|  |
ПИСЬМО Департамента здравоохранения от 02.08.2005 № 41-18-486
<О ПРЕДСТАВЛЕНИИ РАСЧЕТА ПОТРЕБНОСТИ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ПИСЬМО
от 2 августа 2005 г. № 41-18-486
В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 19.07.2005 № 523-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" месячная тарифная ставка (оклад) первого разряда ЕТС установлена с 1 августа текущего года в размере 2000 рублей. Сохранены тарифные коэффициенты единой тарифной сетки (ЕТС) по оплате труда работников государственных учреждений и действие законодательных, нормативно-правовых актов Российской Федерации, регламентирующих условия оплаты труда в здравоохранении.
Для уточнения ассигнований на оплату труда по смете расходов на текущий год, а также с целью правильного планирования финансовых средств на оплату труда в проекте бюджета отрасли на 2006 год Департамент здравоохранения города Москвы просит представить до 8 августа 2005 года в Финансово-экономическое управление (к. 511, 513) расчеты потребности фонда заработной платы по прилагаемой форме.
Заместитель руководителя
Департамента здравоохранения
В.А. Соболев
Приложение
к письму Департамента здравоохранения
города Москвы
от 2 августа 2005 г. № 41-18-486
РАСЧЕТ ПОТРЕБНОСТИ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
-------------T-------------T--------T----------------------------------T--------------T-----------T----------------T------------¬
¦Наименование¦Численность ¦ФЗП по ¦Надбавки ¦Итого надбавки¦Всего фонд ¦Дополнит. ФЗП ¦Всего ФЗП ¦
¦ ¦по штатному ¦тарифным+------------T-----------T---------+ ¦зарплаты ¦(замена уходящ. ¦в месяц ¦
¦ ¦расписанию ¦ставкам ¦За работу ¦За продолж.¦Прочие ¦ ¦с надбавк. ¦отпуск, ночные, ¦(гр. 8 + 10)¦
¦ ¦на 01.08.2005¦ ¦с опасн. для¦непрерывный¦надбавки ¦ ¦(гр. 3 + 7)¦праздничные) ¦ ¦
¦ ¦<*> ¦ ¦здоровья ¦стаж работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦усл. труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------+------T-----+-----T-----+-----T---+-------T------+ +--------T-------+ ¦
¦ ¦ ¦сумма ¦сумма ¦% ¦сумма¦% ¦сумма¦% ¦сумма ¦% ¦ ¦сумма ¦% ¦ ¦
+------------+-------------+--------+------+-----+-----+-----+-----+---+-------+------+-----------+--------+-------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+------------+-------------+--------+------T-----+-----T-----+-----T---+-------T------+-----------+--------T-------+------------+
¦Врачи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-------------+--------+------+-----+-----+-----+-----+---+-------+------+-----------+--------+-------+------------+
¦Средний мед.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-------------+--------+------+-----+-----+-----+-----+---+-------+------+-----------+--------+-------+------------+
¦Младший мед.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-------------+--------+------+-----+-----+-----+-----+---+-------+------+-----------+--------+-------+------------+
¦Прочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-------------+--------+------+-----+-----+-----+-----+---+-------+------+-----------+--------+-------+------------+
¦ФЗП в месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-------------+--------+------+-----+-----+-----+-----+---+-------+------+-----------+--------+-------+------------+
¦Итого в год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+-------------+--------+------+-----+-----+-----+-----+---+-------+------+-----------+--------+-------+-------------
-------------------------------
<*> Количество штатных должностей должно соответствовать утвержденному лимиту численности.
Руководитель Главный бухгалтер
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
