РМ".
38. Распоряжение Мэра Москвы от 18 апреля 2001 года № 368-РМ "О внесении изменения в распоряжение Мэра Москвы от 30.10.2000 № 1140-РМ".
39. Распоряжение Мэра Москвы от 17 августа 2001 года № 827-РМ "О внесении изменения в распоряжение Мэра Москвы от 30.10.2000 № 1140-РМ".
40. Распоряжение Правительства Москвы от 5 марта 2004 года № 371-РП "О внесении дополнений в распоряжение Мэра Москвы от 27.01.97 № 69-РМ".
41. Постановление Правительства Москвы от 11 июня 2002 года № 427-ПП "О внесении дополнения в постановление Правительства Москвы от 12 февраля 2002 года № 122-ПП "О неотложных мерах по борьбе с детской беспризорностью и безнадзорностью в Москве".
42. Пункт 9 постановления Правительства Москвы от 1 марта 2005 года № 112-ПП "О создании государственного учреждения "Кризисный центр помощи женщинам" Департамента социальной защиты населения города Москвы по адресу: ул. Дубки, д. 9".
43. Пункт 2 распоряжения Правительства Москвы от 14 декабря 2004 года № 2496-РП "Об условиях оплаты труда работников Государственного учреждения города Москвы "Объединенный архив жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы".
44. Распоряжение Мэра Москвы от 25 декабря 1996 года № 630/1-РМ "О повышении заработной платы работникам Московского музыкального академического театра имени К.С. Станиславского и Вл.И. Немировича-Данченко".
45. Распоряжение Мэра Москвы от 26 февраля 1999 года № 148-РМ "О повышении заработной платы работникам государственного камерного оркестра "Виртуозы Москвы".
46. Распоряжение Мэра Москвы от 14 сентября 1999 года № 1008-РМ "О повышении заработной платы работникам Московского музыкального академического театра им. К.С. Станиславского и Вл.И. Немировича-Данченко".
47. Распоряжение Мэра Москвы от 5 июля 2000 года № 711-РМ "О повышении заработной платы работникам Музея истории города Москвы".
48. Распоряжение Мэра Москвы от 23 мая 2001 года № 507-РМ "О повышении заработной платы работникам Центральной городской публичной библиотеки им. Н.А. Некрасова".
49. Распоряжение Мэра Москвы от 10 декабря 2001 года № 1113-РМ "О повышении заработной платы работникам Музейно-выставочного комплекса "Московский дом фотографии".
50. Постановление Правительства Москвы от 23 марта 2004 года № 165-ПП "О повышении заработной платы работникам общедоступной библиотеки-фонда "Русское зарубежье" (Центральный административный округ)".
51. Распоряжение Правительства Москвы от 11 мая 2004 года № 904-РП "О повышении заработной платы работников Московского музея современного искусства".
52. Распоряжение Мэра Москвы от 23 июня 1999 года № 649-РМ "О повышении заработной платы работникам Государственного унитарного предприятия "Московский театр "Новая опера".
53. Постановление Правительства Москвы от 6 августа 2002 года № 611-ПП "О заработной плате работников Московского городского института управления Правительства Москвы".
54. Пункт 22 постановления Правительства Москвы от 8 июля 2003 года № 517-ПП "О ходе подготовки образовательных учреждений города Москвы к новому 2003/2004 учебному году".
55. Распоряжение Мэра Москвы от 11 февраля 1998 года № 125-РМ "О внесении изменений в распоряжение Мэра Москвы от 25.12.96 № 630/1-РМ".





Приложение 6
к постановлению Правительства
Москвы
от 19 июля 2005 г. № 523-ПП

   ------------------------------------------------------------------

Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих применяются с 1 декабря 2008 года (постановление Правительства Москвы от 25.08.2009 № 809-ПП).
   ------------------------------------------------------------------

РАЗРЯДЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ

(введены постановлением Правительства Москвы
от 25.08.2009 № 809-ПП)

   -------------------------------------------------------------T--------¬

¦Должности служащих ¦Диапазон¦
¦ ¦разрядов¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦1. Руководители ¦
+------------------------------------------------------------T--------+
¦Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) ¦ 14-18 ¦
¦организации, учреждения и предприятия ¦ ¦
¦Главный бухгалтер ¦ 13-17 ¦
¦Главный инженер ¦ 14-17 ¦
¦Главные: механик, энергетик, диспетчер и др. ¦ 13-16 ¦
¦Директор гостиницы ¦ 10-14 ¦
¦Директор котельной ¦ 10-15 ¦
¦Директор типографии ¦ 10-14 ¦
¦Заведующий архивом ¦ 3-4 ¦
¦Заведующий бюро пропусков ¦ 3-4 ¦
¦Заведующий виварием ¦ 6-10 ¦
¦Заведующий камерой хранения ¦ 3 ¦
¦Заведующий канцелярией ¦ 4-5 ¦
¦Заведующий комнатой отдыха ¦ 3-4 ¦
¦Заведующий копировально-множительным бюро ¦ 3-4 ¦
¦Заведующий машинописным бюро ¦ 4-5 ¦
¦Заведующий общежитием ¦ 5-12 ¦
¦Заведующий производством (шеф-повар) ¦ 6-12 ¦
¦Заведующий (центральным) складом ¦ 4-6 ¦
¦Заведующий столовой ¦ 7-13 ¦
¦Заведующий фотолабораторией ¦ 3-4 ¦
¦Заведующий хозяйством ¦ 3-4 ¦
¦Заведующий экспедицией ¦ 3-4 ¦
¦Заведующий отделением (социальной службой) ¦ 11-14 ¦
¦Заведующий прачечной ¦ 6-10 ¦
¦Комендант ¦ 3-5 ¦
¦Мастер участка (включая старшего) ¦ 6-11 ¦
¦Начальник автоколонны ¦ 9-14 ¦
¦Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела и др.)¦ 8-12 ¦
¦Начальник гаража ¦ 8-14 ¦
¦Начальник (заведующий) мастерской ¦ 7-14 ¦
¦Начальник основного отдела ¦ 11-14 ¦
¦Начальник участка (смены) ¦ 7-12 ¦
¦Начальник хозяйственного отдела ¦ 7-8 ¦
¦Начальник цеха ¦ 11-14 ¦
¦Производитель работ (прораб), включая старшего ¦ 8-11 ¦
¦Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным ¦ 10-12 ¦
¦участком) ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦2. Специалисты ¦
+------------------------------------------------------------T--------+
¦Администратор (включая старшего) ¦ 4-8 ¦
¦Архитектор ¦ 6-13 ¦
¦Бухгалтер ¦ 5-11 ¦
¦Бухгалтер-ревизор ¦ 7-11 ¦
¦Дизайнер (художник-конструктор) ¦ 6-13 ¦
¦Диспетчер (включая старшего) ¦ 4-5 ¦
¦Документовед ¦ 6-11 ¦
¦Инженер ¦ 6-11 ¦
¦Инженер по организации и нормированию труда ¦ 6-11 ¦
¦Инженер по охране труда и технике безопасности ¦ 6-11 ¦
¦Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений ¦ 4-8 ¦
¦(включая старших) ¦ ¦
¦Конструктор ¦ 6-13 ¦
¦Корректор (включая старшего) ¦ 7-8 ¦
¦Математик ¦ 6-13 ¦
¦Механик ¦ 6-11 ¦
¦Переводчик ¦ 6-11 ¦
¦Программист ¦ 6-13 ¦
¦Психолог ¦ 6-14 ¦
¦Редактор ¦ 6-11 ¦
¦Социолог ¦ 6-11 ¦
¦Специалист по кадрам ¦ 5-11 ¦
¦Сурдопереводчик ¦ 6-11 ¦
¦Техник ¦ 4-8 ¦
¦Технолог ¦ 6-13 ¦
¦Товаровед ¦ 6-11 ¦
¦Физиолог ¦ 6-11 ¦
¦Художник ¦ 6-11 ¦
¦Эколог (инженер по охране окружающей среды) ¦ 6-11 ¦
¦Экономист ¦ 6-11 ¦
¦Электроник ¦ 6-13 ¦
¦Юрисконсульт ¦ 6-11 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦3. Технические исполнители ¦
+------------------------------------------------------------T--------+
¦Агент ¦ 3 ¦
¦Архивариус ¦ 3-4 ¦
¦Дежурный бюро пропусков ¦ 2 ¦
¦Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате ¦ 2-4 ¦
¦отдыха, общежитию и др.) ¦ ¦
¦Делопроизводитель ¦ 3 ¦
¦Инкассатор (включая старшего) ¦ 4-5 ¦
¦Калькулятор ¦ 3 ¦
¦Кассир (включая старшего) ¦ 3-4 ¦
¦Кодификатор ¦ 3 ¦
¦Контролер пассажирского транспорта ¦ 3-4 ¦
¦Копировщик ¦ 2 ¦
¦Лаборант (включая старшего) ¦ 4-5 ¦
¦Машинистка (машинистка, работающая с иностранным текстом) ¦ 3-5 ¦
¦Нарядчик ¦ 2 ¦
¦Оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных ¦ 4-5 ¦
¦работ ¦ ¦
¦Оператор диспетчерской службы ¦ 4 ¦
¦Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов ¦ 3 ¦
¦Паспортист ¦ 3 ¦
¦Секретарь ¦ 3 ¦
¦Секретарь-машинистка ¦ 3 ¦
¦Секретарь-стенографистка ¦ 4-5 ¦
¦Секретарь незрячего специалиста ¦ 4-8 ¦
¦Статистик ¦ 4-5 ¦
¦Стенографистка ¦ 4-5 ¦
¦Счетовод ¦ 3 ¦
¦Табельщик ¦ 2 ¦
¦Таксировщик ¦ 2-4 ¦
¦Учетчик ¦ 2 ¦
¦Чертежник ¦ 3 ¦
¦Экспедитор ¦ 2 ¦
¦Экспедитор по перевозке грузов ¦ 3-4 ¦
L------------------------------------------------------------+---------



   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru