| |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 12.07.2005 № 496-ПП
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ В ОСОБОМ ПОРЯДКЕ СТАВКИ АРЕНДНОЙ ПЛАТЫ НА 2005 ГОД ФЕДЕРАЛЬНОМУ ГОСУДАРСТВЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СПОРТИВНЫЙ КЛУБ АРМИИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Вестник Мэра и Правительства Москвы", № 42, 29.07.2005
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия документа - 12.07.2005.
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 июля 2005 г. № 496-ПП
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ В ОСОБОМ ПОРЯДКЕ СТАВКИ АРЕНДНОЙ ПЛАТЫ
НА 2005 ГОД ФЕДЕРАЛЬНОМУ ГОСУДАРСТВЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ
МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СПОРТИВНЫЙ КЛУБ АРМИИ"
В целях поддержки организации, спортивно-оздоровительная деятельность которой осуществляется в интересах города и жителей Москвы, в соответствии с решением Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов об установлении в особом порядке арендной платы за объекты нежилого фонда, находящиеся в собственности города Москвы (протокол от 17 января 2005 г. № 1), Правительство Москвы постановляет:
1. Установить Федеральному государственному учреждению Министерства обороны Российской Федерации "Центральный спортивный клуб Армии" на 2005 год ставку арендной платы в особом порядке из расчета 0,01 минимального размера оплаты труда за кв. м в год (ст. 5 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда") за нежилое помещение площадью 1668,3 кв. м по адресу: Рублевское шоссе, д. 24, корп. 5.
2. Департаменту имущества города Москвы:
2.1. Внести изменения в договор аренды от 9 апреля 2002 г. № 8-108/02 на условиях, указанных в п. 1 настоящего постановления.
2.2. Учесть выпадающие доходы по арендной плате за нежилые помещения в размере 10008132 руб. в соответствии с п. 1.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Росляка Ю.В.
И.о. Мэра Москвы
В.П. Шанцев
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|