Законодательство
Москва


Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Москва.txt.9050
Москва

РАСПОРЯЖЕНИЕ префекта Зеленоградского АО г. Москвы от 05.02.2009 № 79-рп
"О КОНКУРСЕ "ДИРЕКТОР ГОДА" СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ ЭЛЕКТРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КОНКУРСЕ "ДИРЕКТОР ГОДА" СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ ЭЛЕКТРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ")

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
Начало действия документа - 05.02.2009.
   ------------------------------------------------------------------

Снят с контроля в связи с выполнением (распоряжение префекта Зеленоградского АО г. Москвы от 29.04.2009 № 361-рп).



ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПРЕФЕКТ ЗЕЛЕНОГРАДСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА
ГОРОДА МОСКВЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 февраля 2009 г. № 79-рп

О КОНКУРСЕ "ДИРЕКТОР ГОДА" СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ
ЭЛЕКТРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

В целях популяризации передового опыта и повышения эффективности управления организациями электронной промышленности Зеленоградского административного округа города Москвы:
1. Провести конкурс "Директор года" среди организаций электронной промышленности округа (далее - Конкурс) по итогам их деятельности в 2008 году.
2. Утвердить Положение о конкурсе "Директор года" среди организаций электронной промышленности (приложение 1) и состав конкурсной комиссии по проведению конкурса "Директор года" среди организаций электронной промышленности (приложение 2).
3. Управлению экономики и перспективного развития (Истратова Е.Н.) выделить в 2009 году средства бюджета города Москвы, предусмотренные префектуре Зеленоградского административного округа, в размере 50 (пятидесяти) тысяч рублей на изготовление дипломов и приобретение ценных призов победителям Конкурса.
4. Конкурсной комиссии:
- довести информацию об условиях проведения Конкурса до руководителей и коллективов организаций электронной промышленности;
- обеспечить прием и сохранность конкурсных заявок.
5. Отделу науки и промышленной политики (Савинов М.В.) организовать работу конкурсной комиссии в соответствии с Положением о Конкурсе.
6. НП "Центр развития предпринимательства Зеленоградского административного округа города Москвы" (Щербаков М.Л.) обеспечить техническую поддержку Конкурса.
7. Установить срок подачи заявок на участие в Конкурсе до 10 апреля 2009 года.
8. Конкурсной комиссии в срок до 30 апреля 2009 года определить победителей Конкурса в соответствии с Положением о Конкурсе и представить итоговый протокол на утверждение префекту округа.
9. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя префекта Тельминова А.И.

Префект
А.Н. Смирнов





Приложение 1
к распоряжению префекта
Зеленоградского АО г. Москвы
от 5 февраля 2009 г. № 79-рп

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ДИРЕКТОР ГОДА" СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ
ЭЛЕКТРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением устанавливается порядок проведения конкурса "Директор года" (далее - Конкурс) среди организаций электронной промышленности Зеленоградского административного округа города Москвы.
1.2. Целью проведения Конкурса является популяризация передового опыта эффективного управления организациями электронной промышленности Зеленоградского административного округа города Москвы и стимулирование повышения профессионализма управленческих кадров реального сектора экономики.
1.3. В Конкурсе на равных условиях могут участвовать руководители организаций электронной промышленности (далее - участники) независимо от их организационно-правовых форм, ведущих деятельность на территории Зеленоградского административного округа города Москвы, подавшие заявку на участие в Конкурсе и представившие необходимый комплект документов, перечисленных в настоящем Положении.
1.4. Конкурс проводится среди двух групп участников: руководителей организаций с количеством работающих до 200 человек и с количеством работающих свыше 200 человек.
1.5. Кандидатуры для участия в конкурсе выдвигаются руководящим составом организаций и их профсоюзными организациями (при их наличии). Возможно самовыдвижение.

2. Оценочные критерии

2.1. Основными критериями оценки деятельности участников Конкурса являются:
- эффективность финансово-хозяйственной деятельности организации;
- разработка и освоение новой продукции и создание новых производств;
- получение сертификатов, свидетельств, наград и др., отражающих успешную деятельность организации;
- затраты, направляемые на профессиональную подготовку (переподготовку) кадров, на охрану труда и на удовлетворение социальных потребностей работников организации (питание, лечение, отдых и т.п.);
- участие в благотворительных акциях и реализации социально значимых программ развития административного округа или районных управ;
- участие в системе социального партнерства:
членство в Территориальном объединении работодателей "Организация Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) в Зеленоградском административном округе города Москвы" (далее - ТОР МКПП (р) "Зеленоград");
наличие в организации профсоюзной организации;
наличие коллективного договора;
- повышение квалификации руководителя.
2.2. Каждому оценочному критерию присваивается фиксированное количество баллов.
Оценка деятельности участника Конкурса проводится суммированием баллов, полученных им по каждой позиции, в соответствии с таблицей.
Прирост или уменьшение показателей финансово-хозяйственной деятельности рассчитывается по итогам деятельности организации в 2008 году относительно 2007 года.

Таблица

   ----T----------------------------------T----------------------------------¬

¦№ ¦Наименование показателя ¦Методика подсчета количества ¦
¦п/п¦ ¦баллов ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦1 ¦Выручка от реализации товаров ¦- плюс один балл за каждый процент¦
¦ ¦и услуг (без НДС и акцизов) ¦прироста показателя; ¦
¦ ¦ ¦- минус один балл за каждый ¦
¦ ¦ ¦процент уменьшения показателя ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦Налогооблагаемая прибыль ¦- плюс один балл за каждый процент¦
¦ ¦ ¦прироста показателя; ¦
¦ ¦ ¦- минус один балл за каждый ¦
¦ ¦ ¦процент уменьшения показателя ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦2 ¦Начислено налогов в федеральный ¦- плюс один балл за каждый процент¦
¦ ¦бюджет ¦прироста показателя; ¦
¦ ¦ ¦- минус один балл за каждый ¦
¦ ¦ ¦процент уменьшения показателя ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦3 ¦Начислено налогов в городской ¦- плюс один балл за каждый процент¦
¦ ¦бюджет ¦прироста показателя; ¦
¦ ¦ ¦- минус один балл за каждый ¦
¦ ¦ ¦процент уменьшения показателя ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦4 ¦Начислено взносов ¦- плюс один балл за каждый процент¦
¦ ¦в государственные социальные ¦прироста показателя; ¦
¦ ¦внебюджетные фонды ¦- минус один балл за каждый ¦
¦ ¦ ¦процент уменьшения показателя ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦5 ¦Среднемесячная заработная плата ¦- плюс два балла за каждый процент¦
¦ ¦работающих ¦прироста показателя; ¦
¦ ¦ ¦- минус три балла за каждый ¦
¦ ¦ ¦процент уменьшения показателя ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦6 ¦Среднесписочная численность ¦- плюс один балл за каждый процент¦
¦ ¦работающих ¦прироста показателя; ¦
¦ ¦ ¦- минус один балл за каждый ¦
¦ ¦ ¦процент уменьшения показателя ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦7 ¦Выработка на одного работающего ¦- плюс один балл за каждый процент¦
¦ ¦в год (строка 1/строка 6) ¦прироста показателя; ¦
¦ ¦ ¦- минус два балла за каждый ¦
¦ ¦ ¦процент уменьшения показателя ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦8 ¦Просроченная задолженность ¦- минус три балла за наличие ¦
¦ ¦по налогам в федеральный ¦задолженности по каждой позиции; ¦
¦ ¦и городской бюджеты, в социальные ¦- минус один балл за каждый ¦
¦ ¦внебюджетные фонды ¦процент прироста показателя ¦
¦ ¦ ¦по каждой позиции ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦9 ¦Просроченная задолженность ¦- минус три балла за наличие ¦
¦ ¦по электро-, теплоэнергии, ¦задолженности по каждой позиции; ¦
¦ ¦по водоснабжению ¦- минус один балл за один процент ¦
¦ ¦ ¦прироста задолженности по каждой ¦
¦ ¦ ¦позиции ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦10 ¦Просроченная задолженность ¦- минус тридцать баллов за наличие¦
¦ ¦по выплате заработной платы ¦задолженности ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦11 ¦Затраты, направляемые ¦- плюс один балл за каждый процент¦
¦ ¦на профессиональную подготовку ¦прироста показателя; ¦
¦ ¦(переподготовку) в расчете ¦- минус один балл за каждый ¦
¦ ¦на одного работающего ¦процент уменьшения показателя ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦12 ¦Затраты, направляемые на охрану ¦- плюс один балл за каждый процент¦
¦ ¦труда в расчете на одного ¦прироста показателя; ¦
¦ ¦работающего ¦- минус один балл за каждый ¦
¦ ¦ ¦процент уменьшения показателя ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦13 ¦Затраты, направляемые ¦- плюс один балл за каждый процент¦
¦ ¦на удовлетворение социальных ¦прироста показателя; ¦
¦ ¦потребностей работников ¦- минус один балл за каждый ¦
¦ ¦предприятия (питание, лечение, ¦процент уменьшения показателя ¦
¦ ¦отдых и т.п.) в расчете на одного ¦ ¦
¦ ¦работающего ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦14 ¦Разработка и освоение новой ¦- плюс десять баллов за каждую ¦
¦ ¦продукции, создание новых ¦позицию ¦
¦ ¦производств в 2008 году, получение¦ ¦
¦ ¦сертификатов, свидетельств, наград¦ ¦
¦ ¦и др., отражающих успешную ¦ ¦
¦ ¦деятельность организации в 2008 ¦ ¦
¦ ¦году ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦15 ¦Участие в благотворительных акциях¦- плюс десять баллов за каждую ¦
¦ ¦и реализации социально значимых ¦акцию ¦
¦ ¦программ развития ¦ ¦
¦ ¦административного округа или ¦ ¦
¦ ¦районных управ ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦16 ¦Наличие в организации действующего¦- плюс десять баллов ¦
¦ ¦коллективного договора и его ¦ ¦
¦ ¦выполнение в 2008 г. ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦17 ¦Членство организации в ТОР МКПП ¦- плюс десять баллов ¦
¦ ¦(р) "Зеленоград" ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦18 ¦Наличие на предприятии профсоюзной¦- плюс десять баллов ¦
¦ ¦организации ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦19 ¦Повышение квалификации ¦- плюс десять баллов ¦
¦ ¦руководителя в 2008 году ¦ ¦
L---+----------------------------------+-----------------------------------


3. Условия участия в Конкурсе

3.1. Для участия в Конкурсе необходимо представить в конкурсную комиссию:
- заполненную заявку (приложение 1);
- копии бухгалтерского баланса за 2007 и 2008 годы (формы № 1 и 2);
- сведения о финансово-хозяйственной деятельности организации по прилагаемой форме (приложение 2);
- краткое описание разработанной и освоенной новой продукции и информацию о создании новых производств в 2008 году;
- копии документов (сертификатов, свидетельств о полученных наградах и др.), отражающих успешную деятельность организации в 2008 году;
- краткую информацию об участии в благотворительных акциях и реализации социально значимых программ развития административного округа или районных управ;
- копию коллективного договора, зарегистрированного в Комитете общественных связей города Москвы;
- краткую информацию о выполнении в 2008 г. коллективного договора;
- копии документов, подтверждающих членство в ТОР МКПП (р) "Зеленоград";
- копии документов, подтверждающие наличие на предприятии профсоюзной организации;
- копии документов, подтверждающих повышение квалификации руководителя в 2008 году.
3.2. Участие в Конкурсе бесплатное.

4. Организация Конкурса

4.1. В целях организации и проведения Конкурса формируется конкурсная комиссия (далее - Комиссия), в состав которой включаются представители префектуры Зеленоградского административного округа города Москвы, Территориального объединения работодателей "Организация Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) в Зеленоградском административном округе города Москвы", Окружного совета Московской федерации профсоюзов и организаций округа.
4.2. Комиссия оповещает организации электронной промышленности о предстоящем Конкурсе, порядке и условиях его проведения.
4.3. Все заявки на участие в Конкурсе направляются в Комиссию.
4.4. Комиссия проверяет, рассматривает поступающие заявки и определяет их соответствие требованиям Конкурса.
4.5. Комиссия, руководствуясь оценочными критериями, определяет победителей Конкурса.
4.6. Решения Комиссии оформляются протоколом.
4.7. Участники Конкурса, набравшие максимальное количество баллов в каждой группе, признаются победителями Конкурса и награждаются дипломами I степени и ценными призами, следующие участники в каждой группе награждаются дипломами II степени.





Приложение 1
к Положению

ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ "ДИРЕКТОР ГОДА"
РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ

___________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
1. Ф.И.О. руководителя (полностью) ________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Наименование должности _________________________________________________
3. Юридический адрес организации __________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Фактический адрес организации __________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Контактные телефоны ____________________________________________________
Факс ______________________________________________________________________
Электронная почта _________________________________________________________
6. Численность работающих в организации ___________________________________

Заместитель руководителя организации ___________________ (________________)
"_____" ____________ _______ г.
Председатель профсоюзного комитета ___________________ (________________)
"_____" ____________ _______ г.


М.П.

К заявке прилагаются (перечень прилагаемых документов):
1.
2.
3.
........

Примечание. В случае самовыдвижения заявка подписывается директором
организации.





Приложение 2
к Положению

СВЕДЕНИЯ
О ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧАСТНИКА
КОНКУРСА "ДИРЕКТОР ГОДА" СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ
ЭЛЕКТРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

___________________________________________________________________________
(наименование организации) (Ф.И.О. руководителя)

   ----T-------------------------------T---------T---------T---------T--------------T----------¬

¦№ ¦Наименование показателя ¦Единицы ¦Факт ¦Факт ¦% прироста ¦Примечание¦
¦п/п¦ ¦измерения¦2007 года¦2008 года¦(гр. 5 / гр. 4¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦x 100% - 100%)¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦1. ¦Выручка от реализации товаров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и услуг (без НДС и акцизов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦2. ¦Налогооблагаемая прибыль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦3. ¦Начислено налогов в федеральный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦4. ¦Начислено налогов в городской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦5. ¦Начислено ЕСН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦6. ¦Среднемесячная заработная плата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦7. ¦Среднесписочная численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦8. ¦Выработка на одного работающего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в год (строка 1/строка 7) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦9. ¦Просроченная задолженность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по налогам в федеральный бюджет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦10.¦Просроченная задолженность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по налогам в городской бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦11.¦Просроченная задолженность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по налогам в гос. социальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦внебюджетные фонды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦12.¦Просроченная задолженность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по электроэнергии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦13.¦Просроченная задолженность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по теплоэнергии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦14.¦Просроченная задолженность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по водоснабжению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦15.¦Просроченная задолженность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦16.¦Затраты, направляемые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на профессиональную подготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(переподготовку) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦17.¦Затраты, направляемые на охрану¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+----------+
¦18.¦Затраты, направляемые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на удовлетворение социальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦потребностей работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятия (питание, лечение, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отдых и т.п.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------------+---------+---------+---------+--------------+-----------


Заместитель руководителя организации ___________________ (________________)
"____" _________ _____ г.
Главный бухгалтер ___________________ (________________)
"____" _________ _____ г.





Приложение 2
к распоряжению префекта
Зеленоградского АО г. Москвы
от 5 февраля 2009 г. № 79-рп

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА "ДИРЕКТОР ГОДА"
СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ ЭЛЕКТРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Председатель комиссии:
Смирнов - префект Зеленоградского
Анатолий Николаевич административного округа города Москвы

Заместитель председателя комиссии:
Тельминов - заместитель префекта Зеленоградского
Александр Ильич административного округа города Москвы

Члены комиссии:
Быков - генеральный директор ЗАО
Виктор Александрович "Нанотехнология МДТ" (по согласованию)

Ищук - председатель Территориального
Алексей Алексеевич объединения работодателей "Организация
Московской конфедерации промышленников
и предпринимателей (работодателей)
в ЗелАО г. Москвы" (по согласованию)

Михалев - председатель Окружного совета
Дмитрий Максимович Московской федерации профсоюзов
(по согласованию)

Савинов - начальник отдела науки и промышленной
Михаил Викторович политики префектуры ЗелАО г. Москвы

Сиренко - директор ФГУП "НИИ "Субмикрон"
Владимир Григорьевич (по согласованию)

Щербаков - директор НП "Центр развития
Михаил Львович предпринимательства ЗелАО г. Москвы"
(по согласованию)

Ответственный секретарь комиссии:
Степанова - заведующий сектором отдела науки
Надежда Николаевна и промышленной политики префектуры ЗелАО
г. Москвы


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru