Законодательство
Москва


Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Москва.txt.5869
Москва

РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства Москвы от 01.06.2009 № 1109-РП
"О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА И ЛИМИТАХ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОИСКОВО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА"

Официальная публикация в СМИ:
"Вестник Мэра и Правительства Москвы", № 34, 16.06.2009


   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
Начало действия документа - 01.06.2009.
   ------------------------------------------------------------------




ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 июня 2009 г. № 1109-РП

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА И ЛИМИТАХ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКАЯ
ГОРОДСКАЯ ПОИСКОВО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА"

Во исполнение распоряжения Правительства Москвы от 1 декабря 2008 г. № 2823-РП "О реорганизации Московской городской поисково-спасательной службы и Государственной инспекции по маломерным судам г. Москвы", в соответствии с Законом города Москвы от 15 декабря 2004 г. № 86 "Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", в целях установления порядка оплаты труда работников Государственного учреждения города Москвы "Московская городская поисково-спасательная служба", привлечения квалифицированных кадров, обеспечения их социальной защищенности и повышения качества работы:
1. Утвердить:
1.1. Лимит численности работников Государственного учреждения города Москвы "Московская городская поисково-спасательная служба" (далее - ГУ "МГПСС") по состоянию на 1 марта 2009 г. в количестве 488 человек с фондом должностных окладов 188133240 руб. в год.
1.2. Перечень должностей и разряды оплаты труда работников ГУ "МГПСС" (приложение 1).
1.3. Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы для работников ГУ "МГПСС" (приложение 2).
2. Установить работникам ГУ "МГПСС" оплату труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в соответствии с Законом города Москвы от 15 декабря 2004 г. № 86 "Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" по разрядам, установленным настоящим распоряжением.
3. Планирование фонда оплаты труда ГУ "МГПСС" осуществляется исходя из среднего разряда по каждой должности.
4. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего распоряжения, осуществляются за счет и в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города Москвы на содержание Управления по обеспечению мероприятий гражданской защиты города Москвы на соответствующий финансовый год.
5. Управлению по обеспечению мероприятий гражданской защиты города Москвы в установленном порядке утвердить Положение о порядке и условиях оплаты труда работников ГУ "МГПСС".
6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Бирюкова П.П.

И.о. Мэра Москвы
В.И. Ресин





Приложение 1
к распоряжению Правительства
Москвы
от 1 июня 2009 г. № 1109-РП

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
"МОСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОИСКОВО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА"

   ----T---------------------------------------------T------¬

¦№ ¦Наименование должностей ¦Разряд¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦1. ¦Начальник ¦ 18 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦2. ¦Первый заместитель начальника ¦ 17 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦3. ¦Заместитель начальника ¦ 17 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦4. ¦Помощник начальника ¦ 15 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦5. ¦Главный бухгалтер ¦ 16 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦6. ¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 15 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦7. ¦Начальник поисково-спасательной станции ¦ 15 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦8. ¦Заместитель начальника поисково-спасательной ¦ 14 ¦
¦ ¦станции ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦9. ¦Начальник поисково-спасательного водолазного ¦ 15 ¦
¦ ¦отряда ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦10.¦Заместитель начальника поисково-спасательного¦ 14 ¦
¦ ¦водолазного отряда ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦11.¦Начальник водной базы ¦ 15 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦12.¦Заместитель начальника водной базы ¦ 14 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦13.¦Начальник базы подготовки и реабилитации ¦ 15 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦14.¦Начальник отдела ¦11-16 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦15.¦Заместитель начальника отдела ¦10-15 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦16.¦Главный специалист ¦10-15 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦17.¦Ведущий специалист ¦ 6-12 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦18.¦Врач (водолазный) ¦10-15 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦19.¦Спасатель ¦ 8-14 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦20.¦Водолаз ¦ 4-8 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦21.¦Начальник службы по обеспечению безопасности ¦ 15 ¦
¦ ¦на водных объектах ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦22.¦Капитан-механик ¦ 13 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦23.¦Водитель ¦ 4-8 ¦
+---+---------------------------------------------+------+
¦24.¦Уборщик служебных помещений ¦ 2 ¦
L---+---------------------------------------------+-------


Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителей устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки соответствующего руководителя.





Приложение 2
к распоряжению Правительства
Москвы
от 1 июня 2009 г. № 1109-РП

РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ (ОКЛАДАМ) ЕДИНОЙ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ
ПОИСКОВО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА"

1. Начисление заработной платы работникам Государственного учреждения города Москвы "Московская городская поисково-спасательная служба" (далее - ГУ "МГПСС") осуществлять исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 16 декабря 2008 г. № 1138-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", в соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 21 ноября 2007 г. № 347-РМ "Об условиях оплаты труда отдельных категорий работников Управления по обеспечению мероприятий гражданской защиты города Москвы, не являющихся государственными гражданскими служащими города Москвы", в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ "МГПСС", установленными настоящим распоряжением.
2. Установить для работников ГУ "МГПСС" повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы до 2,0.
3. Установить работникам ГУ "МГПСС" ежемесячные доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:
3.1. За выслугу лет в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, в организациях МЧС России, на выборных должностях, а также на должностях руководящих работников и специалистов в органах государственной власти в следующих размерах:
- за выслугу лет свыше 1 года - 5%;
- за выслугу лет свыше 3 лет - 10%;
- за выслугу лет свыше 5 лет - 15%;
- за выслугу лет свыше 10 лет - 20%;
- за выслугу лет свыше 15 лет - 30%.
3.2. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.3. За сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере до 50%.
3.4. Рабочим и специалистам, непосредственно занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, - до 24%.
3.5. За работу в ночное время (за каждый час работы в ночное время) - 35% часовой ставки оклада.
3.6. За совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника - до 50%.
3.7. За класс квалификации водолазам и другим работникам, имеющим соответствующие допуски к работе под водой и спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей, в следующих размерах:
- водолаз 3 класса - 10%;
- водолаз 2 класса - 15%;
- водолаз 1 класса - 25%.
3.8. Водителям автомобилей при введении ненормированного рабочего времени - до 50% месячной тарифной ставки за фактически отработанное время.
4. Выплачивать работникам ГУ "МГПСС":
4.1. Премии по результатам работы за месяц в размере до 55%. При этом размер премии, выплачиваемой каждому работнику, устанавливается в зависимости от его трудового вклада.
4.2. Материальную помощь в размере двух тарифных ставок (окладов) в год.
4.3. Премию по результатам работы за год в размере до двух должностных окладов.
4.4. Премию стимулирующего характера за выполнение особо важных и сложных заданий - до двух должностных окладов в год.
5. Установить, что стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.
6. Финансирование расходов по оплате труда работников ГУ "МГПСС" в соответствии с настоящим распоряжением производится исходя из фактической численности работников с учетом не более 4% вакансий.
7. Индексация тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки, установленных настоящим распоряжением, осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для работников организаций бюджетной сферы города Москвы соответствующими нормативными актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru